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2022年廣西南寧市興寧區(qū)事業(yè)單位免筆試招聘簡章

2022-08-10 10:23:02 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年南寧市興寧區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè),促進興寧區(qū)事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我城區(qū)實際工作需要,2022年計劃通過直接面試方式向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘人才服務(wù)管理員等共3名,具體崗位和條件要求見附件1。

三、基本條件

(一)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)本次招聘專項應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國家承認學(xué)歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考;

(三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有國家承認的學(xué)歷;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見崗位計劃表);

(七)崗位所需的其他條件:

1.2022年普通高校畢業(yè)生必須在報名首日以前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。崗位條件有專業(yè)要求的,報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

2.報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表)的,或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格,責(zé)任由報考者自負。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時間:2022年8月9日

(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:

1.南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市興寧區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/rsldshbzj1/)。后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市興寧區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.根據(jù)招聘實際情況舉辦面試活動,具體面試時間及地點以實際通知為準(zhǔn)。

五、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名方式:考試報名實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者持報名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點現(xiàn)場遞交報名表。

2.報名時間、地點及材料

(1)報名時間:2022年8月17日-2022年8月18日

(2)報名地點:南寧市興寧區(qū)政府辦公大樓10樓1010辦公室,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張老師,0771-3211965。

(3)報名材料:個人有效身份證、報名登記表(附件2)、畢業(yè)證及學(xué)位證。

以上證件、證書等材料需提供原件及復(fù)印件各一份,原件當(dāng)場驗證審核后退回。

3.資格審查

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或面試成績。

招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并及時提出審查意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不符合報考條件的,要簡要說明理由,并及時反饋報考者。資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審核,在2個工作日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。

(二)面試

1.面試時間與地點:面試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定,將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進入面試人員。

根據(jù)報名資格審核情況,設(shè)置篩選程序確定面試人選。當(dāng)招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)25人以下時免筆試,直接進入面試。但是報名資格審核通過人數(shù)達到26-80人時需要先進行集中面談后確定25人進入面試。當(dāng)報名資格審核通過人數(shù)達到81人及以上時,應(yīng)聘者需先進行筆試。確定的面試人選在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。

2.開考比例。招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1∶3比例方可開考。達不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1∶3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1∶2,仍達不到1∶2比例的取消招聘計劃。

3.面試內(nèi)容及方式。面試工作由興寧區(qū)人社局組織實施。面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》,經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等。

面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,面試達不到60分的人員不能定為考察人選。篩選環(huán)節(jié)(面談或筆試)分?jǐn)?shù)不計入總成績,面試成績作為聘用的最終成績,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列,在面試當(dāng)天采取加試的方式,以加試成績作為最終依據(jù),加試成績高者確定為考察人選。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

(三)考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績),按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對考生提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是考生自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

(四)體檢

考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由興寧區(qū)人社局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(五)公示

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在南寧市興寧區(qū)人社局門戶網(wǎng)站掛網(wǎng),以及招聘單位工作區(qū)域進行公示,公示期為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報主管部門審核同意后辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控

廣西區(qū)外報考人員報名、面試時要求提供兩次核酸檢測(一次是抵桂前48小時內(nèi)核酸檢測報告,另一次是抵桂后48小時內(nèi)核酸檢測報告),廣西區(qū)內(nèi)疫情高中發(fā)地區(qū)的報考人員要求提供48小時內(nèi)核酸檢測。招聘工作期間,報考人員須全程佩戴口罩,做好防護措施,并自覺執(zhí)行招聘單位疫情防控相關(guān)工作要求。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定,請及時關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要,本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形,由此導(dǎo)致考生備考的費用由考生自理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果,按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
附件1:2022年南寧市興寧區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位崗位計劃表.docx
附件2:2022年南寧市興寧區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位報名登記表.xls

南寧市興寧區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月9日

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