根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定組織實(shí)施咸安區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　2022年度咸安區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員75名，具體招聘崗位詳見《2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象范圍及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.咸安區(qū)在職在編的工作人員;

　　7.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

　　8.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名渠道:本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間:2022年5月22日9:00至5月26日17:00。報(bào)名窗口于5月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審查狀態(tài)為“不通過”以及“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員視作報(bào)名失敗。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　(三)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試均使用二代身份證，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸大小為130×160像素、照片大小5MB以下)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(可以選擇在“用戶信息管理-相關(guān)證件上傳”一項(xiàng)中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內(nèi)的與報(bào)考崗位相關(guān)材料分別上傳，不支持壓縮包上傳材料。

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用谷歌和360瀏覽器登錄。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)以及報(bào)名表，報(bào)名表僅生成一次，報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無效，請(qǐng)報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)前仔細(xì)核對(duì)“用戶信息管理”模塊個(gè)人信息。

　　(四)報(bào)名要求:

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0715-8322025

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:

　　(1)年齡計(jì)算截止日期為2022年5月31日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年6月1日及以后出生，以此類推。

　　(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

　　(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　4.報(bào)名學(xué)歷要求：見《崗位表》。留學(xué)回國人員需提供學(xué)歷認(rèn)證，由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　5.工作經(jīng)歷要求：報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　6.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3,不足1:3取消崗位計(jì)劃。對(duì)被取消崗位已繳費(fèi)的考生全額退還報(bào)名費(fèi)。定向招聘“三支一扶”崗位，報(bào)考人數(shù)不足開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門申請(qǐng)，人社部門批準(zhǔn)，可不削減該招聘崗位計(jì)劃。區(qū)疾控中心醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師崗位報(bào)考人數(shù)不足開考比例的，可實(shí)行筆試合格線控制，筆試成績折算后須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

　　7.面向咸安區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”人員,指在咸安區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的人員，“三支一扶”人員已經(jīng)或曾經(jīng)招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的不得報(bào)考該崗位。面向咸安區(qū)服務(wù)期滿的“三支一扶”人員崗位不享受加分。

　　四、資格審查

　　1.資格審查：2022年5月23日9：00至5月27日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

　　2.資格審查單位：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　3.崗位條件咨詢：考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式見《2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　五、繳費(fèi)

　　1.繳費(fèi)確認(rèn):2022年5月24 日9:00至5月28日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

　　六、準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月8日9:00—2022年 6月11日上午9：00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960) 進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。請(qǐng)打印4份準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變動(dòng),將在咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1960)另行通知。

　　聯(lián)系電話：0715-8322025。

　　筆試準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!

　　七、筆試

　　1.筆試類別、內(nèi)容

　　針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。

　　考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》(附件3)。

　　2.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩門卷面滿分均為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3。

　　所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2022年6月11日(星期六)上午

　　8：30—10：00　　職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10：00—12：00　 綜合應(yīng)用能力

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

　　5.筆試成績、名次查詢�？忌�可登錄咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)查詢考試成績及排名。

　　八、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復(fù)審最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。面向咸安區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿崗位資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到3：1的，按3：1比例確定，達(dá)不到3：1的，則所有人員進(jìn)入資格復(fù)審。其余崗位入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定，入圍面試人員達(dá)不到3:1的，由用人單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人社局備案。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告;

　　資格復(fù)審地點(diǎn):咸安區(qū)人社局一樓;

　　資格復(fù)審需提供的資料：第二代身份證原件和復(fù)印件、

　　相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等崗位要求的相關(guān)材料。資格復(fù)審合格人員交納面試費(fèi)50元。

　　3.咸安區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。

　　4.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后依次遞補(bǔ)。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

　　九、面試

　　1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

　　2.資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。

　　對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、 考察階段。

　　十、總成績計(jì)算

　　成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績。

　　總成績實(shí)行百分制，折算比例如下:

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績計(jì)算出來后，對(duì)入圍面試人員的面試成績和綜合成績?cè)谙贪矃^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　十一、加分政策

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、高校畢業(yè)生退役士兵(簡稱“三項(xiàng)目”)人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。

　　2.上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

　　3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(附件4)，及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核)，經(jīng)審核確認(rèn)后,在2022年6月2日前將《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(加蓋公章)照片發(fā)郵箱361053752@qq.com。同時(shí)，通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區(qū)人社局事業(yè)股(咸安區(qū)長安大道41號(hào),電話:0715-8328247),不按時(shí)提交加分審核表的視同放棄享受優(yōu)惠政策。

　　十二、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

　　考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

　　按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，按以下�?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

　　1.退役軍人優(yōu)先;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　3.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

　　4.學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　十三、體檢和考察

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　(二)考察

　　1.考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察�？疾炀唧w內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

　　2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

　　3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　(三)遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，用人單位或主管部門根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報(bào)主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　十四、公示及聘用

　　考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十五、違紀(jì)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)，本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　咨詢電話：0715-8328247

 

　　附件：

　　1.2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2.2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)

　　4.2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表

　　咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局