【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古興安盟科右前旗烏蘭牧騎招聘事業(yè)單位工作人員3人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

科右前旗2022年烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為提升我旗烏蘭牧騎整體素質(zhì)，打造一支一流烏蘭牧騎隊伍，加快推進我旗文化事業(yè)發(fā)展步伐，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，決定公開招聘科右前旗烏蘭牧騎演職人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘演職人員3人，詳見《2022年科右前旗文化旅游體育局擬公開招聘崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘對象和條件

(一)具備下列條件的人員，可以報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識、自覺維護民族團結(jié)進步 ;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任心;

5.年齡為18周歲以上(2004年9月5日以前出生)，35周歲及以下(1986年9月5日以后出生)，對年齡有特殊要求的崗位以《招聘崗位計劃表》中的要求為準;

6.崗位限制興安盟科右前旗戶籍或興安盟烏蘭浩特市戶籍，戶籍取得時間為公開招聘報名開始日前;

7.具有正常履行職責的身體素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件。

具體招聘條件詳見《招聘崗位計劃表》。

(二)下列人員不得報名：

1.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2022年9月5日至9月6日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);報名地點：科右前旗文化旅游體育局人事股205室。

2.報名時提供如下資料：

第二代身份證(有效臨時身份證或護照)、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等資料原件和復印件，本人近期一寸免冠彩照6張。

3. 每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須現(xiàn)場填寫《報名登記表》相關信息，報名用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。

應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？啤⒈究坪脱芯可�的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。

應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

咨詢電話：0482-8398310 舉報電話：0482-8399593

(二)資格初審

1.資格初審由科右前旗文化旅游體育局負責，現(xiàn)場報名同時進行資格初審。

科右前旗文化旅游體育局須在應聘人員報名現(xiàn)場提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，當場直接告知應聘人員未通過的理由，對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.報名初審結(jié)束后，將符合報名條件的人員在科右前旗人民政府網(wǎng)公告，公告時間為5個工作日。

3.《計劃表》中涉及的有關學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由科右前旗文化旅游體育局負責制定、解釋。

4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(三)考試

本次招聘演職人員由科右前旗事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指導監(jiān)督，由科右前旗文化旅游體育局具體實施，考試時間和地點另行通知。

1.考試方式

本次招聘考試采取面試方式進行，具體以專業(yè)技能測試、現(xiàn)場綜合測試、一專多能相結(jié)合的方式進行;考試按照聲樂類、器樂類、藝術創(chuàng)編類進行分類考試，考試總分均為100分，其中專業(yè)技能測試占總分的70%、現(xiàn)場綜合測試占總分的15%、“一專多能”考試占總分的15%。

2.考試內(nèi)容及各專業(yè)要求

(1)聲樂(專業(yè)技能測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)技能測試�？忌�演唱一首能反映自己能力水平的學演或創(chuàng)作歌曲，以考查考生的演唱風格、技巧，時長5分鐘。(伴奏自備)

二是現(xiàn)場綜合測試。考生現(xiàn)場抽取題目，對樂譜進行視譜即唱，無準備時間，時長3分鐘。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

(2)鋼琴表演(專業(yè)技能測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)技能測試�？忌�演奏一首自選曲目(獨奏和協(xié)奏曲均可)，時長5分鐘以內(nèi)。(如需伴奏自備)

二是現(xiàn)場綜合測試�？忌�識譜視奏，現(xiàn)場抽取一首音樂作品片段，時長3分鐘以內(nèi)。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

(3)藝術制作(專業(yè)測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)測試�？忌�每人準備一部以科右前旗旅游宣傳為題材的創(chuàng)編作品，時長5分鐘以內(nèi)。

二是現(xiàn)場綜合測試�，F(xiàn)場抽取題目，根據(jù)抽到的題目進行創(chuàng)編并解說，時長5分鐘以內(nèi)。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

3.考試總成績的計算

考試總成績=專業(yè)測試成績×70%+現(xiàn)場綜合測試×15%+一專多能×15%

4.本次考試不設開考比例，考試成績最低合格分數(shù)線為50分，應聘人員考試總成績須達到最低分數(shù)線方可進入資格復審，應聘人員考試總成績在科右前旗人民政府網(wǎng)公布。

5.從考試成績達到最低合格線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復審的人選。同一崗位進入資格復審人選考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以專業(yè)測試成績高低排序，等額確定進入資格復審人選;專業(yè)測試成績也相同的，組織加試，等額確定進入資格復審的人選。

(四)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢由科右前旗人社部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由科右前旗文化旅游體育局負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)興禁毒委(2022)1號文件要求，建議將吸毒檢測作為事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢必檢內(nèi)容。體檢費用由應聘人員自理。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由科右前旗文化旅游體育局及科右前旗烏蘭牧騎統(tǒng)一組織實施。組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信、檔案信息等情況。突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。

應聘人員考察不合格的，經(jīng)科右前旗文化旅游體育局黨組研究確定，可取消其聘用資格。

應聘人員為應屆畢業(yè)生，在考察期間未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)應聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在科右前旗人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，由科右前旗文化旅游體育局登記， 及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結(jié)束后，將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘備案表》等報科右前旗人社局辦理備案手續(xù)。

3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.設定最低服務年限5年，服務期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

四、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(二)應聘人員的違紀違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(三)本次招聘的有關信息在科右前旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(四)聯(lián)系電話：科右前旗文化旅游體育局0482-8398310

附件：2022年科右前旗文化旅游體育局擬公開招聘崗位計劃表.xlsx

科右前旗文化旅游體育局

2022年8月24日

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