【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年云南省普洱市孟連縣公證處緊缺人才招聘2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報名時間：2021年8月3日至2021年8月 10日

為加強(qiáng)孟連縣公證處事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，孟連縣公證處2021年計劃招聘緊缺人才2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

孟連縣公證處管理人員2名，專業(yè)要求具體詳見招聘簡章。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年、2020年、2021年畢業(yè)生)，具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

2.通過司法考試取得法律職業(yè)資格證書(C證及以上)。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。

4.招考人員的年齡在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止日期為2021年8月1日。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求：不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.普通高校全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生);

3.2021年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

4. 2021年7月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

5.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源，尚在禁考時限的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、報名方式、審核及面試

(一)報名方式。采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.郵箱報名

(1)報考人員將相關(guān)信息、簡歷和相關(guān)證明材料投到指定郵箱(mlsfj148@126.com),經(jīng)初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整的填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷和證明材料有誤或不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)郵箱報名時間：自公告發(fā)布之日起7日后(即：2021年8月3日0:00至2021年8月10日24:00時止，以收到郵件的時間為準(zhǔn)。

(3)提交材料：應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的2021年畢業(yè)生須開具院校證明材料，需說明姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、法律職業(yè)資格證書(C證及以上)、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明等相關(guān)證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體時間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

以上材料以電子版的方式，壓縮后發(fā)到指定郵箱，一經(jīng)發(fā)送不允許修改相關(guān)報送信息，二次投遞無效。

2.現(xiàn)場報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起7日后(即：2021年8月3日至2021年8月 10日，周一至周五(國家法定節(jié)日除外)，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。報名地點(diǎn)：孟連縣司法局(孟連縣帕當(dāng)路14號)

(2)由孟連縣司法局安排專人收取報名人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息材料。

(3)提交材料：應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的2021年畢業(yè)生須開具院校證明材料，需說明姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、法律職業(yè)資格證書(C證及以上)、本人在校期間學(xué)習(xí)成績及證明材料須驗原件并交復(fù)印件各一份。

(二)資格審查

1.報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)業(yè)成績、個人特長、獲獎情況以及是否符合崗位報考條件等方面進(jìn)行審核，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1比例確定進(jìn)入面試的人員，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，如經(jīng)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)公告。

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員，通知參加面試以電話通知為準(zhǔn)，若考生未在規(guī)定時間達(dá)到指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動放棄面試。

2.解釋權(quán)限：資格審查由孟連縣司法局緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋并承擔(dān)解釋的相應(yīng)責(zé)任。

(三)面試

1.面試對象

通過資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

3.面試時間地點(diǎn)

詳細(xì)時間地點(diǎn)等事項另行通知。

4.面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場、考生休息室。

面試考場設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。

面試考官設(shè)1個考官組, 考官7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，監(jiān)督人員1人、計時計分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官從孟連縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有面試考官資格證書和面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應(yīng)實行差額抽簽。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點(diǎn)辦公室、考生候考室、題本保管、醫(yī)務(wù)、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場(每輪)人數(shù)。

5.面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測評�？脊購膬�(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進(jìn)行考察評價，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識分析問題的廣度和深度，是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。

6.面試流程

(1)面試準(zhǔn)備

①工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導(dǎo)人員按規(guī)定時間到達(dá)考點(diǎn)辦抽簽，抽取面試考場，抽簽結(jié)束后及時入面試考場，做好準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排人員檢查調(diào)試計時器，分發(fā)《打分表》、考官題本、草稿紙、筆等工具材料。

其他工作人員必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時就位到崗。

②面試考生。接到通知后按規(guī)定時間到達(dá)候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項，組織考生抽簽，操作方法如下：

一是采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序號。

二是將抽取的面試胸牌號等填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。

三是考生抽簽結(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引導(dǎo)進(jìn)場面試。(考生進(jìn)入面試考場后，主考官必須觀察核對考生胸牌號與考場門貼號是否一致，考場信息等是否正確，其他考官也應(yīng)協(xié)助觀察)

(2)考場面試

面試時間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生至面試考場進(jìn)行面試，每個考場每次引導(dǎo)若干名考生進(jìn)入考場面試，操作方法如下：

1.主考官先完成回避程序。

2.主考官安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

3.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，不準(zhǔn)互相商議，不準(zhǔn)交頭接耳，共10分鐘。如果準(zhǔn)備發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進(jìn)入獨(dú)立發(fā)言階段，每位考生進(jìn)行3分鐘獨(dú)立發(fā)言。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段。小組每位考生進(jìn)行發(fā)言，闡明觀點(diǎn)，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘�？忌�發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言;如考生發(fā)言時間到，主考官立即中止發(fā)言;如考生已進(jìn)入發(fā)言狀態(tài)，不得要求中止或推后發(fā)言，無論考生是否繼續(xù)發(fā)言，計時時間到，視為發(fā)言結(jié)束;如考生不發(fā)言視為自動放棄發(fā)言;如出現(xiàn)整個考場無人發(fā)言且主考官認(rèn)為有必要可指定發(fā)言。全部考生發(fā)言提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進(jìn)入自由討論階段，考生進(jìn)行自由討論。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)成一致意見或完成討論任務(wù)，小組討論時間總共35分鐘。

本場答題開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場答題開始后，不得再提問。

本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束;還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認(rèn)為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

(3)考官打分。從考生進(jìn)入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(4)面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績當(dāng)天張貼公布。

如出現(xiàn)面試成績相同的，面試成績?nèi)∪�位小�?shù)確定排名先后，以此類推。

全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站公告。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招考人數(shù)比例達(dá)到或高于5:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于5:1的崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照面試成績職位排名和招考職位人數(shù)，等額確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過面試的考生當(dāng)場按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

五、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證及崗位要求的相關(guān)證書原件。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份，并簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位及孟連縣司法局緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報孟連縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

(三)招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由孟連縣緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為孟連縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

九、其他事項

聯(lián)系人及聯(lián)系電話

孟連縣司法局：18187900072、0879-3081863

聯(lián)系人：段菲菲

重要提示

1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

6.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

7.有下列情形之一的，視為自動放棄：

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

十、疫情防控

1. 面試當(dāng)天，考生與他人保持1米以上距離，主動出示“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測量，按照指引進(jìn)入候考室。考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，但在面試工作人員核對考生信息時和在考場面試過程中，考生不得佩戴口罩。

2. 考生“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”需為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，可正常參加面試。

3.孟連縣外考生需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

4. 近1個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

5. 面試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由縣場醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。對不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診。

十一、組織紀(jì)律

(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣人力資源和社會保障局、孟連縣司法局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.孟連縣公證處2021年緊缺人才招聘簡章

2.2021年孟連縣公證處緊缺人才招聘報名表

孟連縣司法局

2021年7月27日

附件【附件1：2021年孟連縣公證處緊缺人才招聘簡章.xls】

附件【附件2：2021年孟連縣公證處緊缺人才招聘報名表.xlsx】

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