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2021年廣東江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘公告

2021-11-01 09:46:15 |文章來(lái)源:廣東-江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號(hào))、《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號(hào))、《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見(jiàn)》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))等文件精神,現(xiàn)就2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)、《2021年江門(mén)市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”三類(lèi)。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生。指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校、技師學(xué)院2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校。在本公告發(fā)布當(dāng)月,處于未就業(yè)狀態(tài)的2019、2020年畢業(yè)的大專(zhuān)、本科、碩士研究生,及2016年以來(lái)畢業(yè)的博士研究生,可參照應(yīng)屆畢業(yè)生條件報(bào)考。

(二)社會(huì)人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(三)不限。含“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。

港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿(mǎn)1年的,視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn));已滿(mǎn)1年的,視為社會(huì)人員。

三、資格條件及相關(guān)要求

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德;

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)相關(guān)要求

1.年齡要求。只針對(duì)社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求?忌鷳(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件。招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的,考生是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。具有高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證的,可分別視同具有大專(zhuān)、本科學(xué)歷,但僅限報(bào)考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

招聘單位根據(jù)用人需要,按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件4)設(shè)置了招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件,考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與該相近專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致;考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)的,不得按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

考生學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為判斷考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號(hào)形式提出了具體專(zhuān)業(yè)方向的,考生還須符合專(zhuān)業(yè)方向要求。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門(mén)的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格,但還未獲得證書(shū)或批文的,不視為已具備相應(yīng)資格。相關(guān)證書(shū)還須符合招聘崗位所設(shè)證書(shū)類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)、級(jí)別要求?忌荒芤月殬I(yè)資格證報(bào)考要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的崗位。

4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷,但不視為指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷?忌谛H罩茖W(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐或者參加相關(guān)工作,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn),也不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日前1天。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。

6.國(guó)有單位定向生、委培生報(bào)考的,須征得定向、委培單位同意(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。

7.以下人員不得報(bào)考:受行政(政務(wù))開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政(政務(wù))處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

此外,考生還不得報(bào)考與本人有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的機(jī)關(guān)普通雇員崗位。

四、報(bào)考辦法

(一)報(bào)考流程

報(bào)考時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2021年11月11日16:00。采用網(wǎng)上報(bào)考方式。報(bào)考系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通,報(bào)考網(wǎng)址為:https://113.107.136.249:8889/index.do?batchId=845&area=440700。流程如下:


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登錄報(bào)考系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)考協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)考-->確定報(bào)考-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)考結(jié)果-->打印報(bào)考登記表(須雙面打印,資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)考。

(二)報(bào)考要求

1.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)考,報(bào)考與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致?忌殤{準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。其他任何證件都不能代替居民身份證使用。

2.考生應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)考登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起,按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避情形,“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。

3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查,考生需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚,可在報(bào)考前向招聘單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求,導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符,造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的,一切后果由考生自負(fù)。

4.本場(chǎng)次不設(shè)“人工審核”環(huán)節(jié),招聘崗位由報(bào)考系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核。校核通過(guò)的,自動(dòng)確認(rèn)報(bào)考,報(bào)考資料不能再作修改。

5.考生須于2021年11月17日上午9:00至11月20日上午9:30期間,登錄報(bào)考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

部分崗位設(shè)有開(kāi)考比例,如報(bào)考成功的考生人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”,將取消該崗位招聘或減少招聘人數(shù),江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局將在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布公告?荚囈话悴扇」P試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(一)筆試

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。2021年11月20日(星期六)上午9:30至11:00進(jìn)行筆試,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。分為A、B、C、D四類(lèi)。

A類(lèi):適用于事業(yè)單位衛(wèi)生類(lèi)崗位。

B類(lèi):適用于事業(yè)單位教育類(lèi)崗位。

C類(lèi):適用于事業(yè)單位綜合類(lèi)及其他崗位。

D類(lèi):適用于機(jī)關(guān)普通雇員崗位。

2021年江門(mén)市直事業(yè)單位招聘筆試禮包(綜合類(lèi)+雇員適用)
       3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。各類(lèi)試題滿(mǎn)分均為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為同類(lèi)試題筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不納入面試范圍。

4.筆試加分。參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)不超過(guò)3年或服務(wù)期滿(mǎn)繼續(xù)聘用,且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加5分。江門(mén)市戶(hù)籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及我市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),考生持準(zhǔn)考證、本人居民身份證,以及服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件,到江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局(蓬江區(qū)堤?hào)|路93號(hào))事業(yè)單位人事管理科,申請(qǐng)加分。逾期未申請(qǐng),視為考生自愿放棄加分。報(bào)考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位,不予加分。

(二)面試

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織或招聘單位或招聘單位主管部門(mén)自行組織。

1.確認(rèn)面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,按入圍面試比例和筆試成績(jī)高低名次順序確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考免筆試崗位的,面試資格審核合格的考生全部入圍面試。

2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對(duì)擬入圍面試的考生進(jìn)行資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定?忌鷳(yīng)提供以下審核資料(原件及復(fù)印件各一份):

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報(bào)考登記表。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)工作經(jīng)歷佐證材料。社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類(lèi)型的,還須提供工作單位出具的工作類(lèi)型佐證材料(勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等)。

(4)專(zhuān)業(yè)相近材料。按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的,須提供經(jīng)畢業(yè)院;蛟撛盒=虅(wù)處蓋章確認(rèn)的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單,及考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)相近的意見(jiàn)材料。非按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的,無(wú)需提供。

3.組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn),以及考試方式由面試組織單位另行通知。

4.面試成績(jī)。各類(lèi)面試試題滿(mǎn)分均為100分,成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不納入體檢范圍。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試成績(jī)權(quán)重+面試成績(jī)×面試成績(jī)權(quán)重。若同一崗位考生總成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次;其中,個(gè)別招聘單位單獨(dú)設(shè)定了名次確定規(guī)則的,從其規(guī)定。報(bào)考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。

六、體檢

體檢人選按同崗位考生總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,其中,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。市直機(jī)關(guān)普通雇員招聘崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。

七、考察

招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。事業(yè)單位招聘崗位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行;市直機(jī)關(guān)普通雇員招聘崗位考察工作參照?qǐng)?zhí)行?疾旆绞街饕袑(shí)地考察或書(shū)面考察?疾靸(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。

八、資格復(fù)查及公示

考察合格的,招聘單位將相關(guān)資料送江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生資格條件與招聘崗位要求不符的,或者提供虛假材料騙取報(bào)考資格的,取消聘用(雇用)。復(fù)查合格的,在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

九、報(bào)到和試用期考核

(一)報(bào)到。公示無(wú)異議的,江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出聘用(雇用)通知書(shū)?忌雌赣(雇用)通知書(shū)指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后,招聘單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,根據(jù)招聘崗位性質(zhì),分別簽訂事業(yè)單位聘用合同或者機(jī)關(guān)普通雇員雇用合同,并約定試用期,試用期包含在合同期限內(nèi)。

(二)試用期考核。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的,試用期順延補(bǔ)足后考核,在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延補(bǔ)足后考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的,事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。機(jī)關(guān)普通雇員試用期考核不合格的,按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、遞補(bǔ)

考生出現(xiàn)以下情形之一的,招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選:

1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2.資格審核、體檢、考察不合格的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由招聘單位提出意見(jiàn),書(shū)面報(bào)江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、調(diào)劑

招聘崗位無(wú)人選可以遞補(bǔ)的,招聘單位可申請(qǐng)?jiān)诒敬握衅腹P試類(lèi)型相同、成績(jī)合格且符合崗位資格條件的考生中,按筆試成績(jī)從高到低及1:3的入圍面試比例組織開(kāi)展調(diào)劑面試,并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。

十二、疫情防控安排

考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,從考前14天起,注冊(cè)“粵康碼”,并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

(一)以下考生可正常參加考試

“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市活動(dòng)史),憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。

(二)有以下情形之一的考生不能參加筆試

1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;

2.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者);

3.未按照江門(mén)防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū),下同)其他地區(qū)的考生;

4.不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生。

(三)符合以下情形的考生安排到隔離考場(chǎng)參加筆試

1.密切接觸者解除隔離后7天內(nèi)的考生;

2.考前14天內(nèi)(不含考試當(dāng)天)有發(fā)熱等疑似癥狀的考生;

3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,考生近14天無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市活動(dòng)史,先在隔離考場(chǎng)考試再檢測(cè)核酸;

4.發(fā)生本地疫情時(shí),封閉區(qū)、封控區(qū)的考生,能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,且由現(xiàn)場(chǎng)指揮部組織評(píng)估,出具放行條,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)閉環(huán)接轉(zhuǎn)。

如省、市疫情防控要求有所變化,疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知考生。

另,面試疫情防控安排,江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局或者招聘單位將另行通知。

十三、其他注意事項(xiàng)

(一)本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”“以后”各類(lèi)表述,均包含本級(jí)數(shù)。

(二)本次招聘不指定任何參考資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

十四、監(jiān)督管理

出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令35號(hào))等有關(guān)規(guī)定,追究相應(yīng)責(zé)任。

十五、聯(lián)系電話(huà)

(一)報(bào)考資格條件咨詢(xún):由各招聘單位受理(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

(二)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):市人力資源社會(huì)保障局人事科0750-3935275;紀(jì)檢監(jiān)察組0750-3273962。

    附件:      

       1:2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

       2:2021年江門(mén)市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

       3:廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

       4:教育部《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》.xls

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月29日

原文標(biāo)題:2021年江門(mén)市直事業(yè)單位工作人員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2452743.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/400981.html

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