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國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)社會招聘公告

中共國家電投黨校、國家電投戰(zhàn)略研究院是國家電力投資集團(tuán)有限公司直管二級單位，是國家電投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的主陣地，是哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略研究智庫，致力于打造“實(shí)踐特色黨校-高端戰(zhàn)略智庫-現(xiàn)代企業(yè)大學(xué)”。主要負(fù)責(zé)開展國家電投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論教育和黨性教育，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展黨的思想理論和黨的建設(shè)研究，培養(yǎng)經(jīng)營管理人才和中高級專業(yè)技術(shù)、技能人才，負(fù)責(zé)國家電投戰(zhàn)略規(guī)劃、政策分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、體制改革、企業(yè)管理等研究工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合及創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要開展社會招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

(一)綜合部副主任(1人)

1.招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外人員公開招聘

2.任職要求

(1)熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控管理的政策規(guī)定和要求;

(2)具備6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理整體流程，具備優(yōu)秀的的財(cái)務(wù)預(yù)測能力、經(jīng)營分析能力、稅收籌劃能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)并完善財(cái)務(wù)管理體系;

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、對外溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)。

(5)原則上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(6)原則上現(xiàn)職級為副處級;

(7)原則上高級會計(jì)師職稱，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(8)年齡原則上不超過40歲(計(jì)算截至2021年10月30日)。

(二)企業(yè)管理研究部副主任(1人)

1.招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外人員公開招聘

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)國內(nèi)外能源領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、產(chǎn)業(yè)、市場等信息跟蹤分析;

(2)負(fù)責(zé)國家國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、能源電力行業(yè)總體形勢和產(chǎn)業(yè)市場格局分析研判和應(yīng)對策略研究;

(3)負(fù)責(zé)國企改革、公司治理、管控模式和管理體制，企業(yè)管理對標(biāo)、企業(yè)管理創(chuàng)新等領(lǐng)域的分析研判和應(yīng)對策略研究;

(4)負(fù)責(zé)組織開展能源政策、企業(yè)管理等相關(guān)課題研究，并做好研究成果的教材開發(fā)和課程講授。

3.任職要求

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，能源電氣類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

(2)原則上不超過40周歲(計(jì)算截至2021年10月30日)，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(3)原則上現(xiàn)職級為副處級;

(4)熟悉軟科學(xué)研究與管理工作，具有行業(yè)前瞻視野，了解能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)趨勢，具有豐富的研究與管理經(jīng)驗(yàn);

(5)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、扎實(shí)的科技文檔寫作功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力和敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力。

(三)電力市場研究崗(1-2人)

1.招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外人員公開招聘

2.崗位職責(zé)

(1)研究國內(nèi)各區(qū)域電力市場政策最新動態(tài)，完成政策解讀與研判分析;

(2)研究國內(nèi)外政策與電力市場信息，完成市場宏觀研究報(bào)告、信息快報(bào);

(3)開展發(fā)電側(cè)成本分析，電網(wǎng)和用戶側(cè)數(shù)據(jù)分析與電力市場競價策略;

(4)研究電力現(xiàn)貨市場政策，并提出應(yīng)對措施和策略。

3.任職要求

(1)全日制博士研究生學(xué)歷，能源電力類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

(2)原則上不超過35周歲(計(jì)算截至2021年10月30日)，3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有能源政策、產(chǎn)業(yè)政策、電力市場、電力現(xiàn)貨、電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)運(yùn)行等相關(guān)領(lǐng)域研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī);

(4)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、扎實(shí)的科技文檔寫作功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力和敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力。

(四)碳市場碳交易研究崗(1-2人)

1.招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外人員公開招聘

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)新能源行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以及國家和地方管理政策;

(2)負(fù)責(zé)火電等控排企業(yè)的市場拓展和交易策略優(yōu)化;

(3)負(fù)責(zé)可再生能源、林業(yè)碳匯、生物質(zhì)等項(xiàng)目拓展與市場交易;

(4)研究國內(nèi)外碳市場政策、用能權(quán)和排污權(quán)等市場動態(tài);

(5)研究碳金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，規(guī)劃綠色金融課題研究與實(shí)施。

3.任職要求

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

(2)原則上不超過35周歲(計(jì)算截至2021年10月30日)，3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉用能權(quán)、排污權(quán)、能源規(guī)劃和節(jié)能降耗等相關(guān)行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉政策走勢、行業(yè)技術(shù)和管理現(xiàn)狀;

(4)具有碳達(dá)峰碳中和、碳交易研究及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、扎實(shí)的科技文檔寫作功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力和敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力。

(五)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(1人)

1.招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員招聘

2.任職要求

(1)熟悉國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和政策，了解企業(yè)財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控要求;

(2)具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金管理、往來管理、費(fèi)用審核及相關(guān)財(cái)務(wù)日常工作流程，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力;

(3)具有1年以上財(cái)務(wù)共享實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

(4)能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(6)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(7)年齡原則上不超過30周歲(計(jì)算截至2021年10月30日)。

三、基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

3.應(yīng)聘研究崗位人員應(yīng)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和研究能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動各方面積極性;

4.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、善于作為，能推動本職工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

5.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);身心健康，能夠滿足工作需要。身心健康，能夠滿足工作需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

存在以下情形之一的，不能參加應(yīng)聘：

1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

四、招聘程序

包括發(fā)布招聘公告、個人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試考察、背景調(diào)查、入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

五、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

2.被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的，我單位可不予以錄用。

3.不承諾解決聘用人員住宿、戶口及配偶工作等問題。

4.在沒有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪。

5.本招聘辦法最終解釋權(quán)歸國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)。

六、報(bào)名要求

1.報(bào)名時間

自公告發(fā)布之日起至2021年11月15日18:00。

2.報(bào)名方式

(1)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，文件命名為“國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)應(yīng)聘報(bào)名表(姓名)”。同時，將本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料電子版隨報(bào)名表作為附件，通過電子郵件發(fā)送至郵箱sdzgzzy@163.com。

(2)綜合部副主任、企業(yè)管理研究部副主任、電力市場研究崗、碳市場碳交易研究崗面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外人員招聘，應(yīng)聘者需登錄國聘網(wǎng)(www.iguopin.com)，進(jìn)入“社會招聘”入口，搜索“國家電力投資集團(tuán)有限公司發(fā)展研究中心”，關(guān)注崗位招聘公告并投遞簡歷。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：010-58197136

郵箱：sdzgzzy@163.com

附件：國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)應(yīng)聘報(bào)名表

國家電投黨校(戰(zhàn)略研究院)

2021年11月5日

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