報名時間：截止為2021年7月30日18時。

中條山有色金屬集團有限公司為國家“一五”計劃建設(shè)項目，2020年11月劃轉(zhuǎn)成為山西云時代技術(shù)有限公司全資子公司。中條山公司經(jīng)過65年的改革發(fā)展已形成以銅為主、多業(yè)并舉，集采選冶煉、加工貿(mào)易、建筑建材、機械制造、科研設(shè)計為一體的華北地區(qū)最大的銅聯(lián)合企業(yè)，是我國重要產(chǎn)銅基地之一。中條山公司目前下轄26個分(子)公司，從業(yè)人員12000余人，資產(chǎn)總額125億元，公司所屬的北方銅業(yè)股份有限公司即將完成重組上市，其擁有亞洲最大的地下非煤礦山銅礦峪礦，建設(shè)中的侯馬北銅公司年處理銅精礦80萬噸綜合回收技術(shù)改造項目和高性能壓延銅帶箔和覆銅板項目，數(shù)智化程度高，市場前景廣闊。按照云時代公司智能制造板塊發(fā)展戰(zhàn)略部署，中條山公司聚焦行業(yè)和企業(yè)領(lǐng)域，以“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化”為牽引，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為抓手，為市場供應(yīng)智能制造標(biāo)桿產(chǎn)品和先進解決方案，到“十四五”末，實現(xiàn)營業(yè)收入突破300億元的目標(biāo)。

根據(jù)行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘全日制普通高校二本B類及以上應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，具體條件如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和錄用條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強，具有團隊合作精神;

2.身體健康，掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程，能夠適應(yīng)崗位工作需要;

3符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和崗位所需的其他條件;

4.服從工作崗位安排;

5.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機關(guān)處理的;

(2)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、履歷評價、筆試測試、面試測試、背景調(diào)查、體檢、錄前公示。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省人民政府網(wǎng)站(http://www.shanxi.gov.cn)

2.山西省國有資本運營有限公司(http://www.sscio.net)

3.山西云時代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net)

4.中條山有色金屬集團有限公司(www.zhongtiaoshan.com.cn)

(二)報名和資格審查

1.報名截止時間：2021年7月30日18時。

2.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名，不接受其他形式報名，個人電子資料投遞至中條山集團黨委工作部人才室郵箱(ztsdgbrcs@163.com)，并以“姓名+院校+專業(yè)”命名。報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé);如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消報名資格。

3.報名須按要求準(zhǔn)備如下資料：

(1)中條山集團大學(xué)生應(yīng)聘登記表;

(2)中條山集團大學(xué)生應(yīng)聘匯總表;

(3)身份證原件正反掃描件;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;

(5)大學(xué)畢業(yè)生成績單掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告掃描件;

(7)“無犯罪記錄證明”電子版(關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行下載);

(8)其他與報考崗位相關(guān)資料掃描件(資格證書、榮譽證書等);

以上資料作為學(xué)歷(履歷)評價重要材料支撐。

4.資格審查

公司將根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查，通過資格審查的人員將參加公司統(tǒng)一組織的測試。若某個專業(yè)報考人員過多時，將通過“學(xué)歷(履歷)評價”按得分由高到低以10倍于招聘人數(shù)通知應(yīng)聘人員。公司將通過公司官網(wǎng)/郵件等形式通知應(yīng)聘人員測試時間、地點等事宜;未接到通知的，即視為未通過資格審查、履歷評價，不再另行通知。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0722/389239.html