【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位招聘127,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年新疆塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位招聘127人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年8月6日至8月15日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)水利廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計(jì)劃的通知》和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘127名工作人員。具體事宜如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)塔里木河流域管理局機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)，下屬1個(gè)副廳級(jí)單位，16個(gè)正處級(jí)單位，11個(gè)副處級(jí)單位。主要職能是：對(duì)塔里木河干流及四條重要源流行使水資源統(tǒng)一管理、流域綜合治理和監(jiān)督職能。具體如下：

(一)新疆下坂地水利樞紐工程建設(shè)管理局機(jī)關(guān)，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)喀什市境內(nèi)。

(二)新疆下坂地水利樞紐工程建設(shè)管理局水庫管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)塔什庫爾干縣境內(nèi)。

(三)新疆下坂地水利樞紐工程建設(shè)管理局基地生活服務(wù)中心，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)塔什庫爾干縣境內(nèi)。

(四)塔里木河流域巴音郭楞管理局機(jī)關(guān)，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘10名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州庫爾勒市境內(nèi)。

(五)塔里木河流域巴音郭楞管理局開都-孔雀河管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘20名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州焉耆縣、博湖縣、和靜縣、和碩縣境內(nèi)。

(六)塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯騰湖管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘10名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州博湖縣境內(nèi)。

(七)塔里木河流域阿克蘇管理局機(jī)關(guān)，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)阿克蘇市境內(nèi)。

(八)塔里木河流域阿克蘇管理局阿克蘇河管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)阿克蘇市、阿拉爾市、阿瓦提縣、柯坪縣境內(nèi)。

(九)塔里木河流域阿克蘇管理局庫瑪拉克河和托什干河管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘6名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)阿克蘇市、阿拉爾市、溫宿縣、烏什縣、阿合奇縣境內(nèi)。

(十)塔里木河流域喀什管理局機(jī)關(guān)，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)莎車縣境內(nèi)。

(十一)塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河上中游管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘11名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)莎車縣、澤普縣境內(nèi)。

(十二)塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河下游管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘9名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在喀什地區(qū)麥蓋提縣、巴楚縣境內(nèi)。

(十三)塔里木河流域和田管理局機(jī)關(guān)，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田地區(qū)和田市境內(nèi)。

(十四)塔里木河流域和田管理局和田河管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田地區(qū)洛浦縣、墨玉縣以及阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣、阿拉爾市境內(nèi)。

(十五)塔里木河流域和田管理局玉龍喀什河和喀拉喀什河管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田地區(qū)和田市、和田縣、洛浦縣、墨玉縣境內(nèi)。

(十六)塔里木河流域干流管理局機(jī)關(guān)，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州庫爾勒市境內(nèi)。

(十七)塔里木河流域干流管理局上游管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘8名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)阿拉爾市、沙雅縣境內(nèi)。

(十八)塔里木河流域干流管理局中游管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘7名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州輪臺(tái)縣、尉犁縣境內(nèi)。

(十九)塔里木河流域干流管理局下游管理處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州輪臺(tái)縣、尉犁縣境內(nèi)。

(二十)塔里木河流域希尼爾水庫管理局，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州庫爾勒市境內(nèi)。

(二十一)塔里木河流域大石峽水利樞紐工程建設(shè)管理局，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘6名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇地區(qū)烏什縣境內(nèi)。

(二十二)塔里木河流域工程建設(shè)處，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在巴州庫爾勒市境內(nèi)。

(二十三)塔里木河流域奴爾水利樞紐工程建設(shè)管理局，公益二類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)和田地區(qū)策勒縣境內(nèi)。

(二十四)塔里木河流域管理局駐烏魯木齊辦事處，公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在烏魯木齊市境內(nèi)。

二、招聘崗位(見附件1)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位年齡要求(見附件1，統(tǒng)計(jì)時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日，30周歲及以下是指1989年8月6日后出生，35周歲及以下是指1984年8月6日后出生);

(七)非在校就讀學(xué)生;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

有以下情形人員，不得報(bào)考：

(一)在政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面存在問題的;

(二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(三)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(四)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(六)不符合招聘崗位基本條件要求的;

(七)與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(八)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘實(shí)施方法及步驟

招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2019年8月6日至8月15日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名環(huán)節(jié)

(1)選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月15日，上午10:00-13:00，下午16:00-19：00(含節(jié)假日)。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(4)報(bào)名地點(diǎn)：新疆庫爾勒市石化大道60號(hào)塔里木河流域管理局辦公樓11樓組織人事處1106室

(5)報(bào)名聯(lián)系人及電話：徐鑫、王琪，聯(lián)系電話：0996-2252306

(6)報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到塔里木河流域管理局組織人事處報(bào)名，材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》(見附表2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、2張近期藍(lán)底一寸免冠照片及崗位條件要求的其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。其中：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(7)應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試及聘用資格。

(8)報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(9)專業(yè)目錄參照新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)。

2、資格審查環(huán)節(jié)

資格審查由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2019年8月16日。資格審查通過者在自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)方式另行通知。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)。

(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語)命制并答題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

②使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(5)筆試成績(jī)出來后，在自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)面試成績(jī)出來后，在自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(四)總分計(jì)算方法

專業(yè)技術(shù)崗總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% ;管理崗總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

擬錄用人員由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

1、自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)確定擬錄用人員

自治區(qū)塔里木河流域管理局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

(八)公示

經(jīng)自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)上予以公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

塔里木河流域管理局紀(jì)檢委(監(jiān)察室)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：艾山江·肉孜

塔里木河流域管理局紀(jì)檢委

聯(lián)系電話：0996—2252190

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)水利廳網(wǎng)(http://www.xjslt.gov.cn/)、塔河網(wǎng)(http://www.tahe.gov.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。如聯(lián)系電話不通暢、不及時(shí)關(guān)注考試時(shí)間安排和重要信息提示影響應(yīng)聘事宜的，后果自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜由自治區(qū)塔里木河流域管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表.xlsx

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

附件3：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017).xls

2019年8月6日

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