2019年河南體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員工作42人公告
2019-12-17 10:40:02 |文章來源:來源: 河南省人力資源和社會保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2019年12月23日-12月25日上午8:00-12:00,下午2:30-17:30。以下是公告詳情:
點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程
為促進河南省體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,全面構(gòu)建專業(yè)水平過硬、梯隊組成科學(xué)、服務(wù)保障有力的教練員隊伍,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、中共河南省委組織部和河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號)要求,結(jié)合我省競技體育工作實際及行業(yè)特點,在直屬訓(xùn)練單位編制和崗位限額內(nèi),主要采取面向河南省運動隊招聘教練員的方法,組織教練員招聘工作,F(xiàn)制定以下招聘方案:
一、招聘工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用考核招聘的方式,招聘優(yōu)秀人才充實體育教練員隊伍。
二、組織與領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下,省體育局成立由人事、競體、紀檢及招聘單位等相關(guān)職能部門(單位)組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對招聘工作進行監(jiān)督指導(dǎo)?己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事處,由人事處處長兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。具體考核招聘工作由用人單位組織實施。
三、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)
省體育局直屬訓(xùn)練單位2019年擬考核招聘教練員42人。(具體招聘崗位及人數(shù)見附件1)
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義道路;
2、遵紀守法、作風正派,工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和體育道德,愿意為河南體育事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
3、年齡符合擬招聘崗位條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5、在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴重的人員;
6、嚴重違反運動隊相關(guān)管理規(guī)定及紀律的人員。
四、招聘方式
采用考核招聘的形式,以實操測試及競技業(yè)績考察為主,采取現(xiàn)場答辯和專業(yè)技術(shù)技能陳述的方式進行。各招聘單位應(yīng)結(jié)合本項目特點和單位實際情況,制定本單位招聘工作實施細則,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)省人社廳核準備案后,在省人社廳及省體育局網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
1、報名時間:2019年12月23日-12月25日上午8:00-12:00,下午2:30-17:30。
2、報名地點:各招聘單位人事部門(各單位地址和聯(lián)系人見附件2)
3、報名時須提供本人身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件(加蓋單位印章)、運齡證明(由所在單位出具)、成績證明原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位印章)、1寸近期同版紅底免冠照片5張。如招聘崗位對執(zhí)教經(jīng)歷有要求的,還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明(由所在單位出具)。
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