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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年龍巖市上杭縣應(yīng)急管理局招考編外聘用人員公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年龍巖市上杭縣應(yīng)急管理局招考編外聘用人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年3月6日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年03月05日訊：因工作需要，上杭縣應(yīng)急管理局按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求：

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　上杭縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮部辦公室工作人員4名，崗位一：性別要求男性，招聘3名，負(fù)責(zé)辦公室的值班及撲救森林火災(zāi)帶隊(duì)工作、防火期24小時(shí)應(yīng)急值班及其他工作;崗位二：性別要求女性，招聘1名，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤、應(yīng)急值班工作及其他工作。

　　(二)招聘對(duì)象及條件要求

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，熱愛森林防滅火工作，品德端正，具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

　　2.身體健康，因需要野外撲救火工作，男性無殘疾，雙眼裸眼視力不低于4.8。其他條件符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

　　3.崗位一：要求具有高中(中專)及以上文化水平;崗位二：要求具有大專及以上文化水平;

　　4.年齡18周歲及以上，40周歲及以下(1980年2月28日以后至2002年2月28日以前出生，以身份證為準(zhǔn)。);

　　5.招考范圍為上杭縣，即報(bào)考者報(bào)考時(shí)常住戶口在上杭縣轄區(qū)內(nèi)。

　　6.能熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。

　　7.具有以下情形之一的不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(2)現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生。

　　(3)法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

　　(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　即日起至3月6日止，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)或郵件方式報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員將紙質(zhì)材料郵寄至到上杭縣森林防滅火指揮部辦公室(地址：上杭縣振興路165號(hào)，為避免遺失，請(qǐng)采取掛號(hào)或快遞方式，投寄后電話確認(rèn))，電子材料報(bào)送郵箱：shfhb119@163.com，咨詢電話：0597-3842183，聯(lián)系人：黃元炳。

　　(二)材料

　　1.近期1寸免冠照片1張或電子照片;

　　2.本人有效身份證件或戶口簿、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明、加分條件中所需的相關(guān)證明材料(如：畢業(yè)證書、復(fù)退伍軍人證明、撲火隊(duì)員或護(hù)林員工作經(jīng)歷證明)復(fù)印件或電子掃描件一份(相關(guān)材料恕不退還，請(qǐng)自行保管好原件)。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名結(jié)束后，上杭縣應(yīng)急管理局將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員方可參加考試。報(bào)考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。

　　3.凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　三、招聘考試辦法

　　鑒于目前疫情防控工作形勢(shì)，本次招聘考試通過量化評(píng)分、面試和體能測(cè)試的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，由上杭縣應(yīng)急管理局對(duì)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行《基礎(chǔ)成績(jī)》計(jì)算，為基礎(chǔ)分+加分。

　　(1)基礎(chǔ)成績(jī)?yōu)椋悍�合基本條件人員，基礎(chǔ)分為50分。符合以下條件的，給予相應(yīng)加分，最高加分不超過12分：①學(xué)歷層次(�？茖W(xué)歷加1分，本科學(xué)歷加2分，研究生以上學(xué)歷加3分);②復(fù)退伍軍人加2分(含消防救援隊(duì)伍和森林消防隊(duì)伍退役人員);③中共黨員加1分(含預(yù)備黨員);④男性具有撲火隊(duì)員或護(hù)林員工作經(jīng)歷滿1年及以上的，女性具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府)從事辦公室文字工作經(jīng)歷滿1年以上的，每滿1年加1分，封頂5分;⑤男性應(yīng)聘人員取得C1及以上駕駛證的加1分。

　　(2)面試：按基礎(chǔ)成績(jī)從高到低排名，按1:3的比例確定面試人選，最后一名有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)查應(yīng)聘人員的思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的相關(guān)森林防火基本知識(shí)和能力，面試分?jǐn)?shù)滿分100分。參加面試人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、報(bào)名表、無犯罪記錄證明等報(bào)名材料及加分材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　(3)成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=基礎(chǔ)成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)相同面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)又相同，以年齡小者優(yōu)先。

　　(4)體能測(cè)試：崗位一應(yīng)聘人員要求參加體能測(cè)試，按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名，1:1確定參加體能測(cè)試人員，體能測(cè)試科目為1000米跑(30周歲及以下要求時(shí)間在4分25秒以內(nèi)為合格，31周歲及以上要求時(shí)間在4分35秒以內(nèi)為合格)。測(cè)試不合格，則按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名遞補(bǔ)測(cè)試人員。測(cè)試合格人員才能確定為體檢人選。

　　四、體檢與考核

　　1.按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排名從高到低1:1比例確定體檢人選，崗位一要求應(yīng)聘人員體能測(cè)試成績(jī)合格;

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按前述第一條中的招聘條件及要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理;

　　3.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格;

　　3.體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(即以招聘單位正式通知體檢時(shí)限為準(zhǔn))完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

　　4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按總成績(jī)及優(yōu)先順序的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　5.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由上杭縣應(yīng)急管理局組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

　　五、研究聘用

　　考核合格人員經(jīng)上杭縣應(yīng)急管理局黨組會(huì)研究，確定為擬聘用人員名單，在上杭縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)及優(yōu)先順序排名依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用辦法與待遇

　　1.經(jīng)資格審查、面試以及體能測(cè)試、體檢、考核結(jié)果，確定聘用人員。聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與上杭縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，采取一年一簽的方式續(xù)聘。

　　2.聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿且考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　3.工資待遇：聘用人員的薪酬待遇參照本單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按總成績(jī)及優(yōu)先順序排名實(shí)行遞補(bǔ)原則。

　　2.本公告由上杭縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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　　上杭縣應(yīng)急管理局編外工作人員報(bào)名登記表.doc

　　上杭縣應(yīng)急管理局

　　2020年3月2日

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