【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年云南省文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘7人通告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和文山州人力資源和社會(huì)保障局《2022年文山州公開招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》等精神，現(xiàn)將2022年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃共7名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃》)。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年10月及以后出生)，博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.吸毒人員。

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

2022年文山州州直衛(wèi)生健康事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘由文山州衛(wèi)生健康委組織，各用人單位具體實(shí)施。

(一)時(shí)間安排

招聘報(bào)名時(shí)間截至2022年11月8日。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位具體通知。

(二)報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計(jì)劃表)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格初審，初審合格的提交州衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

(四)招聘方式

緊缺人才招聘工作采取面試方式進(jìn)行，由招聘單位組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算，通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試成績并列進(jìn)行加試。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(五)體檢

由招聘單位組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(六)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由州衛(wèi)生健康委員會(huì)在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

(九)聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(三)報(bào)考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾�求，并積極遵守配合疫情防控工作。

(四)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與招聘單位或州衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系電話、通告及有關(guān)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站如下：

文山州人民醫(yī)院：0876-2122374

文山州中醫(yī)醫(yī)院：0876-2833251

文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)：0876-2195746

文山州人民政府網(wǎng)站：http://www.ynws.gov.cn/

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：

中共文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)：0876—2197976

文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年10月24日

附件：

1.2022年文山州州直衛(wèi)生健康單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xls

2.2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1025/459875.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！