【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山西陽泉市委辦公室引進(jìn)人才11名公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中共陽泉市委辦公室2022年引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)市委辦公室所屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人員。具體公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

市委辦公室2022年引進(jìn)急需緊缺人才11名。引進(jìn)崗位所需的具體條件以《中共陽泉市委辦公室2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，不占計(jì)劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;

(四)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;

(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;

(六)符合用人單位提出的其他資格條件;

(七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

四、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

符合引才條件和崗位所需具體要求的高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

(二)學(xué)歷、專業(yè)要求

專業(yè)要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。

《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。

(三)年齡要求

具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下(1986年10月31日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下(1981年10月31日及以后出生)。

(四)不得報(bào)名的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次《中共陽泉市委辦公室2022年引進(jìn)急需緊缺人才公告》在陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱詳見《崗位表》(附件1)。

報(bào)名時間：2022年11月1日8:00至2022年11月11日18:00。

報(bào)名所需資料。報(bào)名人員在陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布的《中共陽泉市委辦公室2022年引進(jìn)急需緊缺人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，填寫《報(bào)名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。

2.報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報(bào)名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。

3.每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用;因個人填報(bào)信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的通知。

(四)開考比例

同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接能力測評(面試)環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)筆試

報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

通過資格審查的報(bào)名人員，準(zhǔn)考證打印時間詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知，筆試成績在陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知。按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(七)面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進(jìn)入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。

綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達(dá)到65分及以上，低于65分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達(dá)到60分及以上，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢和考察

根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(九)公示

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

六、待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《陽泉市人才激勵二十條(試行)》等相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國內(nèi)“雙一流”高校(學(xué)科)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;在我市購買首套商品房，市財(cái)政分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。

普通高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;其中，博士研究生在我市購買首套商品房，市財(cái)政給予15萬元購房補(bǔ)貼。

博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。

租房補(bǔ)助和購房補(bǔ)助可申請一項(xiàng)，不重復(fù)享受。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)各招聘事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、其他

本公告由陽泉市委辦公室急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。人才招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢組全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(駐市委辦公室紀(jì)檢組)：0353-2297579

專項(xiàng)招聘工作電話 ：0353-2293026

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示:

1.本次引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.請考生隨時關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.受疫情影響，筆試、面試時間可能會有調(diào)整，請及時關(guān)注有關(guān)通知。

附件1：2022年中共陽泉市委辦公室引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

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