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2023年黑龍江伊春市“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)30人公告

2023-04-17 09:56:25 |文章來源:伊春市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》以及伊春市“1+N”人才新政,推進(jìn)2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)深入開展,精準(zhǔn)引進(jìn)碩博高素質(zhì)人才,現(xiàn)啟動(dòng)伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)工作,具體事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)30名全日制應(yīng)屆碩士研究生、若干名全日制博士研究生作為“黨政儲(chǔ)備人才”。

具體崗位和相關(guān)要求詳見《伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)國內(nèi)147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校(附件2)畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(二)本科曾就讀于國內(nèi)147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校的國內(nèi)其他院校畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(三)全日制博士研究生。

注:以上所指的“應(yīng)屆畢業(yè)生”為2023年畢業(yè)生,含2021年、2022年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

147所“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國家法律法規(guī),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),有志從事黨政工作。

3.報(bào)考人員應(yīng)于2023年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,取消引進(jìn)資格。

4.博士研究生年齡不超過35周歲(1987年4月及以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年4月及以后出生)。

5.符合崗位規(guī)定的專業(yè)要求。本次引進(jìn)活動(dòng)的專業(yè)參照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部制定的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年頒布,2018年修訂)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年頒布)》設(shè)置。報(bào)名人員可登錄中國研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/),在“碩士專業(yè)目錄”窗口查詢本人專業(yè)所屬學(xué)科門類,學(xué)科門類應(yīng)與《伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)崗位計(jì)劃表》要求一致。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,體檢合格,能勝任崗位工作。

7.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

8.引進(jìn)人員在伊春市最低服務(wù)5年。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、吸毒人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,截至報(bào)名時(shí)伊春市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除、辭退的人員。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.在校或工作期間有學(xué)術(shù)不端、道德品德問題的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期的人員。

7.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集,拒不改正的人員。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避情形的人員。

9.有法律法規(guī)明確規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年4月22日09:00-5月12日17:00,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。考生通過掃描報(bào)名平臺(tái)二維碼(附件5),填報(bào)個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)材料。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員務(wù)必?fù)艽蜃稍冸娫,確定報(bào)名信息。

(三)報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名時(shí),需上傳報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《誠信承諾書》等材料的掃描件。2023年畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證的,提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明的掃描件。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查。未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的,可按審查意見要求,說明具體理由,在報(bào)名結(jié)束前補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查。

(五)報(bào)名比例

本次引進(jìn)活動(dòng)不受開考比例限制,直接面試。若報(bào)名人數(shù)少于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),經(jīng)“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可縮減崗位引進(jìn)數(shù)量。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

2.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠藍(lán)底電子照片,須為近期證件照;

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》(附件4),信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計(jì)劃表要求不一致,或在引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);

4.引進(jìn)各環(huán)節(jié)在伊春市人民政府網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,請(qǐng)各位考生及時(shí)查看信息,以免影響考試。

五、考試及確定人選

(一)集中面試

本次引進(jìn)活動(dòng)采取本地集中結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生綜合能力。面試成績(jī)總分100分,設(shè)定錄取分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績(jī)?cè)谝链菏腥嗣裾W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)確定人選

依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序,按引才崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。末位排名并列的,均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),依據(jù)考察情況確定擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

六、考察體檢與公示聘用

(一)考察體檢

經(jīng)公示無異議者,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)上存在弄虛作假的,取消聘用資格,按報(bào)考崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)公示聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)、落實(shí)事業(yè)編制。實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期不超過1年。試用期滿后組織考核,考核不合格者,取消編制及政策待遇。

七、政策待遇

(一)面試期間

1.交通補(bǔ)貼。對(duì)到我市參加集中面試的考生,根據(jù)路程給予一定的交通補(bǔ)貼,最高不超過1000元。

2.研修實(shí)訓(xùn)。集中面試結(jié)束后,依托“林都伊春 中國大學(xué)生森林里的家”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地載體,組織考生研修實(shí)訓(xùn),幫助考生深度認(rèn)識(shí)伊春、了解伊春。

3.提供食宿。集中面試、研修實(shí)訓(xùn)期間,我市為考生提供食宿(3日)。

(二)入職以后

“黨政儲(chǔ)備人才”除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外,按照《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定,符合條件的在生活補(bǔ)助、住房保障等方面享受相應(yīng)待遇,主要為:

1.生活補(bǔ)助。新全職引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生,每人每年分別給予2.4萬元、1.8萬元生活補(bǔ)助,補(bǔ)助期限3年。

2.住房保障。新全職引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生,服務(wù)滿3年且在伊春購買自住商品房的,分別給予10萬元、5萬元購房補(bǔ)助;在伊春域內(nèi)沒有住房的,3年內(nèi)可免費(fèi)入住人才公寓;符合入住公寓條件不入住的,3年內(nèi)每年分別給予8000元、6000元租房補(bǔ)助。

3.服務(wù)保障。根據(jù)《伊春市人才分類認(rèn)定辦法(試行)》,對(duì)符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行認(rèn)定,分類享受子女就學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、交通出行、景區(qū)游覽等服務(wù)保障措施。

八、管理使用

“黨政儲(chǔ)備人才”實(shí)行“五統(tǒng)一”管理:

統(tǒng)一引進(jìn)。以伊春市“黨政儲(chǔ)備人才”名義統(tǒng)一引進(jìn),全部納入事業(yè)編制管理,編制掛靠在市人才工作中心。

統(tǒng)一鍛煉。組織“黨政儲(chǔ)備人才”深入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、伊春森工集團(tuán)等基層一線開展為期2年的基層鍛煉,重點(diǎn)參與市委市政府中心工作以及信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村(林場(chǎng))振興、旅游發(fā)展、森林防火等領(lǐng)域工作。

統(tǒng)一培養(yǎng)。“黨政儲(chǔ)備人才”的培訓(xùn)納入全市干部教育整體規(guī)劃,定期組織專項(xiàng)培訓(xùn);納入年輕干部?jī)?chǔ)備庫,推行導(dǎo)師制度,建立成長(zhǎng)檔案,制定培養(yǎng)計(jì)劃、定期談心談話。

統(tǒng)一考核。市委組織部會(huì)同相關(guān)單位,定期從政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績(jī)效、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為日后選派任用的重要依據(jù)。

統(tǒng)一選派。鍛煉期滿,依據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)結(jié)合考核結(jié)果,按照人崗相適原則將“黨政儲(chǔ)備人才”調(diào)轉(zhuǎn)到市直事業(yè)單位,如提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按規(guī)定適時(shí)調(diào)任市直部門公務(wù)員;自愿留在基層且表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合條件后,可按規(guī)定適時(shí)推薦(調(diào)任)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子副職;自愿到伊春森工集團(tuán)工作的,采取“事業(yè)編企用”的方式,保留事業(yè)編制2年。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)資格審核貫穿引進(jìn)全過程(包括入職后),任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),記入誠信檔案。

(二)引進(jìn)工作的過程、結(jié)果全程公開,主動(dòng)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、其他事項(xiàng)

(一)本公告由伊春市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:0458-3879881(工作日08:30-11:30 13:30-17:00)。

附件1:伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)崗位計(jì)劃表.pdf

附件2:第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校名單.pdf

附件3:碩士專業(yè)參考目錄(2023).xls

附件4:誠信承諾書.pdf

附件5:報(bào)名平臺(tái)二維碼

伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”

引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月14日

原標(biāo)題:伊春市2023年度“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)公告

文章來源:http://www.yc.gov.cn/xwzx/tzgg/2023/04/171682.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0417/473681.html

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