貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司(下稱：長(zhǎng)征文旅集團(tuán))成立于2022年12月，系遵義市人民政府與省資本公司共同成立。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括景區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理、景區(qū)內(nèi)業(yè)態(tài)的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、旅游接待、觀光服務(wù)，旅游商品開發(fā)、銷售，文化培訓(xùn)，數(shù)字智慧平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》規(guī)定，決定委托遵義民望人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公開招聘。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(下稱：《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及條件

本次計(jì)劃公開招聘25個(gè)崗位，具體崗位詳見《貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷人員，或具備一定條件的大專及以上學(xué)歷人員，具體要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.崗位性質(zhì)為市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人、中層干部崗位的年齡要求25周歲以上(1998年6月4日及以前出生)、45周歲以下(1977年6月5日及以后出生)，其他崗位性質(zhì)的年齡要求25周歲以上(1998年6月4日及以前出生)、40周歲以下(1982年6月5日及以后出生);

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

5.除上述基本條件外，還須同時(shí)具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考和聘用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政、司法拘留的，受過刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.行政事業(yè)單位在編人員尚在試用期內(nèi)(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期)的;

4.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.被開除公職、開除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在黨政機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;

6.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論或路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)等信息的;

10.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或其他原因經(jīng)研究不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢”等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。2023年5月24日至5月29日，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://gzw.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及流程。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月30日9:00至6月3日17:00。

3.報(bào)名相關(guān)要求。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》(下稱《報(bào)名表》)，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘者須認(rèn)真填寫“工作經(jīng)歷”欄，崗位要求的相關(guān)工作年限在網(wǎng)上資格初審時(shí)以該欄信息資料為準(zhǔn)。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查合格的依據(jù)，資格是否符合以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并在報(bào)名系統(tǒng)簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年5月31日9:00至6月4日17:00。

工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由;對(duì)照片不符合要求的，提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫不真實(shí)信息而通過資格初審進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘者可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件)：

(1)單獨(dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式掃描件，須在2023年4月29日及以后查詢的)。持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件，須在2023年4月29日及以后查詢的)。

(2)“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳;

(3)職業(yè)技術(shù)資格證書及其他材料合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。

網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。應(yīng)聘者所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘者，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，于2023年6月1日9:00至6月5日17:00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印至少2份《報(bào)名表》留存，供后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。

本次招聘不設(shè)最低開考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，無(wú)人報(bào)考的崗位予以取消。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘者，須登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://zymwrl.pzhl.net)點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證/通知單”欄打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象：除報(bào)考市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位的應(yīng)聘者外，其余崗位網(wǎng)上報(bào)名成功并按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

4.筆試形式：采用閉卷考試。

5.相關(guān)要求：應(yīng)聘者必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)公布，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。

參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有參加筆試人員的平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的崗位予以取消，該崗位另行掛網(wǎng)進(jìn)行招聘。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：參加筆試的應(yīng)聘者，在取得有效筆試成績(jī)后，以筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象(實(shí)際取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;網(wǎng)上報(bào)考市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位成功的應(yīng)聘者直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)另行通知。如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審需提交資料

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份;

(2)本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);

(4)國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(須在有效期內(nèi)的);

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考中層干部崗位須提供公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表和同意報(bào)考的證明，報(bào)考其他崗位只提供同意報(bào)考的證明;

(6)國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供工作單位出具的工作證明和同意報(bào)考的證明，需加蓋鮮章;

(7)以公務(wù)員或事業(yè)單位身份報(bào)考的，需提供自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份承諾書;

(8)委托他人參加資格復(fù)審的，還須提供親筆簽名的委托書和被委托人身份及復(fù)印件;

(9)應(yīng)聘崗位要求的其他報(bào)考條件相對(duì)應(yīng)的證明材料。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

(1)資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一律不予退費(fèi)，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(4)資格復(fù)審結(jié)束后，無(wú)應(yīng)聘者通過資格復(fù)審的崗位，該崗位取消。

(5)資格復(fù)審合格人員名單將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。

(6)資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、資料不全、故意隱瞞本人重要信息、提供虛假信息或條件不符合的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(7)因應(yīng)聘人員未通過資格復(fù)審或自愿放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的空缺數(shù)，按照資格復(fù)審對(duì)象確定規(guī)則依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格的人員。

2.打印面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格人員須在規(guī)定的打印時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)，自行下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

5.面試要求：應(yīng)聘者必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格。應(yīng)聘者未參加面試或被取消面試資格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象：面試結(jié)束后，市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位按面試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：2的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。中層干部崗位和普通崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：2的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間及地點(diǎn)在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)另行通知。

3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)組織，體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

若應(yīng)聘者本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)提出書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，如應(yīng)聘者對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為應(yīng)聘者認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員未通過面試或自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺數(shù)，市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。中層干部崗位和普通崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、考察

(一)市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(二)中層干部崗位

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)選派2人以上組成考察組，通過實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，并強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或不符合招聘要求的資格條件的，考察結(jié)論為不合格，由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ);應(yīng)聘者主動(dòng)放棄考察的，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

(三)普通崗位

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

六、公示

通過考察的應(yīng)聘者為擬聘用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

(一)市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人崗位

公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同和職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(二)中層干部及普通崗位

公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響試用的，由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬試用人員簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行試用，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)正，不合格者解除勞動(dòng)合同。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因應(yīng)聘人員通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知和公示事項(xiàng)將在貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzczlyjt.com)、“赤水旅游”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注指定官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站或公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員有異議的，均應(yīng)在公示期間以書面形式向長(zhǎng)征文旅集團(tuán)反映，對(duì)事后提出異議的不予受理。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

九、本《招聘簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由長(zhǎng)征文旅集團(tuán)總辦會(huì)研究確定。

咨詢電話：0851-27917678

監(jiān)督電話：13985221163

附件：貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招

聘崗位表

附件：貴州長(zhǎng)征文化旅游(集團(tuán))有限公司2023年公開招聘崗位表(最終版)0524.xlsx

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