3.衢江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心會(huì)同招聘用人單位統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低聘用分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

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