2020年中國科學(xué)院蘇州季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所招聘25人公告
2020-01-16 11:27:39 |文章來源：中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年中國科學(xué)院蘇州季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所招聘25人公告已公布，報名時間：長期有效。以下是公告詳情：
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一、季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所簡介
季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所(簡稱“季華醫(yī)工所”)由季華實驗室與中科院蘇州醫(yī)工所共同建設(shè)，位于廣東省佛山市南海區(qū)三山新城。季華醫(yī)工所定位于面向生命健康領(lǐng)域重大需求，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究工作;創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)與工程技術(shù)的深度融合，建成高端生命科學(xué)儀器、先進(jìn)醫(yī)學(xué)診療裝備新技術(shù)、新裝備的研發(fā)平臺和成果轉(zhuǎn)化平臺;打造生物醫(yī)學(xué)工程人才培養(yǎng)基地和科技創(chuàng)新高地，成為粵港澳大灣區(qū)打造國際科技創(chuàng)新中心的重要支點。
建設(shè)單位季華實驗室情況，請查閱官網(wǎng)：http://www.jihualab.com
建設(shè)單位中科院蘇州醫(yī)工所情況，請查閱官網(wǎng)：http://www.sibet.ac.cn
二、招聘需求
圍繞生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域，季華醫(yī)工所重點開展分子診療、免疫與細(xì)胞工程、功能影像和中醫(yī)藥裝備等方向的研究工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，實驗室生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所擬招聘研究崗位23人，技術(shù)支撐崗位2人，具體如下：
| 招聘 職位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
| 醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)開發(fā) （研究崗） | 4 | 1.負(fù)責(zé)項目實施，并確保實驗過程遵循質(zhì)量要求，及時協(xié)調(diào)、解決實驗中出現(xiàn)的相關(guān)問題，對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析； 2.關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)實驗新標(biāo)準(zhǔn)、方法，并形成規(guī)范性技術(shù)文件； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ν饧夹g(shù)交流，和對內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)，宣貫； 4.按照要求完成項目文檔； 5.完成上級交代的其他實驗室相關(guān)任務(wù)。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備免疫學(xué)實驗、細(xì)胞培養(yǎng)等基本操作技能，具備良好的英語聽說書寫能力（六級）； 3.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神及科研創(chuàng)新意識。 4.2020年初到崗優(yōu)先 |
| 分子檢測方法及試劑開發(fā) （研究崗） | 2 | 1.負(fù)責(zé)分子檢測方法及試劑開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)核酸檢測試劑的配方優(yōu)化； 3.協(xié)同硬件團(tuán)隊進(jìn)行測試； 4.參與實驗室日常維護(hù)； 5.按照項目要求完成相關(guān)文檔 | 1.碩士及以上學(xué)歷，具有生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)知識背景； 2.熟悉掌握核酸提取技術(shù)、各種PCR技術(shù)； 3.熟悉核酸引物設(shè)計、雜交探針設(shè)計等； 4.具有材料與生物學(xué)交叉結(jié)合背景優(yōu)先； 5.具有PCR、數(shù)字PCR相關(guān)檢測方法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有雜交檢測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.良好的解決問題能力，良好的計劃及組織能力 8.2020年初到崗優(yōu)先 |
| 納米孔基因檢測方法及試劑開發(fā) （研究崗） | 2 | 1.負(fù)責(zé)基因檢測試劑的配方優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)納米孔相關(guān)生物化學(xué)實驗的設(shè)計等； 3.協(xié)同硬件團(tuán)隊進(jìn)行測試； 4.參與實驗室日常維護(hù)； 5.按照項目要求完成相關(guān)文檔 6.其他課題組事務(wù) | 1.博士學(xué)歷，具有生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)知識背景； 2.熟練掌握各種PCR技術(shù)； 3.熟悉納米孔測序相關(guān)技術(shù)等； 4.具有材料與生物學(xué)交叉結(jié)合背景優(yōu)先； 5.具有PCR、數(shù)字PCR相關(guān)檢測方法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.良好的解決問題能力，良好的計劃及組織能力； 7. 2020年初到崗優(yōu)先 |
| 光學(xué)設(shè)計 （研究崗） | 2 | 1.主要負(fù)責(zé)項目所需光學(xué)模塊的設(shè)計工作。 2.參與項目需求分析與策劃。 3.其他交辦的任務(wù)。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，光學(xué)類專業(yè)，掌握至少1種常用光學(xué)設(shè)計仿真軟件，如zemax等； 2.掌握機(jī)械制圖和公差分配等技能； 3.具備光學(xué)成像系統(tǒng)設(shè)計能力； 4.熟練使用solideworks、CAD等軟件者優(yōu)先； 5.具有項目經(jīng)驗優(yōu)先； 6. 2020年初到崗優(yōu)先 |
| 電子設(shè)計 （研究崗） | 1 | 1.負(fù)責(zé)納米孔測序儀的電子學(xué)硬件部分的設(shè)計及制作； 2.負(fù)責(zé)測序儀器的模塊的搭建及調(diào)試等； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目文檔的撰寫； 4.其他交辦任務(wù)。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、電子工程等電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的C語言嵌入式程序設(shè)計基礎(chǔ)； 3.精通熟悉STM32、AVR、ARM等嵌入式系統(tǒng)軟件框架和架構(gòu)設(shè)計能力； 4.熟練使用Atium Designer等軟件繪制原理圖和PCB版圖； 5.溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具有良好的團(tuán)隊合作精神； |
| 機(jī)械設(shè)計 （研究崗） | 1 | 1.主要負(fù)責(zé)項目所需機(jī)電設(shè)計工作。 2.參與項目需求分析與策劃。 3.其他交辦的任務(wù)。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，掌握至少1種常用機(jī)械設(shè)計仿真軟件，如UG等； 2.掌握機(jī)械制圖和公差分配等技能； 3.具備機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計能力； 4.具有項目經(jīng)驗優(yōu)先； 5. 2020年初到崗優(yōu)先。 |
| 電子設(shè)計 （研究崗） | 4 | 1.根據(jù)產(chǎn)品需求或設(shè)計文件，完成硬件電路原理圖和PCB圖設(shè)計、焊接、調(diào)試、測試及生產(chǎn)； 2.編寫相關(guān)設(shè)計開發(fā)文檔和用戶說明書以及文檔的整理和歸檔。 3.編制項目開發(fā)計劃，跟蹤、控制產(chǎn)品硬件開發(fā)質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的C語言嵌入式程序設(shè)計基礎(chǔ)； 3.熟練使用Atium Designer等軟件繪制原理圖和PCB版圖； 4.精通熟悉STM32、AVR、ARM等嵌入式系統(tǒng)軟件框架和架構(gòu)設(shè)計能力； 5.熟悉RS232、RS485、USB、CAN、SPI、I2C等常用通信界面程序設(shè)計和調(diào)試方法(如串口、網(wǎng)口等接口的調(diào)試方法，可以用示波器，邏輯分析儀觀察)； 6.2020年初到崗優(yōu)先。 |
| 模擬電路設(shè)計（研究崗） | 1 | 1.參與醫(yī)學(xué)儀器電路指標(biāo)確認(rèn)、性能驗證以及系統(tǒng)仿真設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)微弱信號模擬電路設(shè)計，根據(jù)設(shè)計需求，完成硬件電路元器件選型原理圖和PCB圖設(shè)計及調(diào)試； 3.協(xié)助小型化原子磁力計設(shè)備研發(fā)； | 1.碩士及以上學(xué)歷，電子工程、控制、精密儀器等電子類相關(guān)專業(yè)，精通模擬電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識； 2.熟練掌握模擬電路的模擬仿真工具； 3.熟練使cadence等軟件繪制原理圖和PCB版圖； 4.熟悉硬件開發(fā)流程和硬件設(shè)計規(guī)范，熟練使用示波器、邏輯分析儀等硬件調(diào)試工具； 5.2020年初到崗優(yōu)先 |
| FPGA開發(fā) （研究崗） | 1 | 熟悉數(shù)字系統(tǒng)開發(fā)，能獨立完成FPGA硬件電路原理圖和PCB圖設(shè)計、調(diào)試、測試； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的FPGA原型程序開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、fpga實現(xiàn)、并完成FPGA平臺上的各項測試驗證工作； 3.協(xié)助小型化原子磁力計設(shè)備研發(fā) | 1.碩士及以上學(xué)歷，電子工程、控制、精密儀器等電子類相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字電路、了解電路原理，熟悉信號完整性相關(guān)知識； 2.熟悉fpga設(shè)計流程和開發(fā)工具，從事過xilinx、altera等主流fpga的開發(fā)工作，具有fpga原型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟練使用cadence等軟件繪制原理圖和PCB版圖； 4.掌握verilog語言，范熟練使用示波器、邏輯分析儀等硬件調(diào)試工具； 5.2020年初到崗優(yōu)先 |
| 軟件設(shè)計 （研究崗） | 4 | 1.Windows平臺下C++/Qt開發(fā)或者C#/Visual Studio開發(fā)； 2.編寫代碼，完成相關(guān)單元測試，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)； 3.編寫設(shè)計和功能文檔。 | 1.碩士及以上學(xué)歷，軟件工程，計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉C++/Qt或者C#/Visual Studio等編程平臺； 3.熟悉多線程，數(shù)據(jù)庫（MySQL）等，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?4. 2020年初到崗優(yōu)先 |
| 算法設(shè)計 （研究崗） | 1 | 1.根據(jù)項目、產(chǎn)品需求等設(shè)計輸入文件，完成算法的構(gòu)架、實現(xiàn)。 2.測試圖像等算法的功能、可靠性等內(nèi)容。 3.其他交辦的任務(wù) | 1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、圖像處理、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握C、Matlab等語、具有較強(qiáng)編程能、熟悉OpenCVOpenGL等開源具； 3.熟悉常見的圖像處理算法包；掌握利用計算機(jī)對圖像進(jìn)行去除噪聲、增強(qiáng)、復(fù)原、分割、提取特征等處理的方法和技術(shù)。 4. 2020年初到崗優(yōu)先 |
| 公共實驗室運(yùn)營（技術(shù)支撐崗） | 2 | 1.公共實驗室測試服務(wù)。 2.實驗室設(shè)備維護(hù)、管理。 3.參與項目策劃、管理、實施。 4.完成上級交代的其他實驗室相關(guān)任務(wù)。 | 1.碩士學(xué)歷，免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎的實驗基本技能，具備良好的英語聽說書寫能力； 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 3.具有理工科背景。 4.有參與國家級項目經(jīng)驗優(yōu)先。 5.熟悉項目管理常用工具。 6. 2020年初到崗優(yōu)先 |
三、招聘主體和工作地點
招聘主體為季華實驗室，錄用者與季華實驗室簽訂勞動合同。工作地點為廣東佛山。
四、薪酬待遇
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵;所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，研究崗位及技術(shù)支撐崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》(暫行)發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對項目組完成、轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)即將出臺的《廣東省實驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實驗室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補(bǔ)貼工作實施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
五、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。
候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華醫(yī)工所
2020年1月15日
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