報名時間：發(fā)布之日起至10月20日18:00結(jié)束。

企業(yè)簡介

金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團(tuán)，2021年世界500強企業(yè)排名第336位，是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第四大銅生產(chǎn)企業(yè)。

鎳冶煉廠是金川集團(tuán)股份有限公司最大的主流程生產(chǎn)單位�，F(xiàn)有員工 4400 多人，有火法冶煉、濕法精煉、高锍磨浮、化工、羰化冶金五大生產(chǎn)系統(tǒng)。擁有亞洲第一座、世界第五座鎳閃速爐， 擁有世界上處理能力最大的浸沒式噴槍富氧頂吹熔煉爐，擁有世界第一座處理含鎳銅精礦非浸沒式純氧頂吹自熱爐，具備處理復(fù)雜多金屬硫化鎳精礦和紅土鎳礦中間品的冶煉加工能力。

鎳冶煉廠是中國最大的鎳生產(chǎn)基地。生產(chǎn)的“金駝”牌電解鎳在倫敦有色金屬交易所注冊，獲首批“中國馳名商標(biāo)”稱號。

招聘計劃

根據(jù)鎳冶煉廠生產(chǎn)需要，現(xiàn)面向社會招聘生產(chǎn)操作人員170名(其中男性140名，女性30名)。具體招聘事宜如下：

火法冶煉崗位(男性48名;女性7名)

負(fù)責(zé)當(dāng)班爐窯的運行、配加料、出渣、排放等，工藝技術(shù)參數(shù)監(jiān)控‘爐況調(diào)整及指標(biāo)控制，設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

濕法冶煉崗位(男性45名;女性10名)

負(fù)責(zé)平板、擦槽、檢查導(dǎo)電、按計劃出陰極，鎳陽極板裝槽及配套作業(yè);造液陽極板套袋、下槽及刮陽極泥;陰極鉚耳、下槽及抖板等工作

高锍磨浮崗位(男性7名;女性3名)

負(fù)責(zé)將細(xì)碎后的高鎳锍進(jìn)行磨礦、浮選、過濾工作，完成銅、鎳精礦分離及質(zhì)量達(dá)標(biāo)任務(wù)

硫酸、亞鈉控制崗位(男性20名;女性10名)

硫酸、亞鈉生產(chǎn)工：八至八班工作班制。負(fù)責(zé)硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)、酸水除雜濃縮系統(tǒng)、酸水中和系統(tǒng)工序運行參數(shù)、生產(chǎn)控制、工藝指標(biāo)調(diào)節(jié)，設(shè)備設(shè)施的點檢維護(hù)、日常巡檢、記錄、現(xiàn)場故障問題排查處理。負(fù)責(zé)亞鈉車間產(chǎn)品的生產(chǎn)，設(shè)備的正常操作、保養(yǎng)、巡檢。并監(jiān)控系統(tǒng)的各項運行參數(shù)，隨時調(diào)整各項指標(biāo)在正�？刂品秶鷥�(nèi)。崗位涉及二氧化硫、三氧化硫、硫酸等危險有害因素。

羰化冶煉崗位(男性20名)

負(fù)責(zé)監(jiān)控羰基鎳生產(chǎn)過程實時狀態(tài)，調(diào)整自動閥門，修正參數(shù)波動，實時應(yīng)急操作及羰基鎳粉、羰基鐵粉、鎳丸生產(chǎn)，外圍設(shè)備巡檢工作，填寫崗位各項記錄。

招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2003年1月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)普通高校全日制大專(含金昌技師學(xué)院四年制高級工班畢業(yè)生)及以上學(xué)歷。

(三)專業(yè)不限。同等條件下冶金、化工、機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(四)羰化冶煉崗位須具備化工背景專業(yè);

(五)身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌病癥;

(六)品行端正、遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄;

(七)認(rèn)同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從組織、能夠安心工作。

招聘程序

招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、綜治審查、體能測試、面試、體檢、公示、錄取等環(huán)節(jié)。

01公開報名

報名時間從發(fā)布之日起至10月20日18:00結(jié)束。

報名前，請所有應(yīng)聘人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院客戶端出行結(jié)果 “綠色行程卡”查詢、確認(rèn)等相關(guān)疫情防控要求。

本次招聘不接受現(xiàn)場報名，有意應(yīng)聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進(jìn)行注冊，注冊成功后，選擇本次發(fā)布招聘啟事中對應(yīng)的崗位，在限定時間內(nèi)填寫信息報名應(yīng)聘，每人限報一個崗位，錄用后按需調(diào)劑，多報視為報名無效，取消應(yīng)聘資格，并將下列材料按要求上傳：

1、應(yīng)聘者簡歷，在系統(tǒng)中據(jù)實填寫。

2、證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括：身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。(以上文件需備注文件名稱再上傳，格式為“姓名+文件名)。

3、微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”，對前14天國內(nèi)外行程進(jìn)行查詢，將查詢結(jié)果截圖，以圖片格式作為附件材料進(jìn)行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結(jié)果”(微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”，進(jìn)入疫情風(fēng)險查詢，再進(jìn)入14天國內(nèi)外行程查詢，進(jìn)行結(jié)果查詢，或掃描下方二維碼查詢)。

長按識別小程序

4、微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當(dāng)日健康出行碼查詢結(jié)果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結(jié)果”。

5、打印、填寫好健康承諾書(附件2)，并掃描(拍照)后進(jìn)行上傳，文件名為“某某某健康承諾書”。

應(yīng)聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，經(jīng)工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關(guān)資料的，視為自動放棄。

報名時請?zhí)峁┍救擞行о]箱，應(yīng)聘過程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布，請在報名成功后隨時關(guān)注郵箱信息，本公司不再以電話方式通知，報名截止后，2個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，視作報名審核未通過。

金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應(yīng)聘。

02資格審查

審核時間：2021年10月21日-10月22日。

應(yīng)聘人員資料由鎳冶煉廠初審，包括審核報名人員原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果、健康通行碼查詢結(jié)果, 14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果等。

03筆試

應(yīng)聘人員筆試時間另行通知。

筆試前1天，進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放，應(yīng)聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書、兩張一寸近期免冠彩照、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及當(dāng)日查詢的14日出行查詢結(jié)果(可以截圖), 省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告，到規(guī)定地點前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加考試人員須佩戴口罩，憑準(zhǔn)考證、身份證，在出示健康碼并進(jìn)行體溫檢測后，分批次入場。

筆試結(jié)束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領(lǐng)下，依次離開考點，不許聚集、逗留。

因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

按筆試成績排名確定體能測試及面試人員。

04體能測試、面試

體能測試主要是對應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡單測試。體能測試在指定地點、根據(jù)物流公司體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

面試主要評價應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達(dá)能力等。面試人員需進(jìn)行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應(yīng)聘動機、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。

面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖，否則取消應(yīng)聘資格。

05體檢擬錄用人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號)。

06公示

根據(jù)綜合成績、體能測試、綜治審查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

07錄用

公示結(jié)束后，符合錄用條件的，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。

疫情防控要求

根據(jù)甘肅省《關(guān)于堅持依法科學(xué)精準(zhǔn)防控進(jìn)一步規(guī)范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕104號)、《關(guān)于進(jìn)一步落實重點人群核酸檢測和重點環(huán)境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕106號)、金昌市《關(guān)于進(jìn)一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕45號)、金昌市《關(guān)于印發(fā)<金昌市新冠肺炎聚集性疫情處置應(yīng)急預(yù)案的通知>的通知》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕63號)及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風(fēng)險區(qū)來金應(yīng)聘人員，需進(jìn)行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果，省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，方可參加招聘并有序流動。

中、高風(fēng)險區(qū)來金應(yīng)聘人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達(dá)到健康出行碼為“綠碼”，國務(wù)院客戶端14日出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”，省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明，方可參加招聘。

請來金參加應(yīng)聘人員，根據(jù)省市疫情防控相關(guān)要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

招聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報名期間

報名期間，根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)及時將疫情防控相關(guān)查詢結(jié)果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，視為自動放棄。

疫情防控 · 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，所有應(yīng)聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領(lǐng)取前由招聘工作人員進(jìn)行體溫檢測，掃描二維碼，攜帶健康安全承諾書，當(dāng)場進(jìn)行近14天國內(nèi)外行程查詢，出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”方可領(lǐng)取，省外參加考試者提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告方可領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，需攜帶身份證等相關(guān)證件原件。

疫情防控 · 筆試期間

筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關(guān)查詢結(jié)果的人員，不得進(jìn)入考點參加考試。

所有參加考試人員均需佩戴口罩，進(jìn)入考場后，按照準(zhǔn)考證上要求，在對應(yīng)考場內(nèi)就坐，嚴(yán)禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

所有參加應(yīng)聘考試人員應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作，如實申報個人信息。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

所有參加招聘筆試的教師、考務(wù)人員均需確認(rèn)近14日內(nèi)的出行情況，并根據(jù)防疫要求做好個人防護(hù)措施。

疫情防控 · 體能測試期間

體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進(jìn)行排列，不得聚集。進(jìn)行測試期間，需聽從招聘人員安排，進(jìn)行體溫測試，并按要求完成相關(guān)測試項目。不服從安排者，取消應(yīng)聘資格。

疫情防控 · 面試期間

面試期間，所有應(yīng)聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴(yán)禁聚集。所有應(yīng)聘人員需按照通知時間，準(zhǔn)時、分批次到達(dá)，嚴(yán)禁提前到達(dá)，造成人員聚集。

疫情防控 · 體檢期間

體檢期間，所有應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間到醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當(dāng)日查詢結(jié)果及相關(guān)疫情防控資料。

疫情防控 · 常態(tài)化防控管理

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退等癥狀，按照集團(tuán)公司和鎳冶煉廠疫情聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)規(guī)定處置。

崗位管理

(一)新錄入人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定簽訂勞動合同，并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

(二)新錄用人員初次訂立 4 年期限的勞動合同，試用期為六個月。試用期考核不合格或試用期間發(fā)現(xiàn)不符合公司錄用條件的，解除勞動合同。

(三)上崗前必須進(jìn)行三級崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后方可進(jìn)入崗位。

(四)試用期間，如發(fā)現(xiàn)存在為達(dá)到招聘目的而偽造學(xué)歷、隱瞞健康狀況、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違法違紀(jì)事實等現(xiàn)象，一經(jīng)查證，取消錄用資格，并直接與其解除勞動合同。

招聘組織

(一)鎳冶煉廠成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在鎳冶煉廠人力資源室。

(二)金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);鎳冶煉廠紀(jì)委、工會部門全程參與并監(jiān)督招聘工作。

(三)鎳冶煉廠招聘工作組負(fù)責(zé)招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)鎳冶煉廠人力資源室負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人，要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正，鎳冶煉廠紀(jì)檢、工會工作人員要做好全過程監(jiān)督工作。

(五)嚴(yán)肅公開招聘工作的組織紀(jì)律，確保招聘全過程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公平、公正，對招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況，將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進(jìn)行責(zé)任追究。

(五)錄用人員按招聘崗位進(jìn)行管理，在勞動合同期內(nèi)申請調(diào)崗或達(dá)不到崗位工作要求的，解除勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。作用發(fā)揮良好的可續(xù)訂勞動合同，表現(xiàn)一般的終止勞動合同。

重要時間節(jié)點

本啟事在企業(yè)內(nèi)部門戶網(wǎng)站、金川集團(tuán)微信公眾號、金川集團(tuán)人力資源微信公眾號、手機報、金川集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)等同時發(fā)布。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上舉辦的各類輔導(dǎo)班均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報名咨詢電話：

鎳冶煉廠人力資源室(0935)8828574 8826678 8812718

監(jiān)督舉報電話：鎳冶煉廠紀(jì)委、工會(0935)8825225 0935)8826418

附件下載：

附件1：健康安全承諾書

附件2：體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題：【社招公告】金川集團(tuán)鎳冶煉廠2021年勞動用工招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Za5ObDW4llJVZKaVJ_kQnw

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1020/399178.html