【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年海南文化體育公園管理中心招聘工作人員1人公告(一)，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員公告(一)

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,結(jié)合我單位空編情況和實(shí)際工作需要，制定本公告。

一、指導(dǎo)思想和原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、編制情況及崗位空缺情況

海南文化體育公園管理中心是省旅游和文化廣電體育廳下屬的處級財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于核準(zhǔn)海南文化體育公園管理中心崗位設(shè)置方案的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2012〕148號)文件，我中心財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名，崗位結(jié)構(gòu)為：中心領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)，管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位4個(gè)。目前我中心在編在崗人員5名，管理崗空編1個(gè)。為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編制行政管理崗工作人員1名。

三、招聘對象和范圍

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》精神，面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應(yīng)聘考生應(yīng)征得原所在單位同意;

6.符合招聘崗位所需的資格條件;

7.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2022年10月31日，年齡在35周歲及以下(1986年10月31日以后出生)。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的;

(8)海南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》中列明的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

(9)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員;

(10)失信被執(zhí)行人;

(11)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位、人數(shù)和崗位條件

五、招聘程序

(一)信息公布

通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。2022年10月25日-2022年10月31日，發(fā)布公示期為7天�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4613

3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月01日9:00至07日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)有效身份證(或社�？ǎ�正反面合并成一張圖片)，與考試使用的身份證(或社�？�)必須一致;

(3)近期正面免冠彩色1寸照片;

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》;

(5)學(xué)歷認(rèn)證材料(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識);

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章，見附件4);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章，見附件4);

(7)未被失信懲戒承諾書(本人手寫簽名并掃描上傳，見附件3)。

報(bào)名者所提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。2022年11月07日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年2022月07日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年11月07日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月07日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社�？�)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或社�？�)須一致。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，未達(dá)到1:3的，取消該崗位的招聘。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

本次考試嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》執(zhí)行。

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試：包括筆試和面試兩部分，各為100分，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

筆試采取閉卷答題方式�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識�？荚嚱Y(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

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(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供《海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社�？�、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報(bào)考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書等相關(guān)證明材料原件。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。資格條件復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試而產(chǎn)生的空缺，將按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將在面試前3天公布。

面試考官為5人，由我中心及有關(guān)單位人員共同組成。其中本單位考官不超過60%。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，末位同分者皆入圍面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，考試招聘崗位按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績、面試成績、總成績及入圍考察人員名單將在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布。

(五)體檢

我中心將按照考試綜合總成績從高分到低分的順序排名，按1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。體檢醫(yī)院由中心指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由我中心承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)向我中心提出復(fù)檢要求(逾期不申請者，視為自動(dòng)放棄)，復(fù)檢由我中心另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，并由紀(jì)檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考察

根據(jù)體檢情況確定考察人選，我中心組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。

考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)中心黨支部會議討論研究后，在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭議的，我中心將按程序調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八)聘用

擬聘用人員確定后，我中心應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。試用期為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，聘用考核不合格者，中心可以解除聘用合同，取消聘用資格。聘用人員待遇按國家及海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘工作紀(jì)律要求

本次招聘工作在海南省旅游和文化廣電體育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除受聘合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行海南省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求。

(二)所有人員必須持有居住地綠色健康碼及72小時(shí)核酸陰性證明，且14天內(nèi)無重點(diǎn)疫區(qū)旅行、生活史;進(jìn)入考場時(shí)對所有人員進(jìn)行體溫檢測;全程佩戴口罩，保持1.5米有效距離。

(三)考試現(xiàn)場配備口罩、測溫槍、免洗洗手液、酒精、消毒劑等防疫物資，考試前對考場全面消毒。

八、其他事項(xiàng)

本方案由海南文化體育公園管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：符啟賢

咨詢電話：0898-65386083

監(jiān)督電話：0898-65200627(省旅文廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

附件：

1.海南文化體育公園管理中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

2.全國研究生專業(yè)參考目錄

3.未被失信懲戒承諾書

4.同意報(bào)考證明

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1024/459647.html

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