【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年湖北省宜昌當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘189人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))要求，結(jié)合當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我市擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘涉及52個(gè)事業(yè)單位，95個(gè)崗位，共招聘189人。詳見(jiàn)《2021年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2021年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件4)。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件。每個(gè)崗位的具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位表》。

(二)有下列情形之一的不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 當(dāng)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布《2021年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)。

(二)報(bào)名及資格初審。

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日9:00至4月11日17:00，報(bào)名系統(tǒng)17∶00自動(dòng)關(guān)閉。

2.資格初審時(shí)間：2021年4月7日9:00至 4月12日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，在考試結(jié)束后退費(fèi)(具體時(shí)間另行通知)。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9:00至5月21日24:00期間自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87325449，0717-6577093)。

5.報(bào)名須知：考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考指南，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌�要對(duì)照《崗位表》條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

6.資格初審及其他

(1)報(bào)考資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一受理考生咨詢。資格初審期間，考生應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)考生及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

(2)在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的考生予以退費(fèi)。因考生本人原因不參加開(kāi)考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)不作退回。

(三)考試安排

1.筆試�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試科目及時(shí)間：

定于2021年5月22日8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

(2)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)公開(kāi)招聘崗位特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件2)�！豆�告》中所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(4)筆試查詢：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績(jī)待國(guó)家統(tǒng)一閱卷完畢，由省人事考試院通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,按招聘崗位考生筆試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3確定面試入圍人員，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)面試入圍人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

(3)因面試入圍人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若該崗位無(wú)遞補(bǔ)人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，將根據(jù)崗位數(shù)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時(shí)通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。

(4)資格復(fù)審時(shí)，面試入圍人員須帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證的證明材料，并準(zhǔn)備近期1寸彩色免冠登記照片2張(與網(wǎng)上提交照片一致)。

(5)若面試入圍人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)須提供所在單位同意報(bào)考證明，否則，資格復(fù)審不予通過(guò)，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

在落實(shí)疫情防控要求下適時(shí)組織面試。面試前5天，在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。

(2)面試方式。所有崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的考生必須在開(kāi)考前10分鐘到達(dá)指定候考室，否則視為棄權(quán)。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。由用人單位通過(guò)發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(5)面試命題。由市委組織部、市人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制或者委托(第三方專業(yè)機(jī)構(gòu))命制。紀(jì)委安排人員全程參與并監(jiān)督。

(6)考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

4.綜合成績(jī)計(jì)算。

(1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)。

(2)計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%�？忌�總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(3)考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定;若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定�？忌�總成績(jī)及時(shí)在宜昌市人社局官網(wǎng)及當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。

(4)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)期滿2年的計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前提交至當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(當(dāng)陽(yáng)市東群路54號(hào)院內(nèi))。逾期不提交的，視為放棄加分。

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，并在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公告。體檢工作由當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)，考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由當(dāng)陽(yáng)市人社局另行通知。

(五)公示和聘用管理

(1)考察結(jié)束，各招聘主管部門對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，將考察結(jié)果及相關(guān)資料報(bào)當(dāng)陽(yáng)市人社局備案，擬聘人員在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(2)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，可以從該崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。

(3)公示期滿如無(wú)異議，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)榭忌�辦理聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

(4)本次公開(kāi)招聘人員在當(dāng)陽(yáng)市最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報(bào)考證明;要求調(diào)離我市的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中 公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：當(dāng)陽(yáng)市人社局0717-3285272;

監(jiān)督電話：0717-3229858。

附件：

1.2021年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員《崗位表》

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）

3.《當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表 》

4.《2021年當(dāng)陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南》

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