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2022年湖南懷化溆浦縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)22人公告

2022-06-24 10:01:46 |文章來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為貫徹落實(shí)《溆浦縣落實(shí)<懷化市五溪人才行動(dòng)計(jì)劃>實(shí)施方案》,深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)溆浦工作和創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委研究決定,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進(jìn)數(shù)量

本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共22個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

1.政治條件:擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件:符合崗位資格條件,海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

4.年齡條件:碩士研究生年齡要求1987年7月15日(含)以后出生,博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1977年7月15日(含)以后出生,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1972年7月15日(含)以后出生;

5.具備招考崗位所需資格條件,專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

6.服從工作安排,被聘用人員需在我縣工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;

3.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.本公告發(fā)布之日前,已在溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

8.本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

9.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

10.已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格審查。

(1)采取網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間2022年7月15日24時(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附2)、本人有效身份證件、1寸免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱”)發(fā)送至報(bào)名郵箱xpgbjy@sina.com。報(bào)名完成后,由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書和證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(2)報(bào)名要求。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)崗位專業(yè)時(shí),可以參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.考試。根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù),采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式,也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例?荚嚳偡謱(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定。綜合成績(jī)須達(dá)到70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,組織、人社部門進(jìn)行指導(dǎo)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單,體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加吸毒史檢測(cè),有吸毒史的不予錄用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察。體檢合格人員由縣委人才辦牽頭,用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。

對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),需經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。

5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,或者未按要求取得相應(yīng)資格證書的,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。

在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在溆浦縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,須將住房補(bǔ)貼全額退還縣財(cái)政。

五、政策待遇

1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予一次性住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬(wàn)元,博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬(wàn)元,碩士研究生4萬(wàn)元。

2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:博士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才3000元/月,碩士研究2000元/月。發(fā)放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學(xué)。引進(jìn)的人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀。

4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、溆浦縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)、溆浦紅網(wǎng)(https://xupu.rednet.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

3.本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等環(huán)節(jié)需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明,出示“健康碼”“行程卡”(近14天無(wú)境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史),體溫正常且“健康碼”“行程卡”為綠碼者,方可參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié);省外來(lái)溆人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行分類管控。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩,并配合接受體溫檢測(cè),做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行,保持間隔距離。相關(guān)疫情防控具體事宜,請(qǐng)咨詢溆浦縣疫情防控指揮部辦公室,電話:0745-3226177。

本《公告》及其未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

縣委組織部(聯(lián)系人):曾道華0745-3336639

縣人社局(聯(lián)系人): 粟海方0745-3323772

監(jiān)督電話:0745-12380

附件1:溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄.xls

附件2:溆浦縣2022年第二批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx

中共溆浦縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月23日

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