【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年遼寧阜新市事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘20工作人員公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)﹝2007﹞14號(hào))及省、市相關(guān)文件要求，根據(jù)工作需要，阜新市事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬定向招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和基本條件

(一)招聘單位及招聘數(shù)量

本次招聘崗位總數(shù)為20個(gè)，具體分別為：阜新市民政事務(wù)服務(wù)中心招聘4人，阜新市公共文化服務(wù)中心招聘4人，阜新市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心招聘2人，阜新市退役軍人事務(wù)服務(wù)中心招聘1人，阜新市招生考試辦公室(市教育服務(wù)中心)招聘2人，阜新市衛(wèi)生學(xué)校招聘1人，阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘1人，阜新市應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心招聘1人，阜新市城市公用設(shè)施服務(wù)中心招聘2人，阜新市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心招聘2人，均為全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(2005年6月7日(含)之前出生、1977年6月7日(不含)以后出生);

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，考生報(bào)名的學(xué)歷證書須于報(bào)名之前取得。

7.駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬的人員范圍由阜新軍分區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格審核，不屬于此類人員的不能報(bào)考。

8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、在讀高校畢業(yè)生(含在讀的統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的大專學(xué)歷報(bào)考，在讀的統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報(bào)考，在讀的統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員需將填好的報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱，并通過(guò)電話確認(rèn)報(bào)名材料發(fā)送接收情況以避免漏報(bào)，因未進(jìn)行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報(bào)后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)名材料：如實(shí)填寫并粘貼照片的《阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員報(bào)名表》(附件1，簽名處須手寫簽名)、身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，以上所有材料均需將原件進(jìn)行掃描成PDF版，并填寫《阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表》(附件2)的excel電子版，連同一張二寸近期免冠證件照電子照片(以姓名命名，大小為20KB以下，JPG格式)，一起壓縮打包后發(fā)送到報(bào)名郵箱uc5Y3nd_GG5sp0@163.com，發(fā)送報(bào)名郵件的命名為：隨軍家屬+姓名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年6月9日—6月13日，收到報(bào)名表時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為無(wú)效報(bào)名。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局與阜新軍分區(qū)嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布咨詢電話，考生需及時(shí)關(guān)注，如有問(wèn)題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話確認(rèn)，未按規(guī)定撥打電話出現(xiàn)問(wèn)題者由考生自負(fù)責(zé)任。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

3.本次招聘不設(shè)開考比例限制。

4.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

三、招聘基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷，試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。按招聘崗位總數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

3.總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位總數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢，由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢中出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，以加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(四)崗位選擇

體檢合格人員進(jìn)入崗位選擇，按照總成績(jī)從高分到低分順序確定選崗先后順序，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定選崗先后順序，筆試、面試成績(jī)均并列者現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗先后順序。崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢電話：阜新市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035

附件：

1.阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員報(bào)名表.docx

2.阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員統(tǒng)計(jì)表.xlsx

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月7日

原標(biāo)題：阜新市2023年事業(yè)單位面向駐阜新部隊(duì)官兵隨軍未就業(yè)家屬招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.fuxin.gov.cn/content/2023/774505.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0608/477621.html

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