(四)背景調(diào)查

公司人力資源部會(huì)同用人部門(mén)對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)體檢

擬錄用人員到公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職前體檢。

(六)審批與錄用

擬錄用人選報(bào)公司相關(guān)會(huì)議審批后辦理正式錄用手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2021年12月31日18:00止，逾期不予受理。

(二)有關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)全面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫(xiě)可與本人直接聯(lián)系的電話(huà)及郵箱;

2. 填寫(xiě)“主要工作業(yè)績(jī)、工作成果”時(shí)，內(nèi)容應(yīng)具體且重點(diǎn)突出，如有必要可以另行上傳附件;

3. 應(yīng)聘者應(yīng)符合公司關(guān)于任職回避等有關(guān)規(guī)定。

五、其他說(shuō)明

(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2021年6月30日。

(二)公司不承諾解決錄用人員配偶工作等問(wèn)題。

(三)公司將以電話(huà)或短信通知面試等事宜，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(五)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

(六)錄用人員與原單位解除勞動(dòng)合同后，與公司協(xié)商確定勞動(dòng)合同期限。工資按公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)政策統(tǒng)一建立社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)補(bǔ)充類(lèi)保險(xiǎn)。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0951-6665022

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

郵箱：ganbuguanli@spic.com.cn

附件下載：

附件1：任職資格

附件1：公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件1：報(bào)名人員登記表填寫(xiě)說(shuō)明

鋁電公司人資部

2021年7月15日

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