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2020上半年重慶城市職業(yè)學(xué)院招聘45人簡章

2020-04-10 14:38:25 |文章來源:重慶人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起至5月22日18時(shí)期間。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年重慶事業(yè)單位筆試課程

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、 單位簡介

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案,市政府舉辦市教委主管的公辦高等職業(yè)院校,是中華全國總工會(huì)等部門授予的先進(jìn)教學(xué)單位、全國職工教育先進(jìn)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,重慶市工人先鋒號(hào)、重慶市軟件藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)基地、永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。

學(xué)校地處“西部職教城”、永川國家級高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園和城區(qū)主干道興龍大道的核心地段,是“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”重要節(jié)點(diǎn)、“重慶主城都市區(qū)”戰(zhàn)略支點(diǎn),“園校企”“產(chǎn)教科”城;(dòng)的背景極為深厚。學(xué)校占地400畝,校舍15萬平方米,正在積極拓展校園300—500畝,現(xiàn)有全日制在校生7000余人,即將辦成“萬人大學(xué)”。

對接產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)核、職業(yè)域,打造特色專業(yè)集群體系。以“智能化、大數(shù)據(jù)、航空技術(shù)”特色專業(yè)為龍頭,建成智能制造、大數(shù)據(jù)、通用航空、建筑、電子商務(wù)、現(xiàn)代旅游管理六大專業(yè)群,開設(shè)28個(gè)高職專業(yè)。創(chuàng)新“1+4”校企合作機(jī)制,構(gòu)建“校企命運(yùn)共同體”和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系。校企合作推進(jìn)教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn),建設(shè)3個(gè)市級“雙基地”,立項(xiàng)建設(shè)“物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心”和“工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶市高校工程中心”兩個(gè)市級科研平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)),建有“世界技能大賽移動(dòng)機(jī)器人賽項(xiàng)市級集訓(xùn)基地”、“西門子杯”中國智能制造培訓(xùn)中心和“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽西南賽區(qū)競賽基地。

立地發(fā)展,貼近需求,著力提高服務(wù)貢獻(xiàn)度。學(xué)校秉承“求德、求知、求技、求悟”的校訓(xùn),唱好“雙城記”,服務(wù)“經(jīng)濟(jì)圈”,致力于培養(yǎng)通專融合、德技并修的高端技能人才。近年來,學(xué)生獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng)70余人次,獲得市級獎(jiǎng)項(xiàng)近370余人次。學(xué)生就業(yè)于北京人民大會(huì)堂、重慶市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、重慶銀行等機(jī)關(guān)事業(yè)單位和上海迪士尼、華為投資控股有限公司、中興通訊、海爾集團(tuán)、長安汽車等知名企業(yè),畢業(yè)生廣受社會(huì)和用人單位好評和歡迎。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員45名,具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月22日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年5月23日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件6,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2020年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。報(bào)考人員為2020年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考。在國外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

(五)特別說明

本簡章招聘崗位所明確的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年。崗位設(shè)置上,如職員9級以上或以下,均含職員9級。以此類推。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員自簡章發(fā)布之日起至5月22日18時(shí)期間,登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息登記表》(附件3),以上文件打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“用人部門+姓名+應(yīng)聘崗位”,如實(shí)填報(bào)后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱:cqczyhr@163.com報(bào)名為有效。凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,按照無效報(bào)名處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.初審報(bào)考資格。學(xué)校將根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的5日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于網(wǎng)上報(bào)名5日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2020年5月28日12時(shí)前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢學(xué)校,聯(lián)系電話023-495478588)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2020年5月31日18:00前登錄進(jìn)行重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)模塊進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(收取100元/人),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于筆試開考前3天登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)模塊打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

公共科目筆試分值100分,采取閉卷筆答方式?荚嚧缶V以2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。

考試時(shí)間為2020年6月,具體時(shí)間、地點(diǎn)以重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)通知以及電話通知為準(zhǔn)。

(二)心理素質(zhì)測試(不計(jì)分)

應(yīng)聘人員在正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)心理素質(zhì)測試,測試結(jié)果不納入考核總成績。按照公共科目筆試成績從高到低排序,以報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的5:1比例確定進(jìn)入心理素質(zhì)測試人員。心理素質(zhì)測試未通過者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由此而產(chǎn)生的面試人員缺額,可按應(yīng)聘該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,各項(xiàng)面試時(shí)間分別為:試講20分鐘、實(shí)操20分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型,采取專業(yè)技能測試+綜合面試的形式進(jìn)行,具體測試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)通知或公告。

在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按照公共科目筆試成績從高到低排序,報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的5:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單;按照公共科目筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和從高到低排序,報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單。

若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若因棄考或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到3:1面試比例的,可將面試比例調(diào)整為不低于2:1。凡達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至面試比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入面試人選公共科目筆試成績的最低分”。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在公共科目筆試和專業(yè)技能測試后、綜合面試開展前進(jìn)行,針對進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人員開展,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。通過重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)板塊公示參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績等情況及進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等證明材料原件和復(fù)印件等材料(詳見附件7),接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校校長辦公會(huì)結(jié)合考生考試成績研究確定。

(五)考試總成績計(jì)算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報(bào)名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由高校(或主管部門)認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍,經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)的將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,需在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,需在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5),應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,一律取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-49578588 徐老師

3.考試考務(wù)咨詢電話:023-49578588 徐老師 鐘老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息登記表

4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

5.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

7.現(xiàn)場資格審查所需材料

附件1-7.rar

以上是華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供:2020上半年重慶城市職業(yè)學(xué)院招聘45人簡章的全部內(nèi)容,更多關(guān)于2020年重慶事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,重慶事業(yè)單位,重慶事業(yè)單位報(bào)考條件的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

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