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2021年內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗事業(yè)單位招聘121人公告

2021-06-29 18:06:31 |文章來源:赤峰市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:

1、第一階段:“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名報名時間:2021年7月5日9:00—7月8日17:00;資格初審截止時間為2021年7月9日17:00。資格初審截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位無人報考的,取消“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位屬性,調(diào)整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃。

2、第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報名報名時間:2021年7月14日9:00—7月16日17:00;資格初審截止時間為2021年7月17日17:00。

根據(jù)國家和自治區(qū)公開招聘有關(guān)政策和《赤峰市2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》,按照赤峰市委編辦下達(dá)的阿魯科爾沁旗事業(yè)單位公開招聘計劃,開展2021年度阿魯科爾沁旗事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。

一、招聘計劃

阿魯科爾沁旗事業(yè)單位公開招聘121名在編工作人員。詳見《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

二、招聘人員基本條件

(一)招聘計劃中,確定一定比例崗位招聘服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生,其他適合高校畢業(yè)生的空缺崗位都用于專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(簡稱高校畢業(yè)生);部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”。

1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目生”:

(1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員:指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(服務(wù)2年以上)。

(2)“基層公益性崗位服務(wù)人員”:指自治區(qū)人力資源和社會保障廳2013年?duì)款^組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

(3)“大學(xué)生退役士兵”:指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”:指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位,在本公告發(fā)布日前其個人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3、“蒙漢兼通人員”:指會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位。允許第二學(xué)位報考。

招聘研究生學(xué)歷人員,執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計劃,完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據(jù)國家人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求,自治區(qū)內(nèi)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別比照普通高校全日制大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月5日至2003年7月5日期間出生);

6、具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;

7、具備符合報考崗位要求的工作能力;

8、具備報考崗位所需的其它資格條件。

9、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2021年底,項(xiàng)目生服務(wù)期滿時間截至2021年8月底。除戶籍取得時間外,其他資格條件的取得時間為公開招聘報名開始日前。

(三)戶籍條件

應(yīng)聘者須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍,戶籍取得時間應(yīng)在本簡章發(fā)布日(2021年6月29日)之前。在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學(xué)生士兵,報考“項(xiàng)目人員”崗位,不受戶籍限制。

(四)下列人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制?、本科、研究生(不含2021年底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);在讀的全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班(不含2021年底前畢業(yè)的學(xué)生);

3、本簡章發(fā)布日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點(diǎn)擊漂窗“2021年赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員專欄”中“阿魯科爾沁旗事業(yè)單位公開招聘專欄”報名。

(二)本次招聘不設(shè)開考比例。

(三)報名

1、第一階段:“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名報名時間:2021年7月5日9:00—7月8日17:00;資格初審截止時間為2021年7月9日17:00。資格初審截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位無人報考的,取消“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位屬性,調(diào)整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃。

2、第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報名報名時間:2021年7月14日9:00—7月16日17:00;資格初審截止時間為2021年7月17日17:00。

3、有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報考。

報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證和畢業(yè)證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的,要在簡歷中填寫“2021年底前畢業(yè),尚未取得學(xué)歷”字樣)。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(?、本科和研究生)的起止年月,所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點(diǎn)。

工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報考前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,要注明本人是否有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

項(xiàng)目生報考“項(xiàng)目人員”崗位,需填寫服務(wù)基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)期限,是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。

報考“蒙漢兼通”崗位的,筆試必須用“蒙漢文”試卷。其他應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)信息報名,報名、參加筆試、面試需使用同一證件。

4、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任(報名時所登記電話號碼在招考期間必須暢通,無法接通或號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。

(四)資格初審

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。其中,中共阿魯科爾沁旗委員會黨校招聘崗位資格初審工作由中共阿魯科爾沁旗委員會黨校負(fù)責(zé)。資格審查部門應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,提示理由退回。

在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改。

2、考務(wù)費(fèi)收繳

此次阿魯科爾沁旗事業(yè)單位工作人員招聘免收報名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)。

3、初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》,以備面試資格復(fù)審時使用。報名工作截止后,《報名登記表》不可打印。

四、招聘方式

(一)筆試

1、筆試試題由市人力資源和社會保障局委托市外專門考試機(jī)構(gòu)命制。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。一張?jiān)嚲,滿分100分。

筆試提供三種試卷:漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報考“蒙漢兼通人員”崗位的,筆試試卷使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷分為蒙漢文兩部分,“漢文部分”須使用漢文作答,“蒙古文部分”須使用蒙古語作答,分值各占50%;其他應(yīng)聘人員按照報名時選擇的漢文或蒙文試卷,使用相應(yīng)文字作答。

2、筆試在阿魯科爾沁旗政府所在地設(shè)置考場(見準(zhǔn)考證)。

3、準(zhǔn)考證打印時間

2021年7月27日9:00-7月30日24:00時,登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間為2021年7月31日(星期六) 9:00-11:00;筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

5、筆試總成績

筆試總成績=筆試成績+民族政策加分

民族政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

6、公布筆試總成績

在報名網(wǎng)站公布考生筆試總成績。根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

7、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除已參加考試但成績?yōu)榱惴值奶厥馇闆r,不接受應(yīng)聘人員查分申請。

(二)面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),其中,中共阿魯科爾沁旗委員會黨校招聘崗位面試資格復(fù)審工作由中共阿魯科爾沁旗委員會黨校負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招考崗位合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)少于3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件和復(fù)印件。

報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明(檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括:畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供。

報考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明(尚未服務(wù)期滿的需注明2021年8月底前服務(wù)期滿)原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

報考“蒙漢兼通”崗位的,面試必須使用“蒙漢文”試題。其他應(yīng)聘人員自行選擇“蒙文”或“漢文”面試試題。試題語種一經(jīng)選定,不予變更。在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明面試語種。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

3、面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報考信息的,取消面試資格。

4、進(jìn)入面試范圍人員資格復(fù)審沒通過、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試試題由市人力資源和社會保障局委托市外專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請,每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2、報考“蒙漢兼通”崗位的,面試使用“蒙漢文”試題,“漢文題”須使用漢語回答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。其他報考人員使用資格復(fù)審時選擇的語言回答,不能蒙漢語混用。不按要求作答,按零分處理。

3、對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試確定。

(五)體檢與考察

1、確定進(jìn)入體檢和考察人選。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、考察工作?疾旃ぷ饔砂Ⅳ斂茽柷咂旖M織、人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在報名網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1、公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由組織、人力資源和社會保障部門辦理聘用審批手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消聘用資格。

3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消聘用資格。

4、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動合同的,不予聘用。

5、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格,由此出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請,可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。

阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局咨詢電話:7233113,負(fù)責(zé)政策解釋;市人事考試中心技術(shù)咨詢電話:8332636,負(fù)責(zé)報名過程中技術(shù)方面問題咨詢。

本方案由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2021年赤峰市阿魯科爾沁旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局

2021年6月29日

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