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內(nèi)蒙古通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘78人公告

2022-05-23 17:47:09 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘公告

為做好2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作,根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際需求,制定本公告。

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本次校園招聘共計(jì)78名列編工作人員,通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員78個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)附件1《2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《校園招聘崗位表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘范圍為符合崗位要求的內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(zhí)(職)業(yè)準(zhǔn)入資格等條件,以《校園招聘崗位表》規(guī)定為準(zhǔn),資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日。

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求一致。

4.應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲至35周歲(1986年5月30日至2004年5月30日出生)。博士可放寬到40周歲。計(jì)算年齡截止時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

5.面試時(shí)報(bào)考蒙醫(yī)臨床崗位的人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和蒙古語(yǔ)兩種語(yǔ)言作答,兩種語(yǔ)言試題各占50%;報(bào)考其他崗位的人員必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

6.按照教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳[2016]2號(hào)),明確自2017年起,全日制和非全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

7.按照國(guó)家衛(wèi)健委等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))精神,對(duì)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)(蒙醫(yī))專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(三)下列人員不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.試用期內(nèi)及未滿(mǎn)服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員,試用期內(nèi)及未滿(mǎn)服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的公告在通遼市人事考試信息網(wǎng)(http://www.tlpta.com/)、通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wjw.tongliao.gov.cn/)及內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站(https://www.immu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)及校園疫情管控要求,本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)解釋招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格等資格審查方面的問(wèn)題。本次考試不收取任何費(fèi)用。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名表填報(bào)信息經(jīng)院系確認(rèn)蓋章后,一經(jīng)提交,不得更改。

報(bào)名和資格審查時(shí)間:2022年5月30日9:00——18:00。

報(bào)名和資格審查地點(diǎn):內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)通遼專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為2:1。未達(dá)到2:1開(kāi)考比例的,資格審查合格后全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查所需材料:

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一式兩份;

應(yīng)聘人員須完整真實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中個(gè)人信息,在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。經(jīng)院系確認(rèn)報(bào)名信息并蓋章后提交,否則將不予審查通過(guò)。

2.有效居民身份證(或社?、護(hù)照)原件和復(fù)印件。

3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)原件和復(fù)印件(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)合格單)。

4. 報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織市直各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查通過(guò)的人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(三)面試

1.面試工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?ā⒆o(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),并當(dāng)場(chǎng)公布。

4. 實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到2:1以上的崗位,按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人數(shù)小于2:1大于1:1的崗位,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)低為70分(含70分),從70分及以上人員中按照面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),達(dá)到70分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。博士直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.按照面試成績(jī)由高分到低分的順序,對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選,進(jìn)入體檢程序。同一崗位進(jìn)入體檢范圍人員末位面試成績(jī)相同時(shí),另行加試。

2.體檢工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察

考察工作由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,形成書(shū)面考察材料。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組根據(jù)考察情況,研究決定擬聘用人員事宜。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)審批后,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)人社部門(mén)備案。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用期3年及以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的,試用期為3-6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。試用期不合格的,將解除聘用合同。

四、取消資格情形

(一)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

(四)考察階段考察結(jié)果不合格的,取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(2022年7月底前)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;

(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠(chéng)信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;

(十)試用期問(wèn)或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

本次招聘按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各資格審查單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。

(一)在招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次招聘工作中,在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)三次。

(四)本次招聘方案(公告)中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組研究決定,有關(guān)信息在通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)站上發(fā)布。

本公告由通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1:2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘崗位表

附件2:2022年度通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘報(bào)名表

校園招聘單位咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)《校園招聘崗位表》

通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢(xún)電話:0475-8212625

監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-8222980

通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘專(zhuān)項(xiàng)工作組

2022年5月23日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0523/442442.html

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