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2022年海南熱帶海洋學(xué)院招聘員額制人員84人公告

2022-05-25 14:12:38 |文章來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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海南熱帶海洋學(xué)院2022年員額制工作人員公開(kāi)招聘公告

 

海南熱帶海洋學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的省屬公辦全日制普通本科院校。為加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,優(yōu)化人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名,此次招聘崗位均為員額制人員。

一、招聘條件

(一)招聘崗位職數(shù)、專業(yè)要求及任職條件

詳見(jiàn)《海南熱帶海洋學(xué)院2022年員額制工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.符合崗位年齡要求。

5.身體健康,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿,能勝任招聘崗位的工作?/p>

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;多報(bào)崗位者將不予受理。

(2)報(bào)名起止時(shí)間:報(bào)名起止時(shí)間:2022年5月30日-6月13日,逾期不再受理。

(3)考生報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通,以便聯(lián)系。

2.報(bào)名方式

(1)本次招聘統(tǒng)一收取電子版應(yīng)聘材料?忌毴鐚(shí)填寫(xiě)《海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》),填寫(xiě)完整本人手寫(xiě)簽名并按指模后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng),(《應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由考生自負(fù))。

(二)資格初審

1.本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行資格初審。報(bào)名系統(tǒng)地址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3926

報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間:自2022年6月1日9:00起至2022年6月15日18:00止。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按各崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)的,視為報(bào)名有效,可打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間待筆試前另行通知。在報(bào)名截止前,考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,屆時(shí)報(bào)名資料將無(wú)法上傳。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的,視為網(wǎng)上初審不通過(guò),責(zé)任由考生自負(fù)。專業(yè)目錄對(duì)照《研究生專業(yè)目錄》(附件3)、《本科專業(yè)目錄》(附件4)。

2.崗位開(kāi)考比例。

各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試,未達(dá)到1∶3比例的,將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過(guò)網(wǎng)上初審可正常開(kāi)考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開(kāi)考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開(kāi)考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

3.考生須配合將相關(guān)應(yīng)聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(單張照片不超過(guò)2MB),提供審核材料清單如下:

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面拍照上傳)。

(2)考生承諾書(shū)(打印后考生本人簽字拍照上傳)(模板見(jiàn)附件5)。

(3)拍照上傳崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,其中:

①境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(模板見(jiàn)附件5)(https://www.chsi.com.cn)掃描件外,還須同時(shí)拍照上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)獲取時(shí)間截止為2022年7月31日,未能在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的,視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求,責(zé)任由考生自負(fù);

②境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外,還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(模板見(jiàn)附件5)(https://www.chsi.com.cn);

③境外學(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外,還須同時(shí)拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(模板見(jiàn)附件5)。

(4)崗位條件中要求為中共黨員的,考生須拍照上傳所在黨組織開(kāi)具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明(模板見(jiàn)附件5)。

(5)拍照上傳崗位條件中要求職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)。

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗的,考生須拍照上傳《學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明》(模板見(jiàn)附件5)。

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生須拍照上傳加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報(bào)考證明(模板見(jiàn)附件5)。

(8)應(yīng)聘崗位有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷要求的,須拍照上傳《崗位經(jīng)歷審核表》(模板見(jiàn)附件5)及對(duì)應(yīng)的社保清單。

(9)拍照上傳其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試考試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,不指定統(tǒng)一教材,主要結(jié)合崗位需要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(1)教師崗位筆試:教育政策理論、學(xué)科理論知識(shí)、教師職業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)課程設(shè)計(jì)。

(2)教學(xué)科研輔助崗:公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、學(xué)科理論知識(shí)、基礎(chǔ)能力測(cè)試。

(3管理崗筆試:公文寫(xiě)作、崗位技能知識(shí)、行政能力測(cè)試、政策法規(guī)知識(shí)。

(4)輔導(dǎo)員崗筆試:大學(xué)生心理健康教育、時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)、輔導(dǎo)員職業(yè)技能測(cè)試、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)滿分為100分,將根據(jù)實(shí)際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分),低于崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試考生紙質(zhì)版報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的審核材料另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件及違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人及以下的,比例為1:3。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的,視為資格復(fù)審不合格,將取消相應(yīng)考生的面試資格。

因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單于面試前3天通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

(五)面試

面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、面試紀(jì)律、考生面試須知等將通過(guò)準(zhǔn)考證、學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會(huì)公布。根據(jù)具體崗位,面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或其他方式進(jìn)行。面試考官人數(shù)為每組7人,從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者,不予錄取。面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)?忌嬖嚦煽(jī)及總成績(jī)將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

(六)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中,按考試總成績(jī)由高到低1:1確定參加體檢的考生(總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序)。應(yīng)聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應(yīng)聘考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由學(xué)校選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以最終復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

(七)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察,考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)座談等方式進(jìn)行,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。

(八)公示與上報(bào)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校黨委集體討論確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示,公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學(xué)校研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示結(jié)果無(wú)異議后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn);經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

(九)聘用和待遇

員額制聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。

員額制聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

本公告由海南熱帶海洋學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

電子郵箱:hntou2022hr@126.com

聯(lián) 系 人:李老師

聯(lián)系電話:0898-88651819

監(jiān)督電話:0898-88651718

附件1:海南熱帶海洋學(xué)院2022年員額制工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表

附件2:海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

附件3:研究生專業(yè)目錄

附件4:本科專業(yè)目錄

附件5:考生承諾書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證、黨員證明模板、學(xué)生干部證明模版、單位同意報(bào)考證明模版、崗位經(jīng)歷證明審核表.doc

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