【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位第1次引進(jìn)急需專業(yè)人才公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2022年第1次引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關(guān)規(guī)定，廣州市林業(yè)和園林局直屬廣州動物園、廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院擬引進(jìn)一批急需專業(yè)人才，公告如下：

一、單位簡介

廣州動物園(掛廣州市野生動物研究中心牌子)是廣州市林業(yè)和園林局下屬公益二類、正處級事業(yè)單位。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行園林綠化、公園管理的法律法規(guī)和方針政策;組織實(shí)施公園規(guī)劃建設(shè)，加強(qiáng)園區(qū)設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和園容管理工作;開展野生動物綜合保護(hù)和科學(xué)研究，并對公眾進(jìn)行科普教育和環(huán)境保護(hù)宣傳;為公眾提供休憩、游覽觀光、文體娛樂等服務(wù);負(fù)責(zé)公園安全生產(chǎn)和日常管理。

廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院(掛廣州市林業(yè)和園林科技推廣中心牌子)是廣州市林業(yè)和園林局下屬公益二類、正處級事業(yè)單位。負(fù)責(zé)開展園林植物及林木育種、綠地生態(tài)等園林及林業(yè)的基礎(chǔ)性研究;開展綠地土壤生態(tài)修復(fù)、城市濕地保護(hù)、公共綠地樹木安全防護(hù)、綠化綠色廢棄物資源化處置等關(guān)鍵技術(shù)研究及推廣應(yīng)用;承擔(dān)城市道路主干道、天橋(立交橋)綠化、重要景觀節(jié)點(diǎn)植物花卉管養(yǎng)及新技術(shù)推廣;承擔(dān)引進(jìn)林木花卉新品種中試及應(yīng)急花卉生產(chǎn)儲備，負(fù)責(zé)林業(yè)和園林科技推廣;組織林業(yè)和園林技術(shù)培訓(xùn)和對外科技協(xié)作與交流;負(fù)責(zé)本市林業(yè)及園林行業(yè)信息化建設(shè)及業(yè)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)維管理工作。

二、崗位要求

(一)引進(jìn)崗位及要求

1.引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2022年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表》(附件1)。

2.引進(jìn)專業(yè)代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)名崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)名。

如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。

3.引進(jìn)人員類型

2022年畢業(yè)生。2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

非2022年畢業(yè)的往屆生。非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適用崗位要求的身體條件;

4.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)名相關(guān)崗位，非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

5.以下人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。上述所列處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名截止日。

(三)具體要求

1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2022年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表》。

2.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計(jì)算的截止日期為公開招聘報(bào)名首日。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日(星期一)上午9：00至2022年11月16日(星期三)下午17：00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人攜帶報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

廣州動物園現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈中路120號廣州動物園政工部，聯(lián)系電話：020-38377863。

廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)廣園中路428號廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院2號樓二樓政工部(黨委辦公室)，聯(lián)系電話：020-66616255。

3.報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均要掃描;

(2)戶口簿(首頁及個(gè)人頁);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供課程成績單、就業(yè)推薦表代替);

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

(5)引進(jìn)崗位對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(社保繳納記錄和對應(yīng)的勞動合同)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。

(6)詳細(xì)的工作簡歷;

(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格審查

廣州市林業(yè)和園林局人事處將會同用人單位對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料、資格條件等進(jìn)行審核，符合崗位引進(jìn)條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格初審不合格。初審結(jié)果將電話反饋報(bào)名人員本人。

(三)考核評價(jià)

考核評價(jià)專家委員會通過專業(yè)水平測試、水平評價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，獲得專家委員會2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按專家考核評價(jià)成績排序確定擬引進(jìn)人員。

(四)體檢考察

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格者具體實(shí)施考察工作�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

(五)公示聘用

體檢、考察合格的確定為擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇

1.由用人單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本公告規(guī)定的引進(jìn)崗位條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。

(三)非2022年畢業(yè)的合作辦學(xué)、港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屬合作辦學(xué)、港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)的人員還須承諾在2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄聘用資格。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

五、疫情防控要求

本次引進(jìn)人才工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，疫情防控要求按有關(guān)部門最新要求執(zhí)行。疫情防控要求將通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布，并綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息。

六、本公告由廣州市林業(yè)和園林局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020—83868925

監(jiān)督電話：020—83872009

廣州市林業(yè)和園林局

2022年11月1日

附件：

1.廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2022年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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