2020浙江寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘280人公告

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一、公司簡介
寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運營分公司成立于2012年8月,全面負(fù)責(zé)寧波軌道交通運營工作。
寧波軌道交通第一輪建設(shè)規(guī)劃74.5公里已于2016年3月19日全部建成開通試運營,包括1號線一期、2號線一期、1號線二期。第二輪建設(shè)規(guī)劃約120公里正按計劃建設(shè)中,已開通3號線一期,到2021年將建成2號線二期、3號線二期、4號線、5號線一期、寧奉線。第三輪建設(shè)規(guī)劃正在籌劃,將建成5號線二期、6號線一期、7號線、8號線等線路。公司以“軌道交通,創(chuàng)造和美新生活”為企業(yè)目標(biāo),以“堅韌、善為、創(chuàng)新、求精”為企業(yè)精神,致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術(shù)先進(jìn)、安全便捷、管理科學(xué)的百年精品工程!
公司十分注重人才的培養(yǎng),以“一流的人才造就一流的工程”為人才培養(yǎng)目標(biāo),致力于培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、管理先進(jìn)、思想創(chuàng)新的現(xiàn)代復(fù)合型人才,竭誠為人才的發(fā)展提供良好環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
二、2020屆大專類招聘需求
具體情況如下:(見附件)
三、招聘要求
(一)2020年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生,畢業(yè)時能按時獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。
(二)辨色能力正常,身體、心理健康,符合崗位工作需要。
(三)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,能吃苦耐勞,服從工作分配,能適應(yīng)倒班工作需要。
(四)組織紀(jì)律性強(qiáng),認(rèn)同寧波軌道交通的企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責(zé)任感和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
四、校園招聘流程
(一)簡歷投遞
自公告發(fā)布之日起七個工作日后正式報名。應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報名:zpyunying@nbmetro.com,報名須將完整的《招聘登記表》及《招聘信息登記表》(詳見附件,需下載填寫)以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱,并在郵件主題中注明應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘者姓名,其余途徑投遞均視作無效簡歷。每人限報一個崗位,多崗位投遞、逾期投遞均視作無效投遞。如未招滿,自行補招,不再另行公告。
(二)簡歷篩選
分公司按照招聘要求對收到的簡歷進(jìn)行篩選,符合條件者,簡歷篩選通過。有下列情形之一的,簡歷篩選不通過:
1、簡歷中無聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯誤;
2、簡歷中應(yīng)聘崗位不明確者;
3、學(xué)歷、專業(yè)要求等與分公司發(fā)布的招聘要求不相符者。
(三)面試
經(jīng)簡歷篩選后,將根據(jù)報名情況在天童莊車輛段或赴高校組織安排面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平,個人優(yōu)缺點等綜合素養(yǎng)。分公司以電話或短信形式告知簡歷篩選通過人員面試的時間及地點,簡歷篩選未通過者不另行通知。面試時應(yīng)聘人員需攜帶本人畢業(yè)生推薦表、成績單、榮譽證書等原件,提供的所有材料均應(yīng)客觀真實有效,證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者,取消應(yīng)聘資格。
(四)擬錄用通知
分公司以電話或短信形式向面試通過的應(yīng)聘者發(fā)放擬錄用通知。面試未通過者,不另行通知。
(五)公示
根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員并在寧波市國資委官網(wǎng)公示,公示時間不少于7天。
(六)就業(yè)協(xié)議簽訂
與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)體檢及錄用擬錄用人員統(tǒng)一參加分公司安排的入職體檢,體檢參照《公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《運營分公司入職體檢管理辦法》執(zhí)行,體檢合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)(入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書,未能按時提供者取消擬錄用資格)。
(八)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:譚老師
聯(lián)系電話:0574-89160150
點擊下載>>>
寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運營分公司招聘登記表.doc
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1017/322920.html
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