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2022年河南駐馬店市市直部分部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘111人簡(jiǎn)章

2022-01-06 12:59:42 |文章來(lái)源:駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號(hào))和《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)),按照市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額,結(jié)合各用人單位工作崗位需要的資格條件,2022年駐馬店市市直部分部門(mén)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好此項(xiàng)工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2022年駐馬店市市直20個(gè)部門(mén)所屬35個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員111名,其中:市委組織部2名、市委政法委5名、市委編辦1名、駐馬店日?qǐng)?bào)社6名、市人大常委會(huì)辦公室12名、市婦女聯(lián)合會(huì)1名、市紅十字會(huì)1名;市發(fā)展和改革委員會(huì)4名、市工業(yè)和信息化局1名、市司法局2名、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局3名、市水利局11名、市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)20名、市退役軍人事務(wù)局17名、市應(yīng)急管理局4名、市審計(jì)局3名、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局5名、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局3名、市住房公積金中心3名、市農(nóng)業(yè)科學(xué)院7名。招聘崗位詳見(jiàn)《2022年駐馬店市市直部分部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、招聘的資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.符合崗位要求的年齡條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他資格條件。

8.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.年齡30周歲以下的即1992年1月1日以后出生,其它年齡以此類推。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“以上”“以后”均包括“含”。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。各用人單位也可在其單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,不一致的,以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2022年1月13日9:00至1月18日17:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交各人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審核)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),注意妥善保管。

(2)報(bào)考資格審核。報(bào)考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2022年1月13日10:00至1月19日17:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試2科,計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢(shì),考試工作安排將在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(mén)組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。各科滿分均為100分。

參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

按照《駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征人伍的意見(jiàn)》(駐政〔2016〕68號(hào)):“在駐馬店市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)校就讀的2016年及以后入伍的按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?(含高職)、研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生、往屆畢業(yè)生和高校新生,以及駐馬店籍在外就學(xué)返鄉(xiāng)入伍的大學(xué)生”規(guī)定,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加5分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考人員,須于2022年1月20日工作時(shí)間向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期未提供的不再受理,視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

面試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格(業(yè)績(jī))要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績(jī)證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各2份,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份,有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(社保繳納情況證明,其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷,按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,在本次招聘專用網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。預(yù)期不到的,視為自愿放棄。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.特別提醒

按照《2021年駐馬店市市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》,報(bào)考2021年駐馬店市市直學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員非教學(xué)崗位的考生,與本方案公布的考試內(nèi)容同時(shí)進(jìn)行考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,筆試成績(jī)相同情況的,按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),按上述規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員,等額確定為考察對(duì)象?疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢、考察?疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡,不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

(六)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、新冠肺炎疫情防控

根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國(guó)際衛(wèi)生檢疫條例》《國(guó)家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神,為做好新冠肺炎疫情防控下的2022年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,招聘的組織實(shí)施視當(dāng)時(shí)疫情防控形勢(shì)開(kāi)展,必要時(shí)筆試、面試時(shí)間依次順延,考生要積極配合做好疫情防控工作。

本簡(jiǎn)章由中共駐馬店市委組織部、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

市委組織部(人事科)0396-2600965

市委政法委 0396-2601576

市委編辦 0396-2601239

駐馬店日?qǐng)?bào)社 0396-2819665

市人大常委會(huì)辦公室0396-2601895

市婦女聯(lián)合會(huì) 0396-2601361

市紅十字會(huì) 0396-2396091

市發(fā)展和改革委員會(huì)0396-2601173

市工業(yè)和信息化局0396-2939265

市司法局0396-2980788

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0396-2612553

市水利局0396-2690607

市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)0936-2681807

市退役軍人事務(wù)局0396-3786399/2688003

市應(yīng)急管理局0396-2601108

市審計(jì)局0396-2798800

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局0396-2610106/2618623

市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局0396-2606690

市住房公積金中心0396-2709033

市農(nóng)業(yè)科學(xué)院 0396-2969638

監(jiān)督電話:

中共駐馬店市委組織部0396-2600921

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局0396-2812540

中共駐馬店市委組織部

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月5日

附件:2022年駐馬店市市直部分部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0106/411069.html

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