【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年安徽合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘窗口人員5人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年1月14日9：00-1月18日16:00，逾期不予辦理。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘經(jīng)開區(qū)窗口工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及要求見附件

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘要求

(一)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心;

(三)普通話清晰，語言表達(dá)流暢，熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

(四)年齡要求35周歲及以下(1985年1月14日及以后出生)，且報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書;

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、未取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

四、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月14日9：00-1月18日16:00，逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年1月18日17：30前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的報(bào)考人員，請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)繳納筆試費(fèi)及打印準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

3、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2021年1月19日9：00-1月20日16:00，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月21日9：00-1月22日16:00。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。

2、筆試時(shí)間：2021年1月24日(周日)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，在申博人事考試網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1、報(bào)考人員通過筆試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：報(bào)考人員需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。

2、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。

3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

4、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

5、資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

(五)面試

面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式：見面試通知書。

本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

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