(四)現(xiàn)場(chǎng)審核

進(jìn)入面試范圍的人員，需持個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份(A4紙)、《報(bào)名登記表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4張、有關(guān)工作經(jīng)歷證明、在職人員單位出具的同意應(yīng)聘介紹信等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。審核通過后，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加審核，或?qū)徍送ㄟ^未在規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因自動(dòng)放棄資格或未通過審核造成的空缺，從筆試成績(jī)合格的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，只面試崗位出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考試

筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于只面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高到低按照招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。對(duì)于筆試加面試的崗位，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為確保人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于該分?jǐn)?shù)者取消招聘資格。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選(只面試崗位，成績(jī)相同的按照相關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定)。

(六)考察體檢

考察主要是對(duì)入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。

統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)檢一次(不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用及薪酬

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后薪酬參照國(guó)有企業(yè)有關(guān)待遇規(guī)定，結(jié)合同業(yè)同類崗位薪資水平確定。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。有關(guān)情況將通過報(bào)名郵箱反饋，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱了解相關(guān)信息，并保持二十四小時(shí)電話暢通。若郵箱或者聯(lián)系電話發(fā)生變化，務(wù)必及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，后果自負(fù)。

(二)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)山東省關(guān)于疫情常態(tài)化防控有關(guān)要求，注意做好自我健康管理，以免影響考試。

(三)本簡(jiǎn)章由昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照國(guó)有企業(yè)公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：0536-7290018，昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司：0536-5603296(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打)。

附件：

1.2020年昌邑市部分國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表

3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明

昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年12月25日

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