為全面落實(shí)國有企業(yè)改革三年行動方案，加快推進(jìn)縣屬國有企業(yè)改革進(jìn)程，建強(qiáng)縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理班子，力促國有企業(yè)提質(zhì)增效，經(jīng)縣委研究，決定公開招聘上杭縣縣屬國有企業(yè)(集團(tuán)公司)部分經(jīng)營管理人員，現(xiàn)就招聘工作的相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

1.縣屬國有企業(yè)(集團(tuán)公司)董事長1名，以下簡稱“董事長”，職位代碼01;

2.縣屬國有企業(yè)(集團(tuán)公司)總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)，以下簡稱“總經(jīng)理”，職位代碼02;

3.縣屬國有企業(yè)(集團(tuán)公司)投融資部經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)，以下簡稱“投融資部經(jīng)理”，職位代碼03。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德;

3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)精神;

4.遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)各職位資格條件

1.董事長職位

選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)的：

(1)現(xiàn)為龍巖市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗工作人員;

(2)中共正式黨員(一般應(yīng)當(dāng)有3年及以上黨齡)，年齡在45周歲及以內(nèi)(1976年12月2日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

(3)符合以下條件之一：

①現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))，或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿2年及以上;

②現(xiàn)任龍巖市市屬一級國有企業(yè)副總經(jīng)理(含相當(dāng)層次職務(wù))，或現(xiàn)任龍巖市市屬二級國有企業(yè)總經(jīng)理(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿3年及以上;

③現(xiàn)任上杭縣縣屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理，或現(xiàn)任上杭縣縣屬一級國有企業(yè)副總經(jīng)理(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿3年及以上。

選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位的：

(1)現(xiàn)為上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(2)中共正式黨員(一般應(yīng)當(dāng)有3年及以上黨齡)，年齡在45周歲及以內(nèi)(1976年12月2日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

(3)現(xiàn)任正科級及以上職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))，或現(xiàn)任副科級職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿2年及以上。

現(xiàn)任上杭縣正科級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和縣屬一級國有企業(yè)董事長，可不受年齡條件限制;有正科級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))或龍巖市市屬二級及以上國有企業(yè)、上杭縣縣屬一級國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.總經(jīng)理職位

(1)年齡在45周歲及以內(nèi)(1976年12月2日及以后出生);

(2)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類或土建類各專業(yè)全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;

(3)從事金融、投資、資產(chǎn)管理、建筑行業(yè)、工業(yè)貿(mào)易、文化旅游等相關(guān)工作滿10年及以上;

(4)符合以下條件之一：

①現(xiàn)任省屬二級國有企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù));

②現(xiàn)任龍巖市、廈門市、福州市、泉州市市屬一級國有企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))，或現(xiàn)任龍巖市、廈門市、福州市、泉州市市屬二級國有企業(yè)總經(jīng)理(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿2年及以上;

③現(xiàn)任央企駐閩企業(yè)(須為相當(dāng)于設(shè)區(qū)市市屬一級企業(yè))副總經(jīng)理及以上職務(wù)(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿3年及以上;

④現(xiàn)任上杭縣縣屬一級國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理(含相當(dāng)層次職務(wù))且任職滿2年及以上;

(5)具有金融、投資、資產(chǎn)管理、建筑行業(yè)、工業(yè)貿(mào)易、文化旅游等相關(guān)行業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先。

3.投融資部經(jīng)理

(1)年齡在45周歲及以內(nèi)(1976年12月2日及以后出生);

(2)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類或法學(xué)大類各專業(yè)全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;

(3)現(xiàn)任龍巖市范圍內(nèi)縣級及以上銀行行長或銀行業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)(須有縣級及以上銀行行長工作經(jīng)歷)，或現(xiàn)任龍巖市縣級以上銀行副行長(含相當(dāng)層次職務(wù))滿3年及以上且近10年內(nèi)有3年及以上的企業(yè)信貸相關(guān)工作經(jīng)歷;

(4)中共正式黨員，具有銀行業(yè)、證券類從業(yè)資格者，或經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)行業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織系列，下同)者優(yōu)先。

(三)有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

1.正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰(含免予刑事處罰)的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題尚未作出結(jié)論的人員;

5.正在接受黨紀(jì)政務(wù)處分或受黨紀(jì)政務(wù)處分期滿影響使用的人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

8.具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員，以及不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事以及高級管理人員相關(guān)情形的人員。

符合報(bào)名資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門(單位)同意后方可報(bào)名�！锻�意報(bào)名證明》須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格。

三、相關(guān)規(guī)定

1.上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，可選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入所任職的企業(yè)，也可選擇轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位。選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位的，享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員待遇，其中，屬公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)的，不再保留原公務(wù)員身份。試聘期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不能勝任的，免去試聘職務(wù)，返回人事關(guān)系所在事業(yè)單位工作。

2.除選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位的上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員外，其他聘用人員須將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入所任職的企業(yè)，按國有企業(yè)人員管理，原屬公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再保留公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份及待遇。

3.報(bào)名人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年12月1日前(含12月1日)取得;崗位資格條件要求的如中共正式黨員、相關(guān)資格證書以及任職或工作經(jīng)歷(按足年足月累計(jì)計(jì)算)等資格條件，認(rèn)定截止時間為2022年12月1日。報(bào)名人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

4.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷審核和認(rèn)定：

(1)本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，見附件1)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)名人員報(bào)名時要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)：應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(3)境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)擁有“雙專業(yè)”“雙學(xué)位”的報(bào)名人員，可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

(5)以輔修專業(yè)報(bào)名的，應(yīng)同時取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

(6)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士或以上學(xué)位。

(7)專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，若是評審的，評審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級別人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)備案。

(8)關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定，國有企業(yè)報(bào)名人員須提交用人單位證明及與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員須提交經(jīng)所在地縣級及以上組織人事部門出具的證明材料。

5.對報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合本次招聘規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

四、薪酬待遇

聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成，聘任期為三年(試聘期一年)，其中：

1.董事長

選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)的，基本年薪為16萬元;績效年薪在不超過上年度全縣國有企業(yè)在崗職工平均工資6倍以內(nèi)確定，任期激勵根據(jù)三年任期結(jié)束后的考核情況，在不超過任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)確定。

選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位的，享受所在事業(yè)單位工資、福利待遇，其他待遇可根據(jù)上杭縣事業(yè)單位工作人員兼職任職相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不得在兼職任職企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報(bào)酬，不得獲取股權(quán)和其他額外利益。

2.總經(jīng)理

基本年薪為40萬元，績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果在不超過基本年薪2倍以內(nèi)確定，任期激勵根據(jù)三年任期結(jié)束后的考核情況，在不超過任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)確定。

3.投融資部經(jīng)理

基本年薪為24萬元，績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果在不超過基本年薪2倍以內(nèi)確定，任期激勵根據(jù)三年任期結(jié)束后的考核情況，不超過任期內(nèi)年薪總水平的30%以內(nèi)確定。

五、招聘程序及辦法

成立上杭縣公開招聘縣屬國有企業(yè)(集團(tuán)公司)部分經(jīng)營管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作;下設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)資格審查等招聘工作具體事宜。本次招聘按照公開報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、組織考察、確定聘用人選、公示等程序進(jìn)行，各階段產(chǎn)生的人選將及時在上杭縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.shanghang.gov.cn)公布。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時間

報(bào)名時間為2022年12月2日至12月11日止(現(xiàn)場報(bào)名時間為：上午08:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

(1)報(bào)名人員在報(bào)名時間內(nèi)可通過現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個報(bào)名人員限報(bào)一個崗位;如有同時報(bào)考兩個及以上崗位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部崗位無效。

(2)報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名的，須在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)到上杭縣財(cái)政局國有企業(yè)監(jiān)督管理股報(bào)名(地址：上杭縣振興路110號縣財(cái)政局南樓二樓西邊辦公室，聯(lián)系電話：0597-3842336)。

(3)報(bào)名人員通過電子郵件報(bào)名的，須在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版(掃描件)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+報(bào)名職位”命名格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：shxgzb@126.com，并在要求的時間內(nèi)(另行通知)攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審。在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行資格初審的，視為放棄報(bào)名資格。

3.報(bào)名所需提交材料

報(bào)名人員報(bào)名時必須填報(bào)《上杭縣公開招聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報(bào)名表》(見附件2，簡稱《報(bào)名表》，可到報(bào)名處領(lǐng)取)1份，并提供報(bào)名職位要求的以下相應(yīng)報(bào)名材料：

(1)本人身份證(戶口簿)、各職位資格條件所要求的學(xué)歷(位)證書和其他相關(guān)的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或證明材料，以及能夠證明本人工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，其中，中共黨員須由黨組織關(guān)系所在黨委出具證明。

(2)國有企業(yè)報(bào)名人員須提交所在單位和相應(yīng)有人事管理權(quán)限的上級主管單位證明及與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同或者社保繳費(fèi)記錄清單，相關(guān)證明材料須注明所任職務(wù)及相關(guān)任職的時間(如多單位工作及任職的均須提供相關(guān)材料);機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員，須提交經(jīng)所在地縣級及以上組織人事部門出具的證明材料，相關(guān)證明材料須注明所任職務(wù)及相關(guān)任職的時間。

(3)近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報(bào)名表》上，2張用于制作考試準(zhǔn)考證，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。

收取的報(bào)名資料一律不退還。

(二)資格審查

1.報(bào)名人員須嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名結(jié)束后，由工作小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并對報(bào)名人員提交的證書、證明等報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，是否符合資格條件以資格審查為準(zhǔn)。電子郵件報(bào)名的人員，須在資格審查要求的時間內(nèi)(具體時間另行通知)攜帶報(bào)名材料的相關(guān)原件及復(fù)印件交現(xiàn)場報(bào)名處。資格審查中同步征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門意見。

3.凡不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

(三)初選

資格審查合格人員提交縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定參加面試的人選。

(四)面試

1.確定參加面試的人選由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核發(fā)面試通知單(由縣財(cái)政局代章)，面試的具體時間及地點(diǎn)、要求等另行通知。

2.面試工作由上杭縣委組織部、縣財(cái)政局及縣人社局共同組織實(shí)施。

(五)體檢

1.根據(jù)面試情況，按各職位招聘人數(shù)1:3的比例確定體檢對象。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際面試合格人數(shù)確定體檢對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求統(tǒng)一組織。體檢不合格的不予聘用。對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(六)組織考察

1.體檢合格人員確定為考察對象。

2.考察由上杭縣委組織部牽頭，縣財(cái)政局及縣人社局配合，抽調(diào)熟悉考察工作業(yè)務(wù)的干部組成考察組，對確定的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

(七)確定聘用人選

根據(jù)考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各職位初步聘用人選，報(bào)縣委研究確定。

(八)公示

確定的各職位聘用人選按規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示不影響任用的，確定為聘用對象。

六、聘用與解聘

1.各職位聘用對象選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)的，按相關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。選擇將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入或保留在事業(yè)單位的，按規(guī)定簽訂聘用合同，其中，屬公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)的應(yīng)將人事、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位(事業(yè)單位科級干部應(yīng)轉(zhuǎn)任相應(yīng)的職員等級)后，再簽訂聘用合同。聘用人員的聘期為三年，試聘期為一年(自合同簽署之日起一年)。

2.聘用人員按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》《上杭縣國有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告管理暫行辦法》《上杭縣企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表及經(jīng)營者管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定管理。

本次招聘工作由上杭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐上杭縣委組織部、縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0597-3889225，3880189。

點(diǎn)擊查看>>>

1.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)

2.上杭縣公開招聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報(bào)名表

中共上杭縣委組織部

上杭縣財(cái)政局

上杭縣人力資源和社會保障局

2022年12月2日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1202/463530.html