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2022山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司員工招聘3人公告

2022-12-20 14:52      文章來(lái)源:晉城市人民政府

山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司是我市糧食安全領(lǐng)域重要國(guó)有企業(yè),承擔(dān)著地方儲(chǔ)備糧油安全管理責(zé)任,是地方政府調(diào)節(jié)糧食供求,穩(wěn)定糧食市場(chǎng),應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害及其他突發(fā)事件等重要載體,以“確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全,確保政府應(yīng)急時(shí)調(diào)得動(dòng)、用得上”為根本使命,秉持忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越的價(jià)值追求,不斷提升地方糧食安全保障能力,致力建設(shè)成“綠色、節(jié)約、高效、環(huán)保、安全”的現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)糧庫(kù)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)糧油保管員1名

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名

(三)辦公室文秘1名

具體崗位及要求詳見(jiàn)(《山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司2022年員工招聘崗位表》附件1)

三、報(bào)名條件及要求

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.年齡在30周歲以下,即1991年12月19日以后出生;

2.具有一定政治素養(yǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,綜合素質(zhì)良好;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),服從安排;

4.具有正常履職的身體條件,心理?xiàng)l件;

5.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件;

6.具有應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.因觸犯黨紀(jì)、法律受到處(分)罰,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在各類公開招考或招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→綜合測(cè)評(píng)(筆試、資格復(fù)審、面試)→體檢→背景調(diào)查→黨組織意見(jiàn)→公示→入職

(一)發(fā)布公告

招聘公告將通過(guò)晉城在線(https://www.jcgov.gov.cn/)、市國(guó)資委官網(wǎng)(http://gxj.jcgov.gov.cn)、太行日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)、市國(guó)投公司官網(wǎng)(http://www.jcsgt.cn)、市國(guó)投公司微信公眾號(hào)和山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消招聘的崗位信息將在本公司微信公眾號(hào)發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員;

2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日上午8:00至2022年12月23日下午16:00,逾期不予受理;

3.報(bào)名資料需投遞郵箱:gplscbk@163.com,郵件主題為崗位+姓名(報(bào)名資料格式.zip),報(bào)名資料以“姓名+資料類型”的格式命名(例:張某+身份證、張某+畢業(yè)證等);

4.在線報(bào)名需提交資料:

(1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)《山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司公開招聘報(bào)名表》附件2,pdf格式);

(2)本人有效身份證掃描件(正反面,pdf格式);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(pdf格式);

(4)一寸紅底免冠照片(jpg格式);

(5)其他證明資料掃描件(如有,pdf格式)。

留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),其他報(bào)名資料同上;

5.報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位,同一人報(bào)一個(gè)以上崗位的,以最后一次報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

(三)資格初審

根據(jù)崗位任職資格條件及證明材料進(jìn)行線上資格初審,資格初審后不能再修改報(bào)考信息。通過(guò)資格初審人員及參加筆試人員名單將在本公司公眾號(hào)公布,未通過(guò)人員,不再另行通知。

(四)筆試

1.筆試采取線下考試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為90分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以本公司公眾號(hào)通知為準(zhǔn);

3.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)不低于60分(含)由高到低排序,按照各崗位參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)3:1競(jìng)爭(zhēng)比例確定資格復(fù)審人員;如各崗位參加面試人數(shù)和招聘人數(shù)不足3:1競(jìng)爭(zhēng)比例的,達(dá)合格線者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后將在3個(gè)工作日內(nèi),在本公司公眾號(hào)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,未進(jìn)入資格復(fù)審人員不再另行通知。
 

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):以本公司公眾號(hào)通知為準(zhǔn);

2.資格復(fù)審需攜帶:本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名登記表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人征信報(bào)告、已就業(yè)人員需提供工作單位或主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明;及招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

3.凡出現(xiàn)以下任一情況:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格。未通過(guò)資格復(fù)審或因放棄造成的缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后將在本公司公眾號(hào)公布進(jìn)入面試人員名單。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒調(diào)控、人際交往意識(shí)與技巧及個(gè)體特征等,面試時(shí)間10分鐘,總分100分,面試合格線為60分,分?jǐn)?shù)計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):以本公司公眾號(hào)通知為準(zhǔn);

3.計(jì)算綜合成績(jī):成績(jī)采取百分制, 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,達(dá)到合格線者根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘名額1∶1比例確定體檢人選。若同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績(jī)由高分到低分順序確定體檢人選;如果成績(jī)還相同,加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

(七)體檢

1.進(jìn)入體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn):以本公司公眾號(hào)通知為準(zhǔn);

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一組織集中體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(八)背景調(diào)查

1.調(diào)查方式

根據(jù)提供的調(diào)查資料進(jìn)行審核,由調(diào)查小組進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)查。

2.調(diào)查內(nèi)容

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括:基本信息調(diào)查、工作履歷、履職表現(xiàn)、工作能力、勝任素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

3.背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為調(diào)查不合格

(1)對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

(2)受過(guò)刑事處分的;

(3)受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

(4)有盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

(5)有其他不宜到公司工作的情況。

因體檢、背景調(diào)查不合格,崗位名額出現(xiàn)空缺的,按照考試綜合成績(jī)由高到低排序確定遞補(bǔ)人員。不按規(guī)定參加背景調(diào)查者,視同放棄應(yīng)聘資格。

(九)黨組織意見(jiàn)

調(diào)查合格者,由本公司黨組織出具考察意見(jiàn),并放入擬聘用人員檔案。

(十)公示

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、黨組織意見(jiàn)通過(guò)的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告渠道公示7日;

2.公示期間若查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

(十一)入職

根據(jù)公示結(jié)果以電話通知擬聘用人員報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn),參加新員工培訓(xùn),辦理入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須對(duì)自己提供的個(gè)人證件及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。屬已簽訂勞動(dòng)合同的,據(jù)此公司可單方面無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);

2.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不指定任何參考用書和資料,請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙;

3.本次招聘期間,全體人員全程實(shí)行“健康碼”、48小時(shí)核酸檢測(cè)檢查,并佩戴口罩,希望考生積極配合;

4.報(bào)考人員請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,并關(guān)注本公司微信公眾號(hào),后續(xù)所有通知將在公眾號(hào)發(fā)布,不再另行通知。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的,視為自動(dòng)放棄;

5.本次招聘工作的相關(guān)事宜,均由山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聲明

本次招聘工作全程接受晉城市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0356-3199966   0356-3199987

招聘信息咨詢聯(lián)系電話:0356-5259059

工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00。

點(diǎn)擊查看>>>

附件1:山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司2022年員工招聘崗位表.doc

附件2:山西高平國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc

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