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2022年山東棗莊市薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才5人公告

2022-08-25 10:01:45 |文章來(lái)源:薛城區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,薛城區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才5名。具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件具體要求見(jiàn)《2022年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(見(jiàn)附件)。

二、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位且正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

(四)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件。

(五)年齡要求:男播音崗位35周歲以下(1986年9月2日以后出生),女播音崗位30周歲以下(1991年9月2日以后出生),其他崗位年齡35周歲以下(1986年9月2日以后出生)。

(六)具備引進(jìn)崗位規(guī)定的其它條件要求。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員可以按照引進(jìn)崗位要求專業(yè)一致的相近專業(yè)進(jìn)行應(yīng)聘,除需符合崗位要求的條件外,還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。同意應(yīng)聘證明可在體檢前提供,不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,取消其本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

通過(guò)薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄發(fā)布引進(jìn)信息。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日9:00—9月4日16:00;

查詢時(shí)間:2022年9月2日11:00—9月5日16:00;

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)報(bào)名。考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,且須在報(bào)名時(shí)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。2022年9月4日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

播音主持崗位在報(bào)名時(shí)還需提交1寸近期同底版免冠照片2張,7寸生活藝術(shù)照2張及本人近期主持的口播新聞播音視頻1份(自備稿件:消息1條,評(píng)論1條,均不少于90秒),將相關(guān)照片、視頻于報(bào)名時(shí)一并發(fā)送至郵箱(xcqrmtzx@zz.shandong.cn)。郵件名稱為“報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)”。

2、資格初審。

初審時(shí)間:2022年9月2日11:00—9月5日16:00。

本次引進(jìn)指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。沒(méi)有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的崗位,計(jì)劃引進(jìn)l人的,取消引進(jìn)計(jì)劃;因報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)而造成空缺取消的崗位將相關(guān)計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。取消和調(diào)劑招聘計(jì)劃的情況,在薛城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(三)引進(jìn)方式

考試采取面試評(píng)議(專業(yè)測(cè)試、技能操作等方式)進(jìn)行,具體考試方式、內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名結(jié)束后根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)及疫情形勢(shì)確定并另行公告(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站)。

(四)考察體檢

按照引進(jìn)崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員最終考試成績(jī),由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)最終考試成績(jī)并列的,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選方法待報(bào)名結(jié)束考試方式確定后一并另行公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站)。

1、考察

考察根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

2、體檢

對(duì)考察合格人員,按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前,將在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng),并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消本次應(yīng)聘資格。

擬錄用人員公示前,對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從報(bào)考同一崗位最終考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬引進(jìn)人員,在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示期結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,由用人單位或其主管部門(mén)按照人事管理權(quán)限報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理人員備案手續(xù),報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

引進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

四、疫情防控

在引進(jìn)人員組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、其他

(一)對(duì)違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由區(qū)事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))等相關(guān)要求,做出嚴(yán)肅處理。

(二)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話:0632—4456188

監(jiān)督電話:0632—4436011、0632—4412025

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附件:2022年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

薛城區(qū)委宣傳部

薛城區(qū)融媒體中心

2022年8月24日

原標(biāo)題:2022年薛城區(qū)融媒體中心引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:薛城區(qū)人民政府

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