【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘27人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員27名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照”德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.本次招聘人才年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月30日至2004年6月30日期間出生);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件。

有下列情形之一的，不能報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中因違反規(guī)定被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃及要求

1.婁底市退役軍人服務(wù)中心公開招聘工作人員1名(全額事業(yè)編制);

2.婁底市軍用供應(yīng)站公開招聘工作人員1名(全額事業(yè)編制);

3.婁底市康復(fù)醫(yī)院公開招聘工作人員25名(差額事業(yè)編制)。

招聘崗位及報(bào)考具體條件詳見附件1。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在婁底市人力資源和社會(huì)保障局和婁底市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布，發(fā)布時(shí)間自2022年6月29日起至2022年7月5日止。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單及考察等信息報(bào)市人社局備案后，在市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查(采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核方式)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日— 7月9日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員統(tǒng)一到婁底市退役軍人事務(wù)局報(bào)名(婁底市婁星區(qū)樂坪大道東771號(hào)三樓307室)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能委托他人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得改報(bào)�，F(xiàn)場(chǎng)須提供的相關(guān)報(bào)名資料:

①自行下載《婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫完整，一式兩份。

②報(bào)名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，1寸近期免冠半身彩色照片2張報(bào)名。

③已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報(bào)考證明(證明上須蓋所在單位行政公章)。2020年、2021年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須持未落實(shí)工作單位的有效證明(如檔案寄存證明等)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

④開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底市退役軍人事務(wù)局提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑤領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證按通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，過期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

考試分筆試和面試�？忌�綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù), 綜合成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后叁位數(shù)。

1.筆試

①筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：文秘、綜合崗和人力資源管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作(公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%、寫作占50%);其他專業(yè)崗位考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)(其中臨床醫(yī)師崗位考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí))。

②筆試時(shí)間與地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生須持筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2.面試

①面試成績(jī)滿分為100分。按1：2比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。會(huì)計(jì)、文秘、綜合崗和人力資源管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其他醫(yī)衛(wèi)崗位采取技能操作面試形式，面試公告另行發(fā)布。因報(bào)考人員資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。面試名單一經(jīng)公布，不再遞補(bǔ)。

對(duì)達(dá)不到開考比例的特殊崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)滿分為100分。面試評(píng)委為7人(不設(shè)單位評(píng)委)，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

①體檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將涉及毒品檢測(cè)納入公開招聘人員體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理。

②體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由市退役軍人事務(wù)局局按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

體檢不合格、自動(dòng)放棄或考察不合格，人選出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察合格的人員，經(jīng)市退役軍人事務(wù)局黨組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料，呈報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局和婁底市退役軍人事務(wù)局局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)審批聘用

擬聘人員公示期滿無異議者，確定為聘用對(duì)象，按規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月)，試用期滿合格者及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消其聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)根據(jù)省委組織部、省人社廳等相關(guān)文件精神，凡在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的就業(yè)推薦表原件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料及學(xué)歷證書承諾書報(bào)名并參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其考試或聘用資格。

(四)切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼、行程碼(提供報(bào)考前一天健康碼、行程碼，并打印紙質(zhì)稿)，并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

(五)請(qǐng)各位考生密切關(guān)注我局發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市退役軍人事務(wù)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 

附件1：2022年婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及報(bào)考條件一覽表

附件2：婁底市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

聯(lián) 系 人：彭小林

聯(lián)系電話：0738—8280311

婁底市退役軍人事務(wù)局

2022年6月28日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0629/446826.html

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