五、薪酬待遇

(一)聘任管理

集團公司副總經(jīng)理及以上高級管理人員由縣委組織部進行考核;

集團副總經(jīng)理以外部門及分公司管理人員由河北沽源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行考核。

(二)薪酬待遇

選聘人員一經(jīng)正式聘任，遵照《沽源縣富民扶農(nóng)開發(fā)(集團)有限公司組織架構(gòu)人員配置和薪酬預案》和《沽源縣富民扶農(nóng)開發(fā)(集團)有限公司薪酬管理制度》規(guī)定執(zhí)行相應級別的薪酬待遇。

六、選聘工作程序

根據(jù)報名結(jié)束后實際情況，由河北沽源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織相關(guān)部門對報名人員進行政審和考察，按照“成熟一個、聘任一個”的原則，按照國有企業(yè)管理人員聘任相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任。

考察合格人員需在擬任崗位試用三個月，試用期滿后，經(jīng)考核能勝任工作的，辦理辭去公職或解除聘用手續(xù)，注銷編制后被正式選聘任用。

公開選聘人員在任一選聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求事項，不予聘任。未被聘任人員競聘資格自動取消，參與競聘人員全部不符合聘任標準的，重新組織競聘。

本公告未盡事宜，由河北沽源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沽源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

河北沽源經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 15231377666

沽源縣人力資源和社會保障局 0313-5812296

附件下載：

附件1：2021年沽源縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表

附件2：填表說明

沽源縣人力資源和社會保障局

2021年7月16日

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