【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東泰安泰山區(qū)邱家店鎮(zhèn)農(nóng)村公益性崗位招聘46人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

泰山區(qū)邱家店鎮(zhèn)2022年農(nóng)村公益性崗位招聘人員公告

根據(jù)省、市、區(qū)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的要求，現(xiàn)將邱家店鎮(zhèn)2022年度農(nóng)村公益性崗位人員招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

具有良好的品行，居住在邱家店鎮(zhèn)并符合下列條件之一的人員：

1、鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，年齡為16-65周歲、在校學(xué)生除外。

2、民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口，年齡為16-65周歲、在校學(xué)生除外。

3、殘聯(lián)部門管理登記的農(nóng)村殘疾人，年齡為16-65周歲、在校學(xué)生除外。

4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員(報(bào)名截止時(shí)年齡為45周歲以上65周歲以下)。

二、招聘崗位及待遇

農(nóng)村公益性崗位46人，主要從事環(huán)衛(wèi)、疫情防控、文明創(chuàng)建、治安巡邏、礦山治理管護(hù)、荒山綠化管護(hù)、農(nóng)村設(shè)施維護(hù)等，以及村民委員會(huì)安排的其他工作。農(nóng)村公益性崗位實(shí)行全日制工時(shí)制的人員每個(gè)月補(bǔ)貼不高于800元，實(shí)行小時(shí)制工時(shí)制的人員補(bǔ)貼按照泰山區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并為其購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日至2022年4月15日，上午8:30--11：30，下午2:00--5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：申請(qǐng)農(nóng)村公益性崗位人員到居住地所在的村民委員會(huì)報(bào)名。

3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《邱家店鎮(zhèn)農(nóng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名登記表》。

4、報(bào)名需提供的材料：身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一份，彩色一寸照片2張。(注：根據(jù)本人情況，除了填寫報(bào)名表，還需提供相應(yīng)的身份證明，由村審核蓋章后到街道相關(guān)部門審核蓋章)

5、資格審查：由邱家店鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同村民委員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)崗位資格審查，審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。對(duì)申請(qǐng)登記內(nèi)容、申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

(二)民主評(píng)議擇優(yōu)錄用。

資格審查無異議人員，召開黨員群眾代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。黨員群眾代表大會(huì)參會(huì)人數(shù)不低于本村代表人數(shù)的三分之二，民主評(píng)議結(jié)果按高票到低票依次排序，相同票數(shù)的按年齡排序，年齡大的排在前列，民主評(píng)議結(jié)果在村民委員會(huì)公開欄進(jìn)行公示，公示期3天。

(三)崗前培訓(xùn)和協(xié)議簽訂上崗。

對(duì)公示無異議的，依據(jù)民主評(píng)議結(jié)果和招聘計(jì)劃，從高分到低分依次錄用。報(bào)區(qū)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批同意后，由街道統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為：法律知識(shí)、崗位技能、創(chuàng)城知識(shí)、消防安全、防疫常識(shí)等，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗，考核合格的，由用人單位與上崗人員簽訂公益性崗位《幫扶勞務(wù)協(xié)議》，協(xié)議一年一簽，一年期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況續(xù)簽，《幫扶勞務(wù)協(xié)議》一般不超過三年。農(nóng)村公益性崗位《幫扶勞務(wù)協(xié)議》不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

四、管理使用

用人單位按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合本村實(shí)際，制定公益性崗位人員績(jī)效考核管理辦法，對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放、人員退出、協(xié)議續(xù)簽等作出具體規(guī)定。

政策咨詢電話：6210332，6213123

泰山區(qū)邱家店鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容
 

附件1：邱家店鎮(zhèn)2022年農(nóng)村公益性崗位招聘人員計(jì)劃表.docx

附件2：邱家店鎮(zhèn)農(nóng)村公益性崗位人員申請(qǐng)報(bào)名登記表.xlsx

提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月12日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0413/438511.html

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