【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年下半年貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位招聘39人方案，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位共招聘事業(yè)編制工作人員39人，專業(yè)技術(shù)人員 27人，管理人員12名。具體情況如下：

貴陽無線電管理局監(jiān)測站1人，為管理人員;

貴州省酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2人，均為專業(yè)技術(shù)人員;

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院36人，專業(yè)技術(shù)人員25人，管理人員11名;

具體招聘崗位及要求詳見《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。

6.年齡在18周歲以上(2004年9月1日及以前出生)，35周歲以下(1986年9月2日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形的人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止資格復(fù)審時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從 2022年8月23日到2022年8月31日。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請

報(bào)考人員須于2022年9月1日9:00至2022年9月3日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省工業(yè)和信息化廳下屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員注冊登錄的手機(jī)號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不可再改報(bào)其他崗位。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案，并在網(wǎng)上簽署《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)和《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

(4)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布，向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。

特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請。②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年9月3日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

3.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年9月1日9:00至9月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間(2022年9月3日17:00前)資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

超過報(bào)名時(shí)間(2022年9月3日17:00后)資格初審未通過人員，可于2022年9月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請，但不得再改報(bào)崗位。

2022年9月4日12:00后至2022年9月4日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

特別提示:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2022年9月1日9：00至9月5日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(tái)”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年9月21日9:00至9月22日17:00期間，登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

6.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：

貴州省工業(yè)和信息化廳：0851-86853340

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0855-8228461

7.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341378、0851-88203806

(三)考試

考試由貴州省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試�？忌�須同時(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場參加筆試

考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間:2022年9月24日上午9:00-11:30

筆試方式:筆試采取閉卷考試

(2)筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(總成績滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

(4)筆試成績在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。

(3)同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對象。

(4)資格復(fù)審人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

(5)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知，請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀通知或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

(6)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審需提交的材料:

①“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》2份、《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)1份、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4)1份;

②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;

⑤本人近期一寸免冠同底照片3張及照片電子版;

⑥報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料;

⑦在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的單位同意報(bào)考證明(附件5)1份(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

⑧西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

(7)經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(8)資格復(fù)審合格人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(9)相關(guān)說明:資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

面試形式:

貴陽無線電管理局監(jiān)測站和貴州省酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心為結(jié)構(gòu)化面試。

貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試：其中01-08崗位為現(xiàn)場答辯和試講，13-14崗位為實(shí)踐能力操作，09-12、15-17崗位為現(xiàn)場答辯。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等事宜另行通知。

(1)面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

(2)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.總成績計(jì)算

總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績=折算成百分制后的筆試成績×40%+面試成績×60%

折算成百分制后的筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

(一)此次公開招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組和貴州省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)保持持續(xù)關(guān)注。

(五)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)2022年公開招聘工作監(jiān)督電話: 0851-86894666。

本方案由貴州省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

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