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2022年浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位統(tǒng)考招聘84人公告

2022-04-13 16:54:35 |文章來(lái)源:溫嶺發(fā)布|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為滿足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定,溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和職位

2022年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員84名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘資格條件等詳見附件。

或登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);3.1987年1月1日(含)以后出生(個(gè)別職位特別說(shuō)明的除外),戶籍不限;4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能資格等條件,以《2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)為準(zhǔn)。報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國(guó)家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。溫嶺市事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考與現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)形式相同的職位。現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

一報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日9時(shí)—4月26日17時(shí)。資格初審時(shí)間:2022年4月22日9時(shí)—4月27日17時(shí)。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位主管部門(招聘單位)對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位,視作報(bào)名無(wú)效。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

二繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2022年4月22日9時(shí)—4月28日15時(shí)。通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元,兩科目考試費(fèi)共100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位,相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,請(qǐng)于4月29日9時(shí)—4月29日16時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào),因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名,退還考試費(fèi)。

三下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年5月27日9時(shí)—5月29日12時(shí)。已繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證。

四筆試科目與時(shí)間

2022年5月29日上午9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》或《新聞專業(yè)科目》9:00—11:30 專業(yè)科目測(cè)試招聘序號(hào)008、009、010、011職位筆試為專業(yè)科目測(cè)試;招聘序號(hào)035、036、037、038職位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《新聞專業(yè)科目》;其他職位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本,其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題。筆試單科成績(jī)滿分為100分。具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?荚嚥坏檬褂糜(jì)算器。

五確定面試對(duì)象

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(筆試成績(jī))從高分到低分,按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象,其中招聘序號(hào)008、009、010、011、043職位按其招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定。如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同,可一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

六資格復(fù)審

面試前,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試。資格復(fù)審由各招聘單位主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的相關(guān)證書(或證件、證明)原件及復(fù)印件各1份;全日制普通高校2022年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說(shuō)明。國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的,可視同為國(guó)內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件職位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。有職業(yè)資格要求的職位,應(yīng)提供職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審開始前48小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七面試

入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。招聘序號(hào)008、009、010、011職位面試采用技能測(cè)試和模擬上課的方式,招聘序號(hào)043職位面試采用技能測(cè)試的方式,其他職位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,內(nèi)容詳見附件。面試各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。各項(xiàng)面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試各項(xiàng)成績(jī)及面試總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。筆試、面試結(jié)束后,各職位按附件的考試項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)比例合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)合成中每項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則筆試總成績(jī)(筆試成績(jī))高的排位在前,若筆試總成績(jī)(筆試成績(jī))再相等的,招聘序號(hào)008、009、010、011職位以抽簽方式?jīng)Q定排位前后;其他職位以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前,若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》也相等的,以抽簽方式?jīng)Q定排位前后。

八體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)排位從高分到低分以1∶1的比例,確定體檢、考察人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾炱谝话悴怀^(guò)60天,自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察工作由各招聘單位主管部門(招聘單位)實(shí)施,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十注意事項(xiàng)

1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。3.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考,否則不能報(bào)考。其中有學(xué)位要求的職位,學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。4.報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證,未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇,在事業(yè)單位公開招聘方面與同等學(xué)歷人員相同對(duì)待。各招聘單位主管部門(招聘單位)根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近,應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi),將書面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(招聘單位),并提供充分證據(jù)材料,待研究后,決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整,并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。6.體檢前,已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明,如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,再辦理聘用手續(xù),無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的,不能辦理聘用手續(xù),并取消聘用資格。7.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度,新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。其中,溫嶺市第一人民醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、溫嶺市第四人民醫(yī)院、溫嶺市第五人民醫(yī)院、溫嶺婦幼保健院聘用人員使用事業(yè)報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理。8.招聘序號(hào)003、004、029、030、031、047、048、055、056、057、063職位,由招聘單位主管部門(招聘單位)在公示結(jié)束后按考試總成績(jī)排位從高分到低分根據(jù)實(shí)際情況組織擇崗工作,擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作,此類對(duì)象后續(xù)擇崗工作由招聘單位主管部門(招聘單位)自行安排。擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的,視作放棄聘用,并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。9.資格審查工作由招聘單位主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。10.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù),不能在2022年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消聘用資格。招聘序號(hào)008、009、010、011職位的新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi),須取得中職及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。

11.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

12.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜,由招聘單位主管部門(招聘單位)會(huì)同溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由各招聘單位主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。監(jiān)督電話:86151699報(bào)考政策咨詢電話:86010977報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:86145386

附件:

崗位表

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月13日

原標(biāo)題:招84個(gè)事業(yè)編!個(gè)別崗位專業(yè)不限!溫嶺正在“招兵買馬”,速來(lái)~

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/DJkHyReKRlLM4D_o9ls0BA

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0413/438493.html

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