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2021年河南省信陽商城縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招聘事業(yè)單位人員169人公告

2021-08-01 10:30:23 |文章來源:商城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2021年8月11日至8月13日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號),結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2021年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員169名。特公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員169名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見《商城縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘崗位年齡的要求:普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲及以下(即1991年7月1日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲(即1986年7月1日以后出生),博士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(即1981年7月1日以后出生);

5、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶籍。以下情況可視為商城縣戶籍:(1)夫妻雙方中一方為商城縣戶籍,對方視為商城縣戶籍(需提供戶口簿和結(jié)婚證)。(2)父母為商城縣戶籍,本人視為商城縣戶籍(需提供父母戶口簿);

6、“年齡”表述中的“7月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、具備招聘崗位所需要的其他條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。學(xué)歷要求為普通高等教育一本的是指當(dāng)年高考為本科一批次錄取,不含專升本。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4、本縣在編在崗的工作人員;

5、縣外在編在崗人員未經(jīng)單位主管部門同意報(bào)考的;

6、按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

8、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

9、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘辦法

本次公開招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月11日至8月13日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣人社局1樓服務(wù)大廳

3、報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書;縣外在編在崗人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明);符合報(bào)考條件的留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述人員需提交相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫《商城縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1),簽訂《考生誠信承諾書》(附件3)。通過資格初審的人員,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考,憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。

4、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(2)各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考,未形成差額的,相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘,報(bào)考人員可在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(3)資格審查。本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其進(jìn)入下一程序或聘用資格。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者,于2021年8月20日上午8:00—11:30、下午3:00—5:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為主動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3、加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分,在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加2分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)提交入伍通知書、退伍證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料,逾期將不再受理。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

(1)面試人員。根據(jù)筆試成績,分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。

(2)面試方式及分值。教育崗位的面試采取說課的方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分,面試原始成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,為70分,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場,應(yīng)采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(三)考試成績計(jì)算辦法

考試成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí),若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,按下列辦法確定體檢人員,優(yōu)先次序如下:(1)建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先;(2)報(bào)考崗位條件中提出優(yōu)先的;(3)筆試成績高者優(yōu)先;(4)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(5)年齡大者優(yōu)先。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

(二)聘用

公示期滿,對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為主動(dòng)放棄聘用資格,按照《考生誠信承諾書》予以處理。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于兩年。

八、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作在商城縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、疫情防控有關(guān)要求

在招聘工作組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注商城縣人民政府網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

本方案未盡事宜,由商城縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0376-7971018

0376-7951913

附件:附件1:商城縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2:商城縣2021年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件3:考生誠信承諾書.doc

商城縣2021年事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月30日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0801/390461.html

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