丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司為縣屬國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)《丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見〉的通知》(丹國資通〔2018〕16號)文件要求，結(jié)合我公司用工實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司于1999年12月14日注冊成立，具有國家測繪地理信息局頒發(fā)的丙級測繪資質(zhì)證書，是一個專業(yè)從事測繪服務(wù)的國有企業(yè)。公司主要的服務(wù)范圍包括:工程測量(控制測量、地形測量、礦山測量)，不動產(chǎn)測繪(地籍測繪、房產(chǎn)測繪)等，致力于為國土部門提供土地規(guī)劃和勘查服務(wù)，包括地籍測繪、土地調(diào)查、土地規(guī)劃、土地整理、土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。現(xiàn)急需大量人才， 熱忱歡迎有志于丹寨縣發(fā)展的有識之士加盟，我們將為您提供較大的 事業(yè)發(fā)展空間。

二、招聘原則

(一)人崗相適、定崗招聘原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)年輕化、專業(yè)化、知識化相結(jié)合的原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正;

2.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作要求;

3.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在35周歲以下。應(yīng)聘測繪技術(shù)崗位人員具有測繪從業(yè)工作經(jīng)歷年齡可放寬至40周歲。應(yīng)聘勤務(wù)崗位人員屬于退伍軍人年齡可放寬至40周歲。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能勝任應(yīng)膊崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識;

7.能熟練使用日常辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件;

8.符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件。

(二)崗位及資格條件

序 號	崗位類型	崗位 編碼	需求 人數(shù)	工作 經(jīng)歷	學(xué)歷要求	專業(yè)	崗位要求	薪酬待遇
1	文秘 工作員	01	1	1年 以上	全日制 大專以上	無專業(yè)要求		2000-5000/月 （含五險一金）
2	測繪 技術(shù)員	02	2	1年 以上	大專以上	測繪、土地管理、土地規(guī)劃、房地產(chǎn) 管理、計算機(jī)應(yīng) 用、軟件、交通工程、建筑工程、土木工程（有測繪工 作經(jīng)驗優(yōu)先）。		2000-5000/月 （含五險一金）
3	勤務(wù)員	03	1	無	大專以上	無專業(yè)要求	具有C1以上駕駛證。同等條件下退 伍軍人優(yōu)先。	2000-4000/月 （含五險一金）

四、招聘程序

公開報名、資格審查、采取先面試后筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報名

1.招聘信息在公司公開欄進(jìn)行公開招聘。投簡歷截止時間為2020年12月9日至2020年12月15日(7天)(下午17:30截止)。采取郵箱投簡歷報名形式或現(xiàn)場遞交進(jìn)行，郵件標(biāo)題及附件請以“崗位編碼+ 應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照、生活照，報名應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至：77286606@QQ.com。

2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡歷一同發(fā)送至郵箱或現(xiàn)場遞交，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：有效居民身份證、本人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照、報考崗位要求的各類證書。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的 材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能進(jìn)入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

2.報名時報考人數(shù)超過招聘崗位計劃招聘人數(shù)的，參加考試的考 生經(jīng)資格復(fù)審合格的，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.報名時報考人數(shù)與招聘崗位計劃招聘人數(shù)相同的，參加考試的 考生經(jīng)資格復(fù)審合格的，可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時間應(yīng)在2020年12月15日之前截止。

5.審查時間為2020年12月16日至2020年12月16日(1天)。

6.通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，我公司將以郵件形式回復(fù)和發(fā)放《面試通知書》請注意查收。

(三)面試

1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》。

2.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進(jìn)行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。

3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分，面試成績占總成績的50%。

4.面試成績由高至低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定筆試對象。

(四)筆試

1.筆試時間及地點：以接到公司筆試準(zhǔn)考證時間及地點為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：工作崗位筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》筆試為100分，筆試成績占總成績的50%。

3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但 未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績分值由高到低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對象。

(五)體檢

1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢的具體時間另行通知。

(六)公示

經(jīng)面試、筆試、體檢、合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站或公司信息公開欄向社會進(jìn)行7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補(bǔ)。最多補(bǔ)錄1名。

(七)辦理聘用手續(xù)

合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。

(八)試用期

被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.因公司工作性質(zhì)原因，本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。

2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。

4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。

5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

6.各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系證明文件。

六、其他未盡事宜

咨詢單位：丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部。

咨詢電話：0855-3611728;

監(jiān)督單位：丹寨自然資源局;

丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

監(jiān)督電話：0855-3611241

0855-3695958;

本公告未盡事宜由丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)發(fā)限責(zé)任公司崗位報名表.doc

丹寨縣金土地開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司

2020年12月8日

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