【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東開放大學招聘60人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、單位簡介

山東開放大學是由山東省人民政府主辦、省教育廳主管，以促進終身學習為使命，以“互聯(lián)網(wǎng)+終身教育”為特征，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以體系辦學為載體，開展學歷和非學歷教育的新型高等學校。學校前身是創(chuàng)辦于1979年1月的山東廣播電視大學，2020年12月正式更名為山東開放大學。

學校實行體系辦學、分級管理的辦學體制，已建成由省開大、市(直管縣)電大、縣(市、區(qū))電大組成的覆蓋全省城鄉(xiāng)的教學管理系統(tǒng)。全省辦學系統(tǒng)共有教職工4900余人，其中專兼職教師3500余人，具有高級職稱的1000余人，形成了一支適應(yīng)學歷教育和非學歷教育發(fā)展需要的專兼職教師隊伍。

學校踐行“為了一切學習者 一切為了學習者”的辦學理念，秉承“崇學尚德 開放致遠”的校訓，舉辦了開放教育、成人教育、基層干部學歷教育、社區(qū)教育、老年教育、“三二連讀”教育等多種教育，形成了本科、�？�、中專學歷教育和非學歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。自1979年1月建校以來，先后共開設(shè)了230余個專業(yè)，培養(yǎng)了88.2萬“學得會、留得住、用得上”的本專科畢業(yè)生，開展各類非學歷教育500多萬人次，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支持，為提高公民科學文化素質(zhì)，普及高等教育作出了重要貢獻。目前，各類學歷教育在校生20萬余人，“山東終身學習在線”注冊人數(shù)61萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東開放大學擬面向社會公開招聘工作人員60名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月15日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山東開放大學網(wǎng)站( http://www.sdou.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“山東開放大學人事招聘系統(tǒng)”(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”，網(wǎng)址http://39.104.22.138:8000/)進行報名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報名。應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位，過期不再受理。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)在“招聘系統(tǒng)”上傳以下材料的掃描件：①身份證;②國家承認的學歷、學位證書，海外留學人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交就業(yè)推薦表，并在2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書;③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。

本次招聘各類通知均通過招聘系統(tǒng)或?qū)W校網(wǎng)站發(fā)布，不再電話通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

2.資格審查

(1)資格初審

學校對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審的結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應(yīng)的學歷、學位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。

(2)繳費

資格初審通過人員登錄“招聘系統(tǒng)”進行繳費，逾期未繳，視為放棄。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(3)打印準考證

繳費成功人員登錄“招聘系統(tǒng)”打印準考證�！渡綎|開放大學2022年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(“招聘系統(tǒng)”下載)，參加面試時使用。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識約占筆試30%分值，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識;教學基礎(chǔ)知識約占筆試70%分值，包括教育學、高等教育學、遠程教育學等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，設(shè)定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由學校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在學校網(wǎng)站和“招聘系統(tǒng)”公布筆試成績及面試人選名單。

根據(jù)筆試成績，按照分數(shù)從高到低的順序排名，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

2.面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式，面試時間20分鐘以內(nèi)。試講主要通過專業(yè)知識、教學能力、表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。試講和答辯滿分各為100分，成績按6:4比例計算，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制匯總出最后得分。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

具體面試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。

3.成績核算與公示

面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，貫穿于招聘工作的全過程，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在教育廳網(wǎng)站、山東開放大學網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查

學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，對整個招聘過程進行組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事處，負責招聘工作的具體組織實施。學校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘過程進行全程監(jiān)督，做到公開、公平、公正，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在“招聘系統(tǒng)”發(fā)布。

七、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：繆老師

聯(lián)系方式：0531-82626726

監(jiān)督電話：0531-82626975

電子信箱：sdtvurs@163.com

聯(lián)系地址：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十一路21號山東開放大學人事處

郵政編碼：250014

九、其他

2022年公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東開放大學2022年公開招聘工作人員報名登記表

山東開放大學

2022年4月15日

原標題：20220415山東開放大學2022年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202204/9b8813e7-8cbd-4196-afcc-efbf37854248.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0415/438715.html

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