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2022年福建龍巖上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員89人公告

2022-04-25 11:42:25 |文章來源:龍巖人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2022年上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作,F(xiàn)制定公開招聘工作人員方案(以下簡稱方案)如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對福建工作的一系列重要講話重要指示批示和來閩考察重要講話精神,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,貫徹落實(shí)省委第十一次黨代會、市委第六次黨代會、縣委第十四次黨代會精神,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式,激勵(lì)基層干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)干事創(chuàng)業(yè)力量,為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、聚力建設(shè)閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū),奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家上杭篇章提供隊(duì)伍保障。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘崗位均為上杭縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,招聘崗位80個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)89人,詳細(xì)招聘信息見《2022年上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1),考生可登錄龍巖人事考試網(wǎng)(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)點(diǎn)擊“招聘崗位查詢”查閱,或“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)查閱。

四、資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.18周歲以上、35周歲以下(即在1986年4月至2004年4月期間出生),對年齡條件有特殊要求的,以崗位要求的為準(zhǔn),以此類推。

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

9.未滿約定最低服務(wù)年限的;

10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等);

12.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員,須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生(不含2022年期滿服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生)報(bào)考的,須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供,如未能及時(shí)提供的,取消面試資格。

五、報(bào)考流程

1.報(bào)名:報(bào)考者應(yīng)在4月22日9:00--4月28日17:00登錄龍巖人事考試網(wǎng)(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage),如實(shí)提交個(gè)人信息(高中及以后的學(xué)習(xí)、工作簡歷)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無法成功報(bào)名)。移動(dòng)端報(bào)名方式:報(bào)考者登錄微信,關(guān)注微信公眾號-e龍巖,點(diǎn)擊【服務(wù)》電子社?ā房荚噲(bào)名】;或關(guān)注微信公眾號-龍巖人社,點(diǎn)擊【更多》電子社保卡》考試報(bào)名】,即可進(jìn)入考試報(bào)名界面。

2.查詢資格初審結(jié)果:報(bào)考者可在報(bào)名成功后兩個(gè)工作日之內(nèi),登錄龍巖人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。對于招聘單位無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的,報(bào)考者可向招聘單位的主管部門、上杭縣人力資源和社會保障局(以下簡稱上杭縣人社局)反映和申訴,并通過龍巖人事考試網(wǎng)“申訴通道”申請裁定。申訴時(shí)間為2022年4月22日9:00至5月5日17:00,裁定結(jié)果將在5月6日17:00的正常上班時(shí)間作出,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄龍巖人事考試網(wǎng)查詢報(bào)名申訴的審核結(jié)果。

3.繳費(fèi):本次考試無需繳交報(bào)名費(fèi)。

4.考試確認(rèn):2022年5月6日9:00至5月8日24:00,通過資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄龍巖市人事考試網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。特別提醒:未登錄網(wǎng)站確認(rèn)參加考試的報(bào)考者將無法打印準(zhǔn)考證,無法參加考試,請務(wù)必高度重視!

5.準(zhǔn)考證打印:通過資格審核的報(bào)考者,請于2022年5月14日9:00以后自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng):報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位,每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件,確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須對本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假信息,一經(jīng)核實(shí),取消考試資格或聘用資格,列入誠信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)我們將以加密的形式顯示。

六、資格審核

(一)資格初審

資格初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對初審。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的,請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

(二)資格復(fù)審

上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作,筆試后擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)發(fā)布。

考試

上杭縣融媒體中心屬黨群系統(tǒng)事業(yè)單位,根據(jù)中共上杭縣委組織部的委托,招聘考試等工作由上杭縣人社局組織,相關(guān)審批等事項(xiàng)由中共上杭縣委組織部負(fù)責(zé)。根據(jù)上杭縣衛(wèi)生健康局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院的委托,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的招聘考試工作由上杭縣人社局組織。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2022年5月21日(星期六)上午9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識》,下午2:30—4:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。

2.筆試地點(diǎn):詳見考生的《筆試準(zhǔn)考證》。

3.報(bào)考崗位要求招聘碩士或以上學(xué)位的,報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5:1以上須先進(jìn)行筆試,再按規(guī)定進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在5:1以內(nèi)的(含5:1),可采取免筆試直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行。

4.各筆試科目的合格線,分別根據(jù)各科目按崗位招聘人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定;如相關(guān)科目各崗位參加筆試的考生均未達(dá)到招聘人數(shù)3倍,該筆試科目合格線另行研究確定。

5.成績查詢。筆試成績(含加分,下同)及合格線將在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公布,考生也可通過登錄龍巖人事考試網(wǎng)查詢筆試卷面成績,請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注?忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

(二)面試

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試成績滿分為100分,60分以上為合格;相關(guān)崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

(三)綜合成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績(含加分后的成績)和面試成績1:1的比例計(jì)算。免筆試的崗位總成績按照面試成績計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

八、常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)一律核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證和“八閩健康碼”(閩政通APP)、行程碼,檢測體溫并佩戴口罩,“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。

請考生認(rèn)真閱讀《2022年度上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康申明卡及安全考生承諾書》(見附件2),確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

九、體檢

1.按考試總成績從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí),以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同,以筆試卷面分(不含加分)高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。

2.體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人員的身體條件國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

十、考察

對體檢合格的報(bào)考人員,按干部管理權(quán)限分別由組織、人社部門會同招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消其聘用資格。

十一、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的,從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的,應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由,按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部或縣人社局同意。

十二、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,按干部管理權(quán)限分別由組織、人社部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時(shí)間,到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

十三、考試規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2022年4月21日(公告發(fā)布之日)前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日);崗位條件要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件,認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月21日(公告發(fā)布之日)。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的,須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定:

(1)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》,見附件4)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的,應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(3)境外學(xué)歷:持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報(bào)考,所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

(5)以輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書,并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級學(xué)歷(位)的,也可報(bào)考。

(7)根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號),對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才,分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

(8)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致,且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如,招考崗位條件為:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位,報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致,方可報(bào)考。

(9)專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,若是評審的,評審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級別人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)備案。

(10)關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定,報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員,可提交營業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報(bào)考者,可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等),由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn);退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

3.招考范圍限在“全市”的,是指:①2022年4月21日前常住戶口在龍巖市或2022年4月21日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;招考范圍限在“全省”的,按以上原則類推確認(rèn)考生條件;符合條件的港澳臺居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。

5.公開招聘崗位中注明“專門崗位”的,專門面向我縣入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵(指全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生在我縣應(yīng)征入伍后正常退役),或面向在我縣參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目,并于2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇。

6.加分規(guī)定:按照我省有關(guān)規(guī)定,符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目并于2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分,所加分值計(jì)入筆試成績原始分,筆試原始成績未達(dá)合格線者不得加分,報(bào)考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生,應(yīng)填寫筆試加分申請表(附件3)和提交相關(guān)申請材料的原件及復(fù)印件,在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2022年5月23日至5月27日)向上杭縣人社局提出申請,逾期不予受理。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

7.符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對緊缺專業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)上杭縣人社局同意后方可開考。

8.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名,否則記入考生誠信檔案。

9.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的,應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請,由上杭縣人社局確認(rèn),否則記入考生誠信檔案。對考生主動(dòng)放棄的,在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈面試候考室,遲到的考生不得參加面試。

10.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

11.參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件,按時(shí)參加體檢,不按要求參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的,必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與上杭縣人社局約定延緩體檢的最長期限(不超過1年)。報(bào)考上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院的體檢者分別由上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院組織體檢工作,報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的體檢者上杭縣衛(wèi)生健康局組織體檢工作,其他報(bào)考非醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢者由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織體檢工作。

12.報(bào)考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限,將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門,否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的,須提前向上杭縣人社局書面申請、經(jīng)同意后可延長期限。

13.此次公開招聘的最低服務(wù)年限為5年,各崗位的招聘人員必須在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期,醫(yī)療衛(wèi)生單位不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)年限)。在此期間,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,不得交流調(diào)配到我縣縣域外單位(國家及我省另有規(guī)定除外),達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)交流調(diào)配手續(xù),以保證基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

14.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動(dòng)放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的,從報(bào)考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

15.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

十四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度,并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請及時(shí)關(guān)注“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/),不再另行通知。

3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測,確保順利參考。

4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位;聘用后不報(bào)到的,有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的,5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

十五、保障服務(wù)

1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置方面的具體問題,請直接與招聘單位(其主管部門)聯(lián)系,聯(lián)系方式在崗位表中查詢;

2.關(guān)于事業(yè)單位公開招聘政策問題,請與上杭縣人社局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0597-3316695;

報(bào)名手續(xù)和考務(wù)(技術(shù)問題)等有關(guān)具體問題咨詢,請與易聯(lián)眾公司或龍巖市人事考試中心聯(lián)系,電話:0597-3293339,3303022。

3.“上杭縣人力資源和社會保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢,了解最新考試相關(guān)信息。

4.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調(diào)整時(shí)間安排,另行發(fā)布公告。

十六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次公開招聘工作由上杭縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,各招聘單位及其主管部門要強(qiáng)化政治意識,充分認(rèn)識公開招聘工作的重要意義,明確相關(guān)責(zé)任,抓好工作落實(shí),確保招聘工作安全、有序、順利進(jìn)行。

(二)密切協(xié)調(diào)配合。各招聘單位及其主管部門要依據(jù)公開招聘政策,按照上杭縣人社局要求,積極穩(wěn)妥做好相關(guān)工作。招聘工作組織期間,上杭縣人社局和各招聘單位及其主管部門將為報(bào)考者提供咨詢服務(wù),《招聘崗位表》公布的聯(lián)系電話須保持暢通。上杭縣人社局要加強(qiáng)與網(wǎng)信、教育、衛(wèi)健、公安等部門的協(xié)調(diào)合作,制定應(yīng)急預(yù)案,確保出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),能夠依法依規(guī)及時(shí)妥善應(yīng)對、有效控制。

(三)從嚴(yán)落實(shí)疫情防控。認(rèn)真貫徹省委省政府、市委市政府、縣委縣政府部署,始終繃緊疫情防控這根弦,壓緊壓實(shí)“四方責(zé)任”,落實(shí)“四早”要求,以“從嚴(yán)、從緊”標(biāo)準(zhǔn),毫不放松地做好新冠肺炎疫情防控工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考試防控相關(guān)事宜,確立考試期間疫情防控會商、檢測、預(yù)警、處置等機(jī)制,抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作,確保考試平穩(wěn)順利有序。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作事關(guān)考生切身利益,社會影響面廣、群眾關(guān)注度高,要堅(jiān)持公開、公平、公正,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,按照規(guī)定要求、條件和程序開展相關(guān)工作,堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律。對存在違紀(jì)違法的有關(guān)人員,將按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、調(diào)離崗位或者黨紀(jì)政務(wù)處分;觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。要嚴(yán)肅考生紀(jì)律,報(bào)考者須對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對違反考試紀(jì)律的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定予以處理;觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。

本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作,由上杭縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年上杭縣事業(yè)單位(非醫(yī)技)公開招聘工作人員崗

位表

2.2022年度上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康申

明卡及安全考生承諾書

3.龍巖市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表

4.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)

上杭縣人力資源和社會保障局

2022年4月21日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0425/439721.html

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