一、招聘計(jì)劃

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃招聘40人，具體招聘專業(yè)(崗位)、人數(shù)和相關(guān)要求見《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表》(見附件1)。

注：所有應(yīng)聘人員錄用后，須在蘭州卷煙廠或天水卷煙廠生產(chǎn)車間一線生產(chǎn)操作類崗位工作，待公司、蘭州卷煙廠和天水卷煙廠相關(guān)部門管理、技術(shù)崗位缺員時(shí)，按照公司制度內(nèi)部競(jìng)聘選用。

附件1.甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃表

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，無色盲、色弱及無職業(yè)禁忌癥(噪音、粉塵)。

(五)國(guó)家任務(wù)計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大學(xué)本科及以上的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含非全日制研究生)，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證。2021年8月至2022年6月30日期間畢業(yè)，且在2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。符合崗位所需的專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)要求。

(六)本科畢業(yè)生年齡在25歲及以下(1997年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡在28歲及以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡在31歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

(七)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，身體健康。

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告：本次招聘公告通過中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)www.tobacco.gov.cn、前程無憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日至2022年3月26日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者登錄http://campus.51job.com/gsycgy2022/(唯一報(bào)名通道)，按照招聘公告所示報(bào)名方式、時(shí)間、崗位要求和個(gè)人意愿進(jìn)行招聘系統(tǒng)網(wǎng)上申請(qǐng)，主要填寫信息詳見《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(見附件2)，同時(shí)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等應(yīng)聘材料至網(wǎng)申系統(tǒng)，并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容或提供資料的真實(shí)有效性等書面承諾(見附件3)。每個(gè)應(yīng)聘者只能從招聘計(jì)劃中選擇一個(gè)符合招聘條件的專業(yè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)名。請(qǐng)務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的正確性。因報(bào)名信息填寫有誤、不完整等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

附件2.甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

附件3.承諾書

資格初審：根據(jù)報(bào)名情況,按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)校排名、學(xué)習(xí)成績(jī)等其它因素綜合審核，報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日完成資格初審，設(shè)定筆試開考比例不低于1：5;未達(dá)到開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整;如考試當(dāng)天出現(xiàn)未達(dá)到開考比例的專業(yè)崗位，考試結(jié)束后立即通知相應(yīng)參加考試人員。未通過簡(jiǎn)歷篩選的不再逐一通知。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘對(duì)象及條件要求的，取消其報(bào)考或錄用資格。

考試：

1.筆試

筆試內(nèi)容參照2022年公務(wù)員考試大綱中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試。筆試地點(diǎn)、時(shí)間和參加筆試人員名單通過郵件、短信或電話通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可在線上進(jìn)行筆試。

2.心理測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。參加面試人員名單通過郵件、短信或電話通知。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試前組織在線心理測(cè)評(píng)(不計(jì)入筆面試成績(jī))和資格復(fù)審。心理測(cè)評(píng)未按時(shí)完成或者測(cè)評(píng)作答無效的，資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況，在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：3開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃，并通過郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶以下材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件(從學(xué)信網(wǎng)下載www.chsi.com.cn/);

③經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

④在校期間成績(jī)單掃描件(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)原件及復(fù)印件;

⑤相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件;

⑥資格證書原件及復(fù)印件。

以上報(bào)名材料，原件驗(yàn)證后退回，復(fù)印件不予退還。若報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考資格。

3.面試

面試當(dāng)天，如因面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：3開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃，并通過郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

面試在甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

考察與體檢：

考察內(nèi)容主要包括誠(chéng)信調(diào)查、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為錄用人員。

由公司統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2016]140號(hào)》 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，檢查結(jié)果不能為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者考察或體檢不符合要求或考察與體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可以按照同一專業(yè)職位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高到低排序選取，并組織開展資格復(fù)審、考察與體檢工作。

公示與錄用：

公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)www.tobacco.gov.cn、前程無憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時(shí)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)或者工作單位，監(jiān)督電話以及公司規(guī)定的其他事項(xiàng),公示期不少于5個(gè)工作日。

簽訂就業(yè)協(xié)議：

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的擬聘人員一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)處理。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的按自動(dòng)放棄處理。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)道：

擬聘人員報(bào)到具體時(shí)間根據(jù)公司安排另行通知。報(bào)到時(shí)必須持有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證或要求具備的相關(guān)證件(資料)，在規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報(bào)到要求相關(guān)證件(資料)的不予報(bào)到，簽訂的就業(yè)協(xié)議自行作廢，視為放棄錄用資格。被錄用人員薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

疫情防控要求：

在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照各級(jí)地方政府和公司疫情防控要求，落實(shí)防疫措施。

四、監(jiān)督檢查

(一)堅(jiān)絕杜絕“人情招聘”、試題泄密、考場(chǎng)舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，如有發(fā)生，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員要按照有關(guān)規(guī)定做出組織處理或者紀(jì)律處分。監(jiān)督電話：0931-2772441。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心關(guān)于印發(fā)所屬企業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(中煙實(shí)〔2020〕217號(hào))相關(guān)回避條款。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表中的家庭主要家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系，故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。有考試作弊情形的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。

(二)資格審核工作貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人真實(shí)有效的電話和郵箱地址，并及時(shí)關(guān)注電話、郵箱，在指定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)，對(duì)發(fā)出通知不予回復(fù)者視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)班，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

原公告標(biāo)題：甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年招聘計(jì)劃

原公告鏈接：http://campus.51job.com/gsycgy2022/about1.html

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