【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年貴州省黔西南州林業(yè)局招聘事業(yè)單位工作人員2,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))文件精神，經(jīng)州林業(yè)局黨組研究，并報(bào)州人力資源社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位管理崗位人員2名。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次公開招聘工作，黔西南州林業(yè)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。

本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州林業(yè)局應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

二、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位自然保護(hù)地管理服務(wù)中心事業(yè)管理崗人員2名，具體職位詳見《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象及范圍

具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的2020年碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年11月30日及以后出生);

3.具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

5.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2020年11月30日(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員;

10.在各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

13.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形的。

五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州林業(yè)局六樓人事科610辦公室(興義市桔山大道瑞金北路23號(hào))，聯(lián)系電話:0859-3111092。

(三)資格審查

(1)報(bào)名表

(2)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。

(3)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件一份。

(4)近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上)。

(5)經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(附件3)

報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》(附件2)，《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見并蓋章。

資格審查通過的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)采取現(xiàn)場現(xiàn)金繳費(fèi)方式收取。因考生個(gè)人原因不能參加考試的，不再退費(fèi)。

(四)報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。

原則上按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3︰1的比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，減少或取消該職位的招聘計(jì)劃。

六、加分

(一)加分條件

對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

2.少數(shù)民族考生，加2分。

3.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

4.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

(二)加分確認(rèn)及審查

符合上述加分條件的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)將證明材料原件及復(fù)印件同報(bào)名材料一并現(xiàn)場提交審核，未提交加分申請相關(guān)證明材料的考生，視為自動(dòng)放棄加分。相關(guān)證明材料如下：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明或相關(guān)證書原件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件。

2.少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件。

3.屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口本》原件。

4.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件。

經(jīng)審查符合加分條件的，在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

七、考試

考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計(jì)算后折算出綜合得分。

考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州林業(yè)局人事科(興義市桔山大道瑞金北路23號(hào)州林業(yè)局六樓610辦公室)。

3.相關(guān)說明：

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

4.筆試成績在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/)上公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員。面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試人員名單在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼并測溫正常后才能進(jìn)入考場參加考試。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試和考試總成績在“黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站”上公布。

八、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間：另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州林業(yè)局指定，體檢費(fèi)用考生自理。

4.體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、考察

1.體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ饔汕�西南州林業(yè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔西南州林業(yè)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的情況，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

(1)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社局審批，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(2)凡確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

(3)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。

(4)新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)單位人員工資福利待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)違法的相關(guān)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》由黔西南州林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-3111092(州林業(yè)局人事科)

聯(lián) 系 人：劉  曄(17785909666)

李  睿(18085957111)

監(jiān)督電話：0859-3223673(州紀(jì)委州監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表

3.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表

4.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫方案

5.報(bào)考人員誠信承諾書

6.報(bào)考專業(yè)參考目錄

黔西南州林業(yè)局

2020年12 月7日

以上是貴州事業(yè)單位招聘信息：2020年貴州省黔西南州林業(yè)局招聘事業(yè)單位工作人員2人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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