【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年浙江衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

根據(jù)我單位發(fā)展需要和《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定，衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位決定公開招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

衢州市測繪院(衢州市自然資源數(shù)據(jù)中心、衢州市城市展示館)是衢州市自然資源和規(guī)劃局所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局適當(dāng)補(bǔ)助。院下設(shè)綜合辦公室、測繪工程所、應(yīng)用發(fā)展所、數(shù)據(jù)資源所和監(jiān)測質(zhì)檢所。業(yè)務(wù)范圍包括測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制和互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)七個(gè)子專業(yè)，是衢州市第一家乙級測繪與地理信息資質(zhì)單位，榮獲多項(xiàng)國家級、省級獎(jiǎng)項(xiàng)。

主要職責(zé)：(1)承擔(dān)全市基礎(chǔ)測繪和測繪地理信息行業(yè)管理技術(shù)支撐工作。(2)承擔(dān)市測繪地理信息成果和檔案資料管理、分發(fā)及公共服務(wù)工作。承擔(dān)全市綜合、普通地圖(集)編制、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、公開出版地圖的技術(shù)審查工作。(3)承擔(dān)全市國土衛(wèi)星遙感應(yīng)用和自然資源行政執(zhí)法技術(shù)支撐工作。承擔(dān)全市公共突發(fā)事件測繪應(yīng)急保障服務(wù)工作。(4)承擔(dān)全市自然資源(林業(yè))系統(tǒng)電子政務(wù)和測繪地理信息發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究和起草工作。開展測繪基礎(chǔ)和成果應(yīng)用研究、測繪科技項(xiàng)目攻關(guān)、軟件研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。(5)承擔(dān)全市測繪質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn)工作。(6)承擔(dān)全市自然資源(林業(yè))系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)工作。(7)承擔(dān)衢州市城市展示館運(yùn)行維護(hù)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘2個(gè)崗位共7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘，需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體條件詳見附件1。報(bào)考展示講解崗位的，要求男性身高1.75米以上，女性身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳。

5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、戶籍等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年9月21日;涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1986年9月21日以后出生，以此類推。

6.每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)崗位，考生多報(bào)崗位視為無效報(bào)名。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，單位自聘。年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月20日—21日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名方式：衢州市九龍南路39號(城市展示館)507室，采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

3.報(bào)名材料：

(1)《2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，截止時(shí)間2022年9月21 日，審核結(jié)果及考試有關(guān)信息現(xiàn)場反饋，審核合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生在現(xiàn)場領(lǐng)取時(shí)需填寫《考生健康狀況信息申報(bào)承諾書》，并核查出示健康碼與防疫行程碼。

各崗位按照通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定面試名單，如果崗位報(bào)名人數(shù)超過25人的，增加筆試環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加統(tǒng)一組織的面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。若總成績相同，按照面試成績最高分高者優(yōu)先入圍。

同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)不足25人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，超過25人的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式，測試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的綜合知識儲(chǔ)備和文字綜合能力等。考試時(shí)間100分鐘。滿分為100分，筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試結(jié)束后，按筆試成績30%、面試成績70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)、各招聘單位及市局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)、各招聘單位及市局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向衢州市自然資源和規(guī)劃局反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0570-3862198(人事處)、0570-3862412(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-8010710(市測繪院)。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，用工單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

5.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件：附件1-5.docx

1.2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表;

2.2022年衢州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表;

3.疫情防控要求;

4.考生健康狀況信息申報(bào)承諾書;

5.委托書。

衢州市自然資源和規(guī)劃局

2022年9月13日

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