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2021年河南省濮陽南樂縣事業(yè)單位招聘63人公告

2021-06-30 10:44:21 |文章來源:濮陽市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日9:00至7月8日18:00。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等規(guī)定,結(jié)合南樂縣事業(yè)單位工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘程序

采取筆試、面試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要,共招聘工作人員63名,具體招聘的單位、崗位以及條件和要求祥見附件1(《2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》)。

四、報(bào)名條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,能勝任本職工作;

2、學(xué)歷要求:見附件1(《2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》);

3、年齡要求:30周歲及以下(1991年1月1日以后出生);

40周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4、南樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供在編(服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師、369特招醫(yī)學(xué)人員等已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育學(xué)校學(xué)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名);

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、報(bào)名與資格初審

(一)發(fā)布公告

《2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日9:00至7月8日18:00。

2、報(bào)名程序:登陸濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進(jìn)入“2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

3、資格初審:資格初審人員及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報(bào)名人員在報(bào)名期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與負(fù)責(zé)初審的單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充并提交。

通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格初審時(shí)間:2021年7月6日9:00至7月9日12:00。

4、網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的考生,于2021年7月9日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),每科30元,共計(jì)60元。請(qǐng)通過資格初審的考生及時(shí)繳費(fèi),未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束一周后到南樂縣人社局310室辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(南樂縣人社局地址:南樂縣光明路與倉頡路交叉口東南角)

(三)報(bào)考崗位的確定

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試,未達(dá)到比例要求的,該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合資格條件的崗位,不愿意改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。

(四)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2021年7月21日9:00至7月24日下午14:30期間,登陸濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

六、考試與資格復(fù)審

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

(一)筆試

1.筆試科目

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

2、時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2021年7月24日(周六),具體安排為:

上午9:00—10:30《職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

3、加分政策

符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生,請(qǐng)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人社局310室審驗(yàn)登記,逾期不再受理。申請(qǐng)加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交:本人身份證和“三支一扶”證書原件和復(fù)印件各1份。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交:本人身份證、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

4、筆試總成績計(jì)算

筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(或教育類專業(yè)知識(shí)成績)×50%+政策加分。

5、成績查詢

筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績,按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列、遞補(bǔ)以及通過網(wǎng)上報(bào)名且直接進(jìn)入面試的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。

2、資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;南樂縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);報(bào)考崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料及復(fù)印件各一份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

3、因資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

4、資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)面試

1、進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合,持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證),證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、面試成績滿分為100分。

3、面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時(shí)在指定網(wǎng)站公布總成績。

4、參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

5、個(gè)人總成績

個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。個(gè)人總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績,按實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。

3、對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、體檢不合格的不再遞補(bǔ)。因放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)個(gè)人總成績可依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

1、根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

3、考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。

4、因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)公示

對(duì)考察合格人員在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(二)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘工作在南樂縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局,承辦具體事宜。

(二)《2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘公告》通過濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布。招聘過程中的其他相關(guān)信息通過南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加招聘各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

未盡事宜,按照國家、省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定,由本次南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本方案由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:中共南樂縣委組織部:0393-6221093

南樂縣人力資源和社會(huì)保障局:0393-6222026

監(jiān)督電話:駐南樂縣組織人社紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-6236875(郵箱:nlzzzbjjz@163.com)

報(bào)名技術(shù)支持電話:0393-6665582

附件:1、2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

/upload/editor/file/20210629/20210629211228282828.docx

2、2021年南樂縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

/upload/editor/file/20210629/20210629211283028302.docx

中共南樂縣委組織部 南樂縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月29日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0630/386580.html

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