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2022年山東淄博市臨淄區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募260人公告

2022-08-22 15:00:20 |文章來源:臨淄區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年淄博市臨淄區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募公告

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實市委、市政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,現(xiàn)就2022年淄博市臨淄區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募工作有關(guān)事項公告如下:

一、招募數(shù)量和范圍

(一)招募數(shù)量。共計劃招募“服務(wù)基層人才專項”人員260名,詳見《2022年淄博市臨淄區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募崗位表》(附件)。

(二)招募范圍。30周歲以下(1991年8月28日以后出生),國內(nèi)外高等院校、科研院所學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。臨淄區(qū)在崗社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員、臨淄區(qū)和淄博市級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員服務(wù)滿1年的,招募年齡可放寬至40周歲(1981年8月28日以后出生)。

二、招募條件

(一)理想信念堅定,對黨忠誠、品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實,組織紀(jì)律觀念強;志愿到基層工作,服務(wù)鄉(xiāng)村振興,服從組織安排。

(二)專業(yè)知識扎實,具有相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強,有發(fā)展?jié)摿,綜合表現(xiàn)比較突出。

(三)具有中華人民共和國國籍。

(四)身體健康,符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)其他事項

1.招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的,相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘主管機關(guān)認定。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘主管機關(guān)認定。

2.時限要求。應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年8月28日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2022年8月28日。

3.應(yīng)聘人員填報相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,責(zé)任由應(yīng)聘人員負責(zé)。對招募過程中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入誠信檔案庫。

(七)招聘崗位其他要求中的“高校畢業(yè)生”,是指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

三、招募程序

(一)網(wǎng)上報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行,每人限報1個崗位。

報名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)

報名時間:2022年8月28日09:00-8月31日12:00

審核時間:2022年8月28日09:00-8月31日16:00

1、網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須仔細閱讀招募公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—30k),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。

應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認承諾事項后方可報名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整,網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消招募資格。

應(yīng)聘人員的報名信息,在初審前可進行修改,后一次自動替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即8月31日14:00前)修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消招募資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招募各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。

2、網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招募條件的最終依據(jù)。資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

區(qū)公開招聘主管機關(guān)指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審。對符合應(yīng)聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并說明原因。

3、取消、核減計劃

報名截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位(開考比例為1:2),按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招募崗位或核減招募計劃。取消、核減計劃情況一并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告。對于取消招募崗位的應(yīng)聘人員,區(qū)公開招聘主管機關(guān)將通過電話告知取消及改報事宜,請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招募崗位。

(二)筆試

筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試時間全市統(tǒng)一,具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。

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為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招募人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招募計劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),按1:2的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

筆試組織根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請廣大考生近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招募工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消招募資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

區(qū)公開招聘主管機關(guān)選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴(yán)格審查,確定符合招募條件的人員,對資格審查結(jié)果負責(zé)。

對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績依次遞補。遞補資格審查只進行一次。

進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行資格審查,否則視為棄權(quán)。需提交的主要材料如下(具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)):

1.報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準(zhǔn)考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。

2.本人身份證或臨時身份證。其中,香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。

(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/驗證打印)或教育部學(xué)歷認證報告。

招聘崗位要求具體專業(yè)、應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的,還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說明。

(2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。

2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.com.cn/驗證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學(xué)位認證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。學(xué)位信息已提交中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng),尚未通過審核、無法查詢的,可提交中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)最新學(xué)位證書上網(wǎng)進度情況截圖。

(3)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,除學(xué)歷學(xué)位證書外,還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單(附正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書,還需同時提交國外學(xué)歷學(xué)位認證書在線查詢結(jié)果。

(4)尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位情況說明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。

(5)招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等)。證書丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(6)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

其中,報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員出具同意應(yīng)聘或解聘材料確有困難的,經(jīng)區(qū)公開招聘主管機關(guān)同意,可在考察或體檢時提供。

(7)報考崗位要求的其他證明材料。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

(五)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患釉嚧_定排名順序。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。

考察工作根據(jù)招募崗位的要求,由招聘單位主管部門負責(zé)組織。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招募崗位的匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核?疾旖M必須實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。

體檢由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,區(qū)公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。

四、公示及聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員作為擬招募對象,由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補。

應(yīng)聘合并招募崗位的人員,在擬招募人員公示結(jié)束后按考試總成績排名順序依次選擇具體招募單位。

五、疫情防控要求

在公開招募組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布。

六、其他事宜

(一)“服務(wù)基層人才專項”計劃人員服務(wù)期為三年,招募人員按規(guī)定簽訂勞動合同,用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行日常管理。“基層專項”人員的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至臨淄區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心管理,黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。日常管理、年度考核等由基層服務(wù)單位負責(zé)。“基層專項”人員到崗服務(wù)視為參加工作,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,其在基層服務(wù)年限計算工齡。

(二)“服務(wù)基層人才專項”計劃人員服務(wù)期間要履行各項工作義務(wù),不得擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,要提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,終止服務(wù)協(xié)議。有下列情形之一的,應(yīng)退出“基層專項”計劃:(1)年度考核不合格的;(2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊,給用人單位和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者不履行合同約定的義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(7)其他不適合繼續(xù)從事本職工作的。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“服務(wù)基層人才專項”計劃人員,采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員。招聘為事業(yè)單位人員的,試用期一般為6個月。

(四)服務(wù)期內(nèi)待遇,參照我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平,確定“基層專項”計劃人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定參加各項社會保險,繳存住房公積金。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、中共臨淄區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:

臨淄區(qū)人力資源和社會保障局0533-7223131

監(jiān)督電話:0533-7310376

附件:2022年淄博市臨淄區(qū)“服務(wù)基層人才專項”計劃招募崗位表.xlsx

中共臨淄區(qū)委組織部

中共臨淄區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

臨淄區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月21日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0822/453107.html

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(編輯:zhongpen)
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