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2022年河北邯鄲武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心招聘5人公告

2022-09-30 17:59:18 |文章來(lái)源:武安市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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關(guān)于2022年公開(kāi)招聘武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號(hào))文件精神,按照邯鄲市人社局下達(dá)的招聘計(jì)劃,經(jīng)武安市政府研究決定,為武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位概況

本次招聘的單位為武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心,為武安市政府所屬全額撥款事業(yè)單位,由武安市商務(wù)局(投資促進(jìn)局)代管。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘管理崗位5名,其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位招聘3名,非限高校畢業(yè)報(bào)考崗位招聘2名。

具體招聘崗位、人數(shù)見(jiàn)附表《武安市2022年公開(kāi)招聘投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

五、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)招商投資工作,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲及以上(2004年10月9日以前出生,含當(dāng)天),35周歲及以下(1986年10月9日以后出生,不含當(dāng)天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;

5.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

7.港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市,戶籍以2022年10月9日(報(bào)名第一天)戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的,報(bào)考者可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。

9.學(xué)歷及學(xué)位要求:具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址為:http://waswzp.hebyac.com

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月9日0:00至10月13日24:00。

3.資格審查及繳費(fèi):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在武安市人民政府網(wǎng)公布。

5.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括:建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為:先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)),城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)),連同個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),在10月15日9:00至10月16日17:00前發(fā)送至電子郵箱wagkzp@163.com。經(jīng)審核符合減免的,報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于繳費(fèi)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科組成,每科分值100分,滿分200分。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在武安市區(qū),筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)。準(zhǔn)考證打印及要求:由考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)武安市人民政府網(wǎng)通知。

4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,考生可在武安市人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見(jiàn)武安市人民政府網(wǎng)通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷和學(xué)位等證件和材料的真實(shí)性。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)考崗位條件提供以下材料:

1.有效期內(nèi)的二代身份證(社會(huì)保障卡)和本人戶口頁(yè)。本人非邯鄲戶籍,配偶是邯鄲戶籍的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁(yè),或父母、公婆、岳父母的戶口簿且能證明父(母)子、父(母)女關(guān)系的相關(guān)材料;

2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》;

3.未就業(yè)的提供《報(bào)到證》或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)或人社部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)地主管部門(mén)出具的相關(guān)證明,大學(xué)生退役士兵需提供退伍證;

5.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前,各崗位因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審合格人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

1.面試要求。

面試地點(diǎn)在武安市區(qū),面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)登錄武安市人民政府網(wǎng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》,打印時(shí)間另行通知。

2.面試方式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時(shí)間10分鐘。同一崗位結(jié)構(gòu)化面試題目相同。

3.面試考察內(nèi)容。

面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

4.面試分組。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試?忌楹灈Q定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.面試打分。

評(píng)委對(duì)考生的面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)。

6.成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)

面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布?忌嬖嚦煽(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。

7.確定進(jìn)入體檢人員。

根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定為進(jìn)入體檢人員。

例如,某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績(jī)相同,需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同,需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”?忌鶤具有1個(gè)本科畢業(yè)證,考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證,考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證,則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項(xiàng)目上條件相同,需要進(jìn)行筆試成績(jī)比較。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在武安市人民政府網(wǎng)公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或放棄體檢的,取消招聘資格。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察的,取消招聘資格。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在武安市人民政府網(wǎng)(www.wuan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)武安市人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)武安市政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

(四)武安市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情防控要求,制定公開(kāi)招聘活動(dòng)防疫指南并嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施,確保公開(kāi)招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

(五)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況,確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時(shí)間安排的,市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將另行通知,并在武安市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

政策咨詢電話:(工作時(shí)間)

武安市人社局:0310-5650708

武安市商務(wù)局:0310-5530060

監(jiān)督舉報(bào)電話:(工作時(shí)間)

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2022年9月29日

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