報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司為區(qū)屬國有企業(yè)。為拓展集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展，突出專業(yè)實用人才應(yīng)用，現(xiàn)面向社會公開招聘30名工作人員。

一、基本條件

(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決定，黨員優(yōu)先;

(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度、較密集工作任務(wù);

(三)具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識;

(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)年齡：詳見崗位表;

(六)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(七)回避情形

應(yīng)聘人員與集團(tuán)公司班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與其有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘條件

(一)總監(jiān)

1.財務(wù)總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

(2)注冊會計師，5年以上知名或大型企業(yè)財務(wù)管理部門中層以上管理崗位工作經(jīng)驗。

2.投融資總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

(2)金融風(fēng)險管理師或金融分析師，5年以上知名或大型企業(yè)投融資中層以上管理崗位或國有商業(yè)銀行、知名基金信托等經(jīng)營公司工作經(jīng)驗;

(3)熟悉投融資項目成本測算、收益分析、風(fēng)險評估等工作流程。

3.人力資源總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類專業(yè);

(2)一級(高級)人力資源管理師，5年以上知名或大型企業(yè)人力資源中層以上管理崗位工作經(jīng)驗。

(二)財務(wù)部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，中級會計師及以上證書，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉財務(wù)預(yù)算計劃的編制、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)信息系統(tǒng)管理等工作;注冊會計師優(yōu)先。

2.財務(wù)會計崗：4名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，中級會計師及以上證書，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉國家財經(jīng)政策和會計法規(guī)，熟練使用各類財務(wù)核算工具和辦公軟件。

3.稅務(wù)會計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，中級會計師及以上證書;

(2)3年以上報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件。

(三)投融資部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

(2)5年以上融資、投資工作經(jīng)驗;

(3)能熟練撰寫投資方案，勝任投資項目的調(diào)研、剖析、方案監(jiān)控、評估和管理工作。

2.融資崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

(2)3年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，熟悉辦公資料匯總及文稿撰寫，有融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)工程部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上工程管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉項目管理體系、制度的建立、運(yùn)行及完善;

(4)熟悉工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資質(zhì)審核、文明施工及信息管理，承擔(dān)專業(yè)管理業(yè)務(wù)。

2.成本控制崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上工程造價類工作經(jīng)驗，熟悉工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的全過程工程造價管理，工程投資控制經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先。

(五)紀(jì)檢審計部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類、土建類專業(yè)，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上審計、工程項目監(jiān)管經(jīng)驗;熟悉財務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，有較強(qiáng)風(fēng)險把控能力。

2.財務(wù)審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)從事財務(wù)審計工作3年以上。

3.工程審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上審計、工程項目監(jiān)管經(jīng)驗;

(3)熟悉工程實施流程，一級建造師或一級造價師可優(yōu)先。

(六)土地部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類、公共管理類專業(yè)：

(2)5年以上土地規(guī)劃經(jīng)驗，熟悉土地報批、收儲、供應(yīng)、開發(fā)及土地增減掛鉤、征地拆遷等相關(guān)工作，能夠承擔(dān)大型的規(guī)劃編制項目;

(3)有建設(shè)用地預(yù)審、土地報批項目經(jīng)驗優(yōu)先。

2.土地規(guī)劃審批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè);

(2)3年以上土地規(guī)劃編制工作經(jīng)驗，國土系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員優(yōu)先。

3.土地報批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè);

(2)3年以上建設(shè)用地預(yù)審、土地報批工作經(jīng)驗。

4.土地入儲出讓崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè);

(2)3年以上土地入儲供應(yīng)工作經(jīng)驗，熟悉入儲、網(wǎng)上掛牌出讓、土地辦證、后期手續(xù)辦理流程;

(3)有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(七)項目部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)5年以上工程項目的預(yù)結(jié)算流程及成本管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉工程項目的財務(wù)工作范圍、施工流程、進(jìn)度、相關(guān)合同關(guān)于款項收支的條款;

(4)有編制財務(wù)工作管理制度、項目部資金計劃及使用、審核工程結(jié)算的能力。

2.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師證書(建筑工程)及以上證書;

(2)5年以上工程項目經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項目管理理念，熟悉相關(guān)成本控制。

3.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(水利水電工程)及以上證書;

(2)5年以上水利水電項目管理工作經(jīng)驗，有引水隧道施工管理及市政工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(八)綜合部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類專業(yè)，二級(中級)人力資源管理師及以上證書;

(2)5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及人力資源六大版塊工作;

(3)有績效考核體系建立及運(yùn)用實操經(jīng)驗。

2.法務(wù)崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè);

(2)法律職業(yè)從業(yè)資格，從事法務(wù)工作5年以上，有一定的風(fēng)險把控能力和文字功底。

3、人力資源崗：1名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類專業(yè)，三級(初級)人力資源管理師及以上證書;

(2)3年以上知名或大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉合同管理、薪酬設(shè)計、績效考核等人力資源管理工作。

4.文秘崗：2名。

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類專業(yè);

(2)3年以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)文字功底，有大型國有企業(yè)、事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5.檔案管理崗：1名。

(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)3年以上檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)與流程，能獨(dú)立完成檔案及文件歸納整理工作。

(九)資產(chǎn)部

副部長：1名。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

2.5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司資產(chǎn)的接收、過渡、經(jīng)營、處置、退出等工作。

三、招聘程序

招聘工作由區(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)人社局、區(qū)發(fā)展集團(tuán)參與，資陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。具體招聘流程：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合素質(zhì)面試、由發(fā)展集團(tuán)組織專能技能面試、體檢安排、錄用公示、辦理入職等步驟實施。

(一)招聘公告發(fā)布：2022年1月12日

(二)報名及要求

1.網(wǎng)上報名：

(1)網(wǎng)上報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

(2)網(wǎng)上報名方式：在公告網(wǎng)站下載并如實填寫報名表，將報名所需相關(guān)資料電子版或掃描件壓縮為文件包(文件包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，以附件方式發(fā)送到電子郵箱119558373@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場報名：

(1)現(xiàn)場報名時間：2022年1月13日—2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:00;提前報名或逾期報名不予受理;

(2)現(xiàn)場報名地點(diǎn)：益陽市資陽區(qū)五一西路518號資陽發(fā)展集團(tuán)4樓綜合部，聯(lián)系電話：0737-3800866。

(三)資格初審：2022年1月19日—2022年1月20日

1.根據(jù)報名的信息進(jìn)行初步審查，符合招聘要求的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格審查(特殊人才在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬條件)，并提交以下材料，原件用于查核，復(fù)印件留存。

(1)身份證原件、復(fù)印件(正反面)2份;

(2)畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件(正反面)2份;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)證明)1份;

(4)近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張;

(5)個人簡歷1份(A4紙);

(6)工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);

(7)職務(wù)職稱及從業(yè)資格證明原件、復(fù)印件(正反面)2份;

(8)獲獎證書等證明文件原件、復(fù)印件(正反面)2份;

(9)《招聘報名表》2份。

2.其他說明：

(1)應(yīng)聘人員只能用二代身份證報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應(yīng)聘人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)綜合素質(zhì)面試

1.綜合素質(zhì)面試時間：2022年1月22日--23日

2.面試考核條件：應(yīng)聘崗位報名人數(shù)達(dá)到6人(含)以上即可安排現(xiàn)場面試，未達(dá)到人數(shù)，與應(yīng)聘者協(xié)商進(jìn)行調(diào)節(jié)。

(五)專業(yè)技能面試

1.專業(yè)技能面試時間：2022年1月25日

2.面試考核條件：應(yīng)聘崗位報名人數(shù)達(dá)到3人(含)以上即可安排現(xiàn)場面試，未達(dá)到人數(shù)，與應(yīng)聘者協(xié)商進(jìn)行調(diào)節(jié)。

(六)體檢安排

體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同者按照筆試成績從高分到低分予以確定)從高分到低分等額確定。具體體檢人員名單、時間、地點(diǎn)另行通知。

(七)公示

體檢合格，經(jīng)公司黨組研究確定擬聘用人員并進(jìn)行聘用人員公示。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

(八)辦理入職

辦理入職時間另行通知。

四、薪酬待遇

(一)年薪酬計算。

總監(jiān)年薪酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.8系數(shù)計算;副部長年酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.55系數(shù)計算;普通員工年薪酬按集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人年薪總額的0.2系數(shù)計算。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳交五險一金，單位部分由公司承擔(dān)，個人部分每月從工資中代扣代繳。

(二)特殊人才優(yōu)惠政策

本次招聘中的總監(jiān)崗位經(jīng)中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，可申請享受以下特殊人才優(yōu)惠政策：

1. 安家費(fèi)

引進(jìn)人才為全日制博士學(xué)歷的，享受財政發(fā)放的50萬元/人的安家費(fèi);為全日制碩士學(xué)歷的，享受財政發(fā)放的25萬元/人的安家費(fèi)。自試用期滿正式聘用之日起分5年逐年發(fā)放。

2. 購房補(bǔ)貼

引進(jìn)人才于合作期限內(nèi)在資陽區(qū)購房，按照實際購房價款的20%由區(qū)財政給予補(bǔ)貼，最高不超過40萬元。在購房當(dāng)年給付補(bǔ)貼的40%，其余部分分4年逐年發(fā)放。

3. 其他優(yōu)待政策

(1)引進(jìn)人才為全日制博士研究生學(xué)歷、其配偶符合相關(guān)條件的，可以調(diào)入資陽區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，或按相關(guān)規(guī)定招錄進(jìn)資陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

(2)引進(jìn)人才義務(wù)教育階段的子女，同等條件下優(yōu)先入學(xué)。

(3)引進(jìn)人才將優(yōu)先推薦進(jìn)入湖南省、益陽市相關(guān)專家人才庫，享受相關(guān)待遇與優(yōu)待政策。

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)2022年人員招聘崗位表

附件2：2022年益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報名表

中共益陽市資陽區(qū)委組織部

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年1月12日

原文標(biāo)題：益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團(tuán)人才招聘公告

文章來源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1511757.html

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